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"49세도 청년" 베테랑 신참 시대…'황태·동태' 조기퇴직은 여전
지난해 서울 동대문구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 서울시 중장년 일자리박람회. [사진 서울시] 채용 시장에서 40~50대 중장년층이 대접받고 있다. 저출산 고령화 영향 등
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[소년중앙] “사회에 필요한 사람이 되고 싶어요” 일하고 싶은 장애인들에게 필요한 것은
장애인 고용률 36.1%, 비정규직 67.3% ‘자립’ 꿈 실현할 좋은 일자리 어디에 매년 4월 20일 장애인의 날 즈음에는 장애인 고용 문제가 화두로 떠오릅니다. 비장애인과
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롯데맨 아빠 육휴 3번 썼다…‘기적의 출생률’ 2.05명 비결 유료 전용
지난 5일 경기도 오산시 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 신입사원들이 롯데 껌에 대한 강의를 듣고 있다. 최선을 기자 “6년 전 제가 신입사원 연수를 받을 땐 ‘지도 선배’가 있
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[issue&] ‘청년일자리도약장려금’ 상생 역할 톡톡…청년 17만여명, 기업 7만여곳에 큰 힘
고용노동부 청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 2년간 최대 1200만원까지 지원해 주는 사업이다. 기업이
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경총 “기업 67.9%, 재고용 방식으로 고령자 계속고용 원해”
사진 한국경영자총협회 국내 기업들은 고령자를 계속 고용하는 방식으로 ‘재고용’을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 10일 한국경영자총협회(경총)가에 따르면 경총이 글로벌리서
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삼성 평균 연봉 1.3억인데…“복지조직 같다” 뿔난 이유 유료 전용
성과관리 측면에서 보면 지금의 삼성은 ‘육상 트랙 앞에 선 씨름 선수’라고 비유할 수 있습니다. 경쟁의 무대가 씨름장에서 100m 트랙으로 바뀌었는데, 그동안 성장하면서 얻게 된
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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尹정부판 노동개혁…대체근로 허용, 정년 연장까지 시동 건다
이정식 고용노동부 장관이 지난해 12월 15일 오후 서울 종로구 광화문 인근 호프집에서 2030 자문단과 호프미팅을 열고, 청년이 희망하는 미래 노동시장 모습, 현재 노동 현장
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대법원 “고용촉진장려금은 실업자에게만”…열악한 고용상태는 고려 대상 아니다
대법원 전경. 중앙포토 사업자에게 지급되는 고용촉진 장려금은 단시간 근로자를 장시간 고용한 경우에는 지급하면 안된다는 대법원 판결이 나왔다. 실업 상태에 있는 사람을 처음 고용했
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[뉴스분석]이중구조 해소, 산업특성에 맞게…정부 정책 패러다임이 바뀌고 있다
지난 7월 25일 경남 거제시 아주동 대우조선해양 옥포조선소에서 작업자가 진수 작업 현장을 통제하고 있다. 사진 앞쪽이 하청지회 노조가 농성을 벌이던 독이 있던 자리다. 농성했던
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문턱 높은 유턴기업 보조금, 올해는 한 곳만 받았다
미국·일본 등 주요국이 해외에 진출했던 기업을 자국으로 회귀시키는 리쇼어링(reshoring) 정책을 적극 펼치고 있는 가운데, 국내에서는 곳곳에 구멍이 뚫려있어 정책 실효성이
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[단독] 올해 보조금 받은 유턴기업 1곳…"리쇼어링 헛방정책"
국내 한 국가산업단지 전경. 사진은 기사 내용과 관계 없음. 사진 한국산업단지공단 미국·일본 등 주요국이 해외에 진출했던 기업을 자국으로 회귀시키는 리쇼어링(reshoring
