김종인 더불어민주당 비상대책위 대표. [중앙포토]
김종인 더불어민주당 비상대책위 대표가 서영교 의원의 가족 채용 논란에 대해 “이런 일이 다시 발생하지 않도록 당 내부에서부터 철저한 규율을 (만들어) 엄정히 지켜나갈 것”이라고 1일 말했다.
김 대표는 이날 국회에서 열린 비상대책회의에서 “국민들에게 우리 당 의원이 윤리를 제대로 지키지 못한 점을 다시 한번 사죄 드린다”며 이같이 말했다. 김 대표는 지난 27일에도 “서영교 의원 문제에 대해 국민께 진심으로 사과의 말씀을 드리고 당무감사를 통해 상응하는 조치를 취하겠다”고 사과한 바 있다.
김 대표는 “그동안 관행처럼 유지되었던 것들이 법적하자가 있는지 없는지를 떠나서 국회의원이 윤리적으로 합당한 행동을 했냐는 것에 대해 국민들이 민감한 반응을 보이고 있기 때문에 (서 의원이) 정치인으로서 피해갈 수 있는 상황은 아닌 거 같다”고 말했다. 김 대표는 이어 “미국 의회를 보면 의원들이 지켜야 할 윤리규정이 비교적 자세히 써 있고, 의원들은 그것을 반드시 지키도록 돼 있다”며 “우리는 아직 그런 틀을 마련하지 못해서 의원들의 윤리의식이 별로 없는 상황에서 발생한 사건이다”고 말했다.
미국의 경우 ‘의회 윤리 매뉴얼(House Ethics Manual)’과 ‘의원 핸드북(Members’ Congressional Handbook)’ 등을 통해 의원들이 지켜야 할 윤리 사항을 상세히 정해놓고 있다. 의원들의 친인척 채용과 관련해서도 부모, 배우자, 형제, 자녀, 사위, 삼촌, 사촌 등 고용할 수 없는 친인척의 범위까지 구체적으로 명시하고 있다.
우상호 원내대표도 이날 비대위 회의에서 “어제(30일) 국회의장과 여야 3당 원내대표 만찬에서 최근 문제가 되고 있는 국회의원 특권 내려놓기 관련 의장 직속 자문기구를 구성하기로 했다”며 “각 당이 경쟁적으로 대안을 내놓는 것보다는 외부 전문가를 중심으로 구성된 자문기구에서 국회의원들의 특권을 점검해보고 유지할 것과 폐지할 것을 정리하기로 했다”고 말했다. 우 원내대표는 “위원회(자문기구)에서 나오는 대안을 제도화하는 데 앞장서겠다“고 덧붙였다.
안효성 기자 hyoza@joongang.co.kr
