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[뉴스온라인] 日우체국 금융편의점으로 변신 外
◇ 일본의 우체국이 편지나 소포 배달창구에서 벗어나 인터넷뱅킹을 활용해 각종 금융서비스를 제공하는 금융편의점으로 변신한다. 13일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 우정성은 오는 20
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[뉴스온라인] 日우체국 금융편의점으로 변신 外
◇ 일본의 우체국이 편지나 소포 배달창구에서 벗어나 인터넷뱅킹을 활용해 각종 금융서비스를 제공하는 금융편의점으로 변신한다. 13일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 우정성은 오는 20
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[99 말말말] 경제 움직인 화두들
올해 경제분야의 화두(話頭)는 '구조조정' 과 '주식' 이었다. 우여곡절 끝에 7개 업종의 빅딜이 성사됐고, 대우그룹의 해체로 '대마불사(大馬不死)' 란 신화는 완전히 깨졌다. 또
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[99 말말말] 경제 움직인 화두들
올해 경제분야의 화두(話頭)는 '구조조정' 과 '주식' 이었다. 우여곡절 끝에 7개 업종의 빅딜이 성사됐고, 대우그룹의 해체로 '대마불사(大馬不死)' 란 신화는 완전히 깨졌다. 또
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김우중씨 대우그룹 임직원에 '작별서한'
"한없는 미안함을 가슴에 담고 오늘 저는 대우가족 여러분들께 마지막 작별 인사를 드리고자 합니다." 지난달 17일 '기약없는' 해외 출장 길에 나선 뒤 현지에서 대우회장직 사퇴 의
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김우중씨 대우그룹 임직원에 '작별서한'
"한없는 미안함을 가슴에 담고 오늘 저는 대우가족 여러분들께 마지막 작별 인사를 드리고자 합니다." 지난달 17일 '기약없는' 해외 출장 길에 나선 뒤 현지에서 대우회장직 사퇴 의
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김우중회장 임직원에 작별서한
"한없는 미안함을 가슴에 담고 오늘 저는 대우가족 여러분들께 마지막 작별 인사를 드리고자 합니다. " 지난달 17일 '기약 없는' 해외 출장 길에 나선 뒤 현지에서 대우회장직 사퇴
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김우중회장 임직원에 작별서한
"한없는 미안함을 가슴에 담고 오늘 저는 대우가족 여러분들께 마지막 작별 인사를 드리고자 합니다. " 지난달 17일 '기약 없는' 해외 출장 길에 나선 뒤 현지에서 대우회장직 사퇴
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〈학교Ⅱ〉 출연진, 학교사랑 캠페인
KBS 청소년 드라마 〈학교Ⅱ〉의 제작·출연진과 '학교바로세우기실천연대'는 오는 15일 오후 3시 동숭동 대학로에서 '학교사랑 우리함께' 공동캠페인을 벌인다. 교내 문제를 사회이슈
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지자체 피서객 유치전 치열
강원도 강릉시는 이번 주에 전국 7백여개 출향 단체 임직원 2천여명에게 시장 명의의 편지를 보낼 계획이다. 이번 여름에 가족.친지 등과 함께 고향으로 피서를 와달라는 호소다. 전국
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매출늘려도 사람관리 못하는 경영자는 실패-포천誌
"기업의 최고경영자 (CEO) 로서 성공하기 위해서는 기업전략보다 사람을 중요시해야 한다." 미국의 경제주간지 포천은 "실패한 경영자들은 대개 사람에 대한 투자에 소홀, 정책결정의
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온라인투자 낭비 조심하라-포천誌 성공사례 소개
기업들의 인터넷 활용이 크게 늘며 관련분야 투자도 급증하고 있다. 그러나 무작정 투자부터 하기보다는 해당 기업에 맞는 온라인 환경을 조성하는 '맞춤투자' 가 돼야 낭비요인을 줄이고
