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노사합의로 파도 넘어선 기아차…인당 1900만원 추가지급
━ 조합원 과반수, 노사합의안 지지 경기도 시흥시 소하리 기아자동차. [중앙포토] 통상임금 문제를 두고 8년 동안이나 갈등하던 기아자동차가 마침내 법적 분쟁의 종지
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기아차 노사 통상임금 합의…3년 인상분의 60%만 지급
통상임금 문제를 두고 소송전을 벌이던 기아자동차 노사가 교집합을 찾는 데 성공했다. 노사 양측이 한발씩 물러서 절충안을 찾았다. 이로써 재계의 이목이 쏠렸던 1조원 규모 소송전은
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기아차 노사, 통상임금 협상 합의안 내놨다
━ 노조, 과거 3년치 임금인상분 60%만 받기로 강상호 전국금속노동조합 기아자동차지부 지부장이 지난달 22일 통상임금 소송 후 기자회견을 하고 있다. [중앙포토]
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2만7000명에 4220억…기아차 통상임금 2심도 노조 승소
기아자동차 근로자들이 사측을 상대로 낸 통상임금 청구 소송의 항소심에서도 승소했다. 다만 1심과 달리 중식비 등 일부 수당이 통상임금에서 제외되면서 인정 금액은 1심보다 1억원
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재계 "통상임금 신의칙, 법원마다 달라…혼란스럽다"
━ 통상임금 최대 쟁점 '신의칙' 적용 기준은 경기 광명시 소하동 기아자동차 소하리공장. [중앙포토] 이번 판결에서 최대 쟁점은 ‘신의성실의 원칙(신의칙)’ 적용
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기아차 ‘통상임금 폭탄’ 못피했다…재계 “기업만 부담” 반발
━ 통상임금 2심, 기아차 패소 서울 서초구 양재동 기아차 사옥. [중앙포토] 2라운드에도 이변은 없었다. 법원은 이번에도 노동조합의 손을 들어줬다. 통상임금으로
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기아차 통상임금 2심도 패소…“직원들에 3125억원과 지연 이자 줘라”
기아자동차 근로자들이 회사를 상대로 낸 통상임금 소송 항소심에서도 법원이 근로자들의 손을 들어줬다. 기아차가 주장한 경영난은 1심과 마찬가지로 받아들여지지 않았다. 22일 서
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기아차 노조 항소심도 일부 승소…금액은 줄어들어
서울고등법원 청사 전경. [사진 서울고법 홈페이지] 기아자동차 근로자들이 사측을 상대로 낸 통상임금 청구 소송의 항소심에서도 일부 승소했다. 다만 1심과 달리 중식비 등
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대법 “경영난 이유로 통상임금서 상여금 제외 안 돼”
“회사가 어려우면 정기상여금을 통상임금에서 제외해도 되나?” 이 같은 노사 간의 해묵은 논쟁에 대해 대법원이 일단 노동계의 손을 들어줬다. 기업이 ‘경영상 어려움’과 ‘신의칙
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"경영난 이유로 상여금 제외 안돼"···노동계 손 든 대법
'통상임금 신의칙' 적용이 부당하다는 법원의 판결이 나왔다. 사진은 대법원 전경. [뉴스1] "회사가 어려우면 정기상여금을 통상임금에서 제외해도 되나?" 이 같
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대법 "추가 법정수당 청구, 신의칙 위반으로 볼 수 없어"
'통상임금 신의칙' 적용이 부당하다는 법원의 판결이 나왔다. [연합뉴스] '경영상 어려움'을 이유로 정기상여금 등을 통상임금에서 제외할 수 있는 이른바 '통상임금
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참좋은여행, 설 앞두고 지상비 조기 지급 '상생경영'
국내 대표 직판여행사 참좋은여행이 민속 최대 명절인 설날을 앞두고 협력사에 지상비를 조기 지급할 예정이라고 밝혔다. 참좋은여행은 본래 행사 출발 전 지상비 지급으로 원칙으로
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평균 연봉 9000만원 현대차도 최저임금 미달…“상여금 매달 주겠다” 노조에 공문
