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“정부는 취업통계 연연 말고, 기업은 긴 관점서 인력 관리를”
━ 고용위기 시대 전문가 제언 고용·인사 전문가들은 최근 대기업 중심의 ‘조용한 해고’ 움직임에 우려를 나타냈다. 고용의 질이 나빠지고, 대기업이 인력 관리를 하면서 여론
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"조용한 해고에 고용시장 더 얼어붙을 수도" 전문가들 대책은
글로벌 경기하락으로 국내 기업의 실적이 악화하면서 '조용한 해고' 움직임이 확산하고 있다. 대기업이 일자리를 줄이면 중소기업들은 '태풍급 고용한파'를 입을 수 있다는 우려가 나온
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김동호의 반퇴의 정석(47) 임금피크제는 기회인가 마약인가
[일러스트 강일구] 임금피크제는 윗돌 빼서 아랫돌 괴는 방식이다. 정년연장에 따라 기업이 직원을 더 오래 고용하는 대신 장기 근속자의 임금을 낮추고 그 여력으로 신규 취업자를 고
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![[리셋 코리아] 뭐든 가능한 창업 놀이터 ‘규제프리 샌드박스’ 만들자](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201702/08/htm_201702083720587265.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[리셋 코리아] 뭐든 가능한 창업 놀이터 ‘규제프리 샌드박스’ 만들자
“일을 하고 싶다”는 청년들의 꿈과 희망에 부응하기 위한 실행과제로 리셋 코리아 경제분과는 모두 5개를 제시했다. 이종화 고려대 교수를 비롯한 경제분과 위원들은 “큰 틀에서 보면
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![[논쟁] 60세 정년 연장, 의무화해야 하나](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201208/11/htm_2012081105810101013.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[논쟁] 60세 정년 연장, 의무화해야 하나
[일러스트=박용석 기자] 새누리당이 내년부터 정년을 60세로 의무화하는 법안을 내기로 했다. 민주통합당은 진작 그런 공약을 내놓았으니, 법안은 국회를 통과할 가능성이 크다. 하지만
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대사급 35명 연말까지 옷 벗는다
이명박 정부 출범 후 정부조직 개편 과정에서 상대적으로 무풍지대였던 외교통상부가 지난해 11월 고위공무원단(고공단) 제도에 참여한 진통을 겪고 있다. 외교통상부에 할당된 고위 공무
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공공부문 무능력 퇴출제 ‘속 빈 강정’
국민건강보험공단(건보공단) A부장은 부서원들과 회식을 한 번도 하지 않았다. 자기 일은 열심히 했으나 부하직원들은 불만이 쌓였다. 자연히 “통솔력이 떨어진다”는 평가가 주변에서 나
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공공부문 무능력 퇴출제 '속 빈 강정'
국민건강보험공단(건보공단) A부장은 부서원들과 회식을 한 번도 하지 않았다. 자기 일은 열심히 했으나 부하직원들은 불만이 쌓였다. 자연히 “통솔력이 떨어진다”는 평가가 주변에서
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외교부 혁신안 '정부혁신위 판정승'
지난 2일 최종 확정된 외교부 혁신안(본지 11월 3일자 1면)을 두고 세종로 정부중앙청사 주변에 뒷말이 무성하다. 지난 1년여 동안 정부혁신위원회와 외교부는 혁신안의 주요 내용을
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일본 마쓰시다 "조기 퇴직제 도입합니다"
일본 기업 특유 종신고용제의 상징으로 여겨져온 마쓰시타(松下)전기가 비용절감을 위해 조기 퇴직제도를 본격적으로 도입한다고 니혼게이자이신문이 12일 보도했다. 이 신문에 따르면 마쓰
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일본 마쓰시다 "조기 퇴직제 도입합니다"
일본 기업 특유의 종신고용제의 상징으로 여겨져온 마쓰시다(松下)전기가 비용절감을 위해 조기 퇴직제도를 본격적으로 도입한다고 니혼게이자이신문이 12일 보도했다. 이 신문에 따르면 마
