-
"안 나오면 해고" 재택근무 하던 아마존, 출근 명령에 벌어진 일
아마존 로고. 로이터=연합뉴스 세계 최대 전자상거래 업체 아마존이 해고 가능성까지 언급하며 직원들의 사무실 출근을 압박했다. 이 회사는 코로나19 당시 재택근무를 하도록 했다가
-
NC ‘폭행 예고 글’에 긴급 재택근무…개학 앞둔 학교도 비상
전국에서 흉기 난동과 살인·폭행 협박 사건이 잇따르는 가운데 개학을 맞은 초·중·고교에 비상이 걸렸다. 21일 교육부에 따르면 이달 18일까지 전국 중·고교 10곳 중 7~8
-
치매 아니어도 가족휴가제 준다…중증 노인이면 최대 12일
이기일 보건복지부 1차관이 17일 오후 서울 종로구 세종대로 정부서울청사에서 제3차 장기요양기본계획 발표를 하고 있다. 뉴스1 노인장기요양보험 수급자 가운데 집에서 돌봄 받는
-
'재택 수당'에 '주3일 휴무'까지…日공무원 임금 대폭 인상, 왜
일본 정부가 오르는 물가를 반영해 내년 국가공무원 급여를 대폭 인상한다. 공무원 지원자가 급감하는 가운데 우수 인재 확보를 위해 '선택적 주 3일 휴일제'도 시행한다. 7
-
원격근무 줄이려는 아마존… "'메인허브' 사무실에서 근무해야"
글로벌 IT기업 아마존이 직원들의 사무실 근무를 확대하려는 움직임을 보이고 있다. 월스트리트저널(WSJ)이 21일(현지시간) 보도에 따르면 아마존은 최근 전체 직원들에게 현
-
삼성전자도 한다는데, 우린 주 4일제 언제쯤?
“월급을 받아 주머니 사정이 좋아진 데다 휴일까지 생기니 보너스 받은 기분이었습니다. 주말이 길어 휴식에 몰입할 수 있었고, 업무 집중도도 높아졌어요.” 지난달 23일 첫 ‘
-
병가·이직 줄었다? 해외 주4일제 실험에…"하루 10시간 일해야"
영국 런던 카나리워프 인근 노동자들이 길을 나서고 있다. EPA=연합뉴스 미국·유럽 등 선진국에선 이미 주 4일 근무제 도입 논의가 활발하다. 코로나19 팬데믹을 거치면서 근
-
"아빠 육아휴직 의무화"…'출산율 0.78명 쇼크' 돌파하는 韓기업
지난해 8월 박두레ㆍ김환씨 부부는 네 쌍둥이를 맞았다. 초산이 아닌 산모가 자연분만으로 네 쌍둥이를 낳은 국내 최초 사례다. 아빠 김환씨는 포스코에 다니고 있다. 회사는 9인승
-
[대한민국 플래티넘 콜센터] 소통 중심의 서비스와 비즈니스 혁신차별화된 고객 긍정경험 극대화 추진
삼성화재(대표 홍원학·사진)가 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 주관하는 ‘한국산업의 서비스 품질지수(KSQI)’ 콜센터 부문에서 손해보험(장기, 일반/자동차 전 부문) 산업 우수
-
내달부터 7일 격리의무 해제, 동네의원·약국도 ‘노 마스크’
다음 달 1일부터 코로나19 확진자 격리 의무(7일)와 의원·약국에 남아 있는 실내 마스크 착용 의무가 사라진다. 정부가 11일 코로나19 비상사태의 종식을 알리고, 완전한 일상
-
尹 하루만에 지적 수용했다…‘영빈관 878억’도 캐낸 그들 유료 전용
■ 「 중앙일보의 프리미엄 디지털 구독 서비스 ‘더중앙플러스(The JoongAng Plus)’가 1월 26일부터 ‘보좌관의 세계’를 연재합니다. 그동안 정치의 무대 뒤편에서
-
3년4개월 '굿바이 코로나'...격리의무 없애고 '어디든 노마스크'
다음 달 1일부터 코로나19 확진자 격리 의무(7일)와 의원·약국에 남아 있는 실내 마스크 착용 의무가 사라진다. 정부가 11일 코로나19 비상사태의 종식을 알리고, 완전한 일상