서울 양재동 현대·기아차 사옥. [연합뉴스] 평균 근로자 연봉이 9200만원에 이르는 현대자동차가 최저임금 위반을 피하기 위해서 상여금 분할 지급을 추진한다. 현재 격월로 지급
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기업 47% “설 상여금 없다”…지급액 줄이거나 선물로 대체
기업의 절반가량은 올해 설 명절에 직원들에게 상여금을 지급할 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다. [중앙포토·연합뉴스] 국내 기업의 절반 가량은 올해 설 명절에 직원들에게 상여금을
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하태경 “文대통령, 최저임금으로 ‘어리석은 임금’될 것…이대로는 과속재앙”
하태경 바른미래당 최고위원은 1일 최저임금 정책을 비판했다. [연합뉴스] 하태경 바른미래당 최고위원은 1일 “문재인 대통령은 최저임금 정책 하나만으로도 역사 속의 혼군으로 기록될
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창경궁 보러 갈까…당장 1월부터 달라지는 새해 정책들
2018년 마지막 날인 31일 밤 서울 종로구 보신각 앞을 가득 메운 시민들이 제야의 종 타종 행사를 기다리고 있다. [연합뉴스] 새해(2019년)를 맞아 달라지는 제도 중 당장
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통과 앞둔 최저임금 시행령..."임금격차 최대 40% 형평성 훼손"
지난 7월 충남 당진시 한 편의점에서 점주가 출입문에 '알바 문의 사절'이라는 문구를 붙인채 상품을 운반하고 있다. [연합뉴스] 정부가 주휴시간을 최저임금 산정시간
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대법, '경영상 위기' 들어 통상임금 지급 소급 거부하는 회사에 제동
“기업의 당기순이익이 높고 소급 지불해야 하는 임금이 그와 비교해 월등히 적다면, 근로자들에게 소급 임금을 지불해도 ‘경영상 위험’은 없다는 판단이 나온거죠.”(근로자측 변호인)
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삼성전자 권오현 28년째 임원…10년 이상 124명
삼성전자 초장수 임원들 33년 회사 생활 중 임원만 28년째…. 직장 생활 대부분을 임원만 한 사람이 있다. 바로 삼성전자 권오현(66) 종합기술원 회장이다. 기업의 임원은 흔히
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33년 회사생활중 임원만 28년 권오현…삼성전자 10년 넘은 장수임원 124명
권오현 삼성전자 대표이사 회장이 올해 2월 23일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 5층 다목적홀에서 열린 삼성전자 주주총회에서 인사말을 하고 있다. 33년 회사 생활 중
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[이코노미스트] 일본은 진짜 ‘취업 천국’일까… 명문대 나와도 대기업은 높은 벽
대졸 초임 300만엔대로 급여는 ‘상후하박’ 구조... 인문계 관련 일자리 대부분 임시직 일본 기업들이 구인난에 시달리고 있다지만, 연봉이 높은 중견 이상 기업의 경쟁률은 높
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[사설] ‘초봉 5000만원’이 최저임금 위반이라는 코미디
현대모비스가 최저임금 미달이라며 고용노동부로부터 시정 지시를 받았다. 일부 생산직·연구소 근로자의 월 기본급이 최저임금 시급 기준에 미치지 못했다는 게 이유다. 이 회사의 최저임
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1조 해외 수주 날릴 위기···'노사상생' 선포한 이 회사
‘이래AMS 노사상생 재도약을 위한 비전 선포식’이 10일 오후 대구 달성군 논공읍 달성공단 이래AMS 본사에서 열렸다. 노사 대표가 서명한 노사상생 선언문을 들어 보이며 재도약
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대기업 첫 최저임금 위반…초봉 5700만원이 걸렸다
서울 강남구 테헤란로 현대모비스 본사. [연합뉴스] 대졸 신입사원 연봉이 5700만원에 이르는 현대모비스가 일부 직원에 대해 올해 최저임금 기준을 제대로 준수하지 않았다는 이유로