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대구 '4개 지방공사·공단 구조조정 계획' 마련
대구지하철공사.도시개발공사.시설관리공단.대구의료원 등 대구시 산하 4개 공기업과 경북도 산하 문경도시개발공사.청도지역개발공사 등 문제가 많은 지역 공기업들이 연말을 앞두고 수술대에
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공무원 정년前 퇴직제 도입
정부는 전문지식을 갖춘 민간인의 공무원 특채 기회를 확대하는 한편 공무원을 정년 이전에라도 퇴직시킬 수 있도록 공무원 신분보장제도를 개선하는 방안을 추진키로 했다. 또 행정고시로
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남편 성공학 특강 주부들 몰린다
격무.스트레스.직장생활의 애환등으로 「괴로운 남편」을 위해 아내가 할 일은 무엇인가. 최근 전문화.분업화되는 우리 사회의 추세에서 밀려나 언제 직장에서 쫓겨날지 모른다는 「퇴장 신
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은행 감량경영 박차/명예퇴직 올해 5백15명
은행들이 경영합리화를 위해 명예퇴직제 등 감량경영에 힘쓰고 있다. 18일 금융계에 따르면 시중·지방은행들은 치열해지는 경쟁속에서 군살을 빼기 위해 명예퇴직제·조기퇴직제를 잇따라 도
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직장여성 결혼·임신이유 퇴직 강요 여전
D항공의 중견여직원 황 모씨는 84년 입사, 7년째 근무하고 있는데 89년 결혼 후 회사측 퇴직압력과 촉탁 직 전환 제안을 받아들이지 않자 제주도 비행 훈련원으로 갑자기 전출시켜
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외국은 국내지점 조기퇴직 늘어난다
외국은행 국내지점의 조기 퇴직제도(ERP)가 금융계의 관심을 끌고 있다. 조기퇴직제란 정년이 되기 전에 스스로 회사를 그만둘 경우 규정된 퇴직금 이외에 별도의 가산금을 얹어 주는
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여성근로자 정년차별 심하다|한국여성단체협의회 주최「근로여성세미나」
여성근로자들은 대부분 실질적으로 임시직에 있어 정년까지의 취업이 사실상 불가능할 뿐 아니라 남성근로자에 비해 상대적으로 정년연령이 낮게 책정되는 등 정년차별을 받고 있는 것으로 지
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공무원 명예 퇴직제 정년 10년 내로 확대|수당도 대폭인상
정부는 공무원 명예퇴직자에 대한 혜택을 증대시키고 인사적체 현상을 해소키 위해 명예퇴직 대상을 정년을 앞둔 현행 1년 이상 5년 이내에서 10년 이내로 확대 실시키로 하고 퇴직수당
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공무원「공로 휴직제」도입
정부는 공무원 사회의 만성적 해결 과제인 인사 적체 현상을 해소하고 분위기 쇄신을 위해 장기 근속 공무원에게 1년간의 유급 휴직 기간을 주는 「공노 휴직제」를 도입하고 현재 사무관
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공무원「공로 휴직제」도입
정부는 공무원 사회의 만성적 해결 과제인 인사 적체 현상을 해소하고 분위기 쇄신을 위해 장기 근속 공무원에게 1년간의 유급 휴직 기간을 주는 「공노 휴직제」를 도입하고 현재 사무관
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야협조 있어야 년내 마무리|노 대통령담화 「후속조치」 어떻게 되나
정부는 노 태우 대통령이 26일 특별담화에서 천명한 시국수습 및 민주화 6개항에 대한 후속조치를 부처별로 이번 주부터 발표해 년 내에 처리를 마칠 계획이다. 그러나 일부 항목은 국
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여성정년 남자와 같게
노동부는 18일 남녀사이에 차별을 두는 여성근로자의 조기정년사규를 금지하는 지침을 전국 41 개 지방사무소에 시달했다. 노동부는 지침에서 일부업체가 ▲동일직종에서 남녀정년차별 ▲여
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인사적체 덜기위한 고육책
정부가 현재 검토중인 일반직공무원에 대한 계급정년제도입은 그 실현가능성 여부를 떠나서 공무원 사회에 큰 파문을 던지고 있다. 어떤 제도든 장단점이 있게 마련이지만 계급정년제의 도입
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