-
갑질 고약한데 역갑질도 고개…회사는 괴로워
국내 한 바이오 기업에 재직 중인 A상무는 최근 인사팀 관계자의 연락을 받았다. 함께 일하는 B팀장이 제대로 업무를 못한 것과 관련, 가볍게 웃으면서 “잘 좀 하자”고 말했던 것
-
조언 한마디한 상사 '역갑질' 찍힌다…귀 닫고 입 닫는 전쟁터
국내 한 바이오 기업에 재직 중인 A상무는 최근 인사팀 관계자의 연락을 받았다. 함께 일하는 B팀장이 제대로 업무를 못한 것과 관련, 가볍게 웃으면서 “잘 좀 하자”고 말했던 것
-
콘서트 열고 심리상담까지…‘재출근’ 직장인 달래는 기업들
SK그린캠퍼스(서울 종로타워)의 임직원 휴게 공간. [사진 각 업체] SK온과 SK E&S, SK에너지 등이 입주해 있는 SK그린캠퍼스(서울 종로타워)는 지난 3일 휴게 공간인
-
마마무 솔라에 오은영도 출동…'재출근' 직장인 달래는 기업들
SK온과 SK E&S, SK에너지 등이 입주해 있는 SK그린캠퍼스(서울 종로타워)는 지난 3일 휴게 공간인 ‘SK: 랩(Lab)’을 열었다. 이 건물 33층 2370㎡(약 720
-
"아이 등원땐 업무 중단"…'일→육아→일' 하루 2번 출근하는 회사
남성육아휴직 제도를 이용했던 롯데지주 박지웅 책임(36·9년차)이 지난해 말 아들과 집에서 크리스마스 트리를 꾸미고 있다. 롯데는 남성 육아휴직 의무제를 기업 중 처음으로 도입했
-
‘2023 국가산업대상’ 제조품질, 품질혁신, IT디지털 부문 수상자는?
국내 대표 싱크탱크 산업정책연구원(IPS)은 지난 한 해 동안 산업별로 우수한 성과를 거둔 기업·기관·브랜드를 공모, 선정해 ‘2023 국가산업대상’을 발표했다. 이번 ‘2023
-
"이제 회사 출근하세요"…재택근무 '멸종 위기'에 곳곳 신경전
경기도 판교 테크노밸리 전경. 임현동 기자 “그간 집에서 일해도 업무에 차질이 없었는데, 다시 ‘지옥철’(출퇴근 시간대 밀집도가 심한 지하철)을 타야 한다고 생각하니 벌써 숨
-
고졸 여직원 “미국 보내달라”…삼성 사장의 다섯글자 회신 유료 전용
1990년 삼성은 세계 각국에 1년간 머물면서 현지인의 생활 관습과 문화, 철학 등을 연구하는 현지 전문가 양성을 시작한다. 지금은 ‘지역전문가’ 제도로 불리지만 당시엔 명칭
-
[issue&] 사내 가족·출산 친화제도 성과공유회 개최 기업차원의 저출산 문제 해법 적극 모색
포스코 10일 열린 기업시민·ESG 러닝랩에서 조영태 교수가 사내 가족·출산 친화제도를 주제로 강연하고 있다. [사진 포스코] 포스코가 지난 10일 포항 본사에서 사내 가족·출산
-
"방역 해제돼도 이건 쭉 갔으면" 코로나가 남긴 유산 세가지
지난해 2월 17일 서울 중구 보아스 이비인후과병원에서 오재국 원장이 어제 코로나19 확진 판정을 받은 환자에게 전화 걸어 비대면 진료를 보고 있다. 뉴스1 코로나19 3년은 일
-
‘비대면 진료·병원 방역·재택 근무’ 제도화 목소리 커져
━ 코로나 시대 세 가지 유산 지난 3년간의 코로나19는 많은 것을 앗아갔다. 하지만 팬데믹 정책이나 문화 중 일부는 제도화 또는 정착시키자는 주장도 나오고 있다. ‘코로
-
‘주4일’ 파격 실험은 성공? 그들이 말하지 않은 진실 유료 전용
「 “주 4일 근무, 압도적 성공.”(AP통신) “주 4일 근무의 획기적 돌파구.”(스카이뉴스) 」 직장인들이 최고의 복지로 꼽는 ‘월화수목일일일’은 가능할까. 지난달 21일 뉴