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[커버스토리]배장관이어 빅딜'조종석 물갈이'급류
빅딜 (대기업간 사업교환)에 대한 정부 압박이 강도를 더하면서 파문이 확산되고 있다. 삼성자동차 부산공장 운영과 'SM5'의 생산유지 문제 등을 놓고 삼성과 대우가 합의점을 찾지
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제일은행 임직원 부인 남편 기살리기 '눈물바다'
"잦아진 한숨과 늘어가는 담배, 예전처럼 힘찬 당신의 모습을 보고 싶어요." 19일 제일은행 본점 강당에서 열린 '남편 기 (氣) 살리기 대회' 에 참석한 이 은행 임직원 부인 2
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삼성·대우·기아등 사장님 편지로 고통분담 호소
“스스로 불씨가 돼 사랑과 신뢰를 나눠 가집시다.” “협력회사도 우리 가족입니다. 따뜻한 마음으로 대합시다.” 설날을 앞두고 기업체 사장들이 IMF한파에 움츠러든 종업원이나 협력회
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한라그룹 신입사원 채용취소 '허탈'
“한라그룹에 보내주신 여러분의 성원과 관심에 머리숙여 감사드리며…, 결국 12월6일 최종부도 처리돼 채용을 철회하게 되었음을 알려드립니다.” 사상 최악의 취업난을 뚫고 한라그룹에
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[SOS한국경제]2.무너진 '대마불사' 신화
"…하루하루 살얼음을 딛는 듯한 경영위기 상황의 연속이었습니다. 어려운 환경 속에서 회사를 위해 일해오신 임직원 여러분께 죄송스런 마음뿐입니다. 이런 결과로 이어진 경영책임, 비통
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KAL기 유족·부상자들에 '사랑의 일기'쓰기 학생들 위로편지 보내
"화경언니, 매일 저녁 '사랑의 일기' 를 쓰면서 얼마나 가슴이 아팠는지 몰라요. 사고를 당한 심정을 저희들이 헤아릴 순 없겠지만 아무쪼록 빨리 완쾌하시길 멀리 제주도에서 빌겠습니
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31.신호그룹
요즈음 신호그룹 임직원들은 비슷한 스타일의 넥타이를 매고 다닌다. 그룹 상징처럼 돼버린 이 넥타이는 8월31일 이순국(李淳國.54)회장이 홍익대에서 명예경영학 박사학위를 받은 것을
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기업들,'추석 선물 안주고 안받기' 확산
기업들 사이에 『올 추석에는 선물을 주지말고 받지말자』는 움직임이 확산되고 있다. 이는 경기침체기를 맞아 사회전반에 일고 있는 과소비자제 분위기에 동참하자는 취지다.또 경영난 타개
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“술집2차 가지말자” 삼성전관 新문화운동
삼성전관은 부산공장 노사협의회 주관으로 「사랑의 신기업문화」활동을 벌인 결과 시행 4개월만에 소속 임직원 7천5백여명 중96%가 참여하는 결실을 거뒀다고 6일 발표했다. 이 캠페인
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5.선경그룹
그룹을 움직이는 실세를 파악하려 할 때 그룹 총수의 해외출장등 부재(不在)나 그룹의 위기상황은 좋은 기회가 된다. 평소 가려 있던 실세들의 역학관계를 드러내는 경우가 많기 때문이다
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은행에 주인을 찾아주자
돈과 관련된 대형사고가 났다하면 은행들은 몸살을 앓는다.은행장과 임원들이 검찰에 불려가 조사받고 감독기관인 은행감독원과 국세청에 시달림당하기도 한다.사태가 불리하게 되면 은행장을
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한화,「直訴제도」실시-회장.직원 거리감 없애기
한화그룹은 13일 임직원들이 경영개선에 관한 아이디어등을 그룹회장에게 팩스나 편지로 직접 보내고 회장은 이를 검토해 결과를 당사자에게 알려주는 직소제도를 4월부터 시행키로 했다고