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[일자리 지원, 더 많이 더 두텁게] 청년도전지원사업, K-디지털 트레이닝…취업난 해소에 앞장
고용노동부, 맞춤형 취업지원 확대 #A씨(31)는 이른바 ‘니트족(NEET)’이었다. 일하지 않고 더는 일을 구하기 위해 노력할 의지도 없는 청년 무직자를 뜻한다. 그는 최근 출
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[대입 내비게이션 2023 수시 특집] 인공지능학과·시스템반도체공학과 신설전형 변화 최소화해 수험생의 부담 완화
서강대는 올해 공과대학 내 ‘인공지능학과’와 SK하이닉스 계약학과인 ‘시스템반도체공학과’를 신설했다. [사진 서강대] 김동택 입학처장 서강대학교는 2023학년도 수시모집에서 10
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경총 “정년유지형 임금피크제도 정당. 대법 판결은 예외적”
한국경영자총협회(경총)가 정년연장형 임금피크제는 원칙적으로 연령 차별에 해당하지 않는다는 방침을 세웠다. 정년유지형 임금피크제에 대해서도 “기존 규정상의 정년을 보장하기 위해 노
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[대학, 디지털 대전환을 만나다] 4차 산업혁명 시대 선도할 SW 및 AI 융합·창의 인재 육성
세종대학교가 4차 산업혁명 시대를 주도할 특성화 비전을 수립하고 SW 및 AI 융합·창의 인재 육성에 매진하고 있다. 전교생을 대상으로 기초 코딩딩교육을 의무화하고, AI 콜라보
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광주 아기는 1700만원 타고···서울대~여의도는 신림선 탄다
올해부터 광주광역시에서 아이를 낳으면 2년간 1740만 원을 받을 수 있다. 울산시는 만 24세 청년에게 50만 원을 주기로 한 가운데 충북도는 '농업인 공익수당제'를 도입했다.
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'가족돌봄 등 근로시간 단축' 내년부터 모든 사업장으로 확대
내년부터 모든 사업장에서 가족 돌봄이나 자신의 건강ㆍ학업 등을 위해 근로시간을 줄일 수 있다. 고용노동부는 이런 내용의 ‘가족돌봄 등 근로시간 단축제도’를 1∼29인 사업장까지
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[박영범의 이코노믹스] 대기업·공기업에 혜택 집중…고용취약층 배려해야
━ 정년연장 추진, 그 안의 함정 박영범 한성대 경제학과 교수 정부가 지난달 30일 ‘고령자 고용 활성화 대책’을 발표했다. 중소기업은 내년부터 60세 이상 고령자 1인당
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홍남기 “10월 중 ‘위드 코로나’ 시도, 민생 회복에 주력”
일상적 생활이 가능하도록 단계적으로 방역 단계를 낮추는 ‘위드 코로나’가 10월 중 시행된다. 지난 29일 서울 종로구 일대에서 직장인들이 점심 식사를 위해 이동하고 있다.
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배달기사, "일 배정·평가 정보 달라"…요청권 보장 추진
추석 연휴를 하루 앞둔 지난 17일 오전 서울의 한 택배 물류센터에서 택배 기사들이 분주히 배송 준비 작업을 하고 있다. 뉴스1 택배나 배달, 대리운전 기사 등이 회사에 일을 배
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월급 다 받으며 육아휴직 할 수 있다…연간 최대 4200만원
롯데그룹은 2017년 1월 1일부터 국내 대기업으로는 처음으로 '남성직원 의무 육아휴직' 제도를 시행했다. 내년부터 생후 1년이 안 된 아이를 돌보려 부모가 동시에 육아휴직을 하
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[교육이 미래다] 대학원생 전액 장학금 지급핵심 연구 분야 육성 나선다
서울과학기술대학교 서울과기대는 4차 산업혁명 시대를 주도할 미래 핵심 인재 양성에 집중하고 있다. 사진은 서울과기대 아름관(왼쪽)과 테크노큐브 전경. [사진 서울과기대] 서울
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청년 무이자 전·월세 대출, 셋째 자녀엔 대학등록금 공짜
정부와 여당이 내년 3월 대통령선거를 앞두고 내년도 정부 예산을 600조원 이상으로 편성할 예정이다. 올해 본예산보다 8% 이상 늘어나는 규모로 사상 최대다. 이 가운데 약 20