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임금 무교섭 타결 ‘HD현대로보틱스’…차별 없이 인사 ‘정석케미칼’
HD현대로보틱스가 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 ‘2023 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 사진은 노사 타운홀 미팅을 진행하고 있는 모습. [사진 HD현대로보틱스]
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코로나 위기에도 노사 '무교섭 타결'…정부 상 받은 이 기업들
고용노동부. 뉴스1 HD현대로보틱스와 정석케미칼이 ‘2023 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다고 고용노동부가 15일 밝혔다. 고용부와 노사발전재단이 주관하는 노사문화대상은
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산은 10명 중 1명이 임금피크…늙어가는 정책금융, 무슨 일
정책금융기관 직원 중 임금피크제 대상자가 전체의 8%를 기록하고 있는 것으로 나타났다. KDB산업은행과 신용보증기금의 경우 전체 직원 중 임금피크제 대상자 비율이 10%를 넘겼다
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"靑지시 거역한 것" 조현옥 전 수석, 한전KDN·KPS 인사 압박
문재인 정부 당시 이전 정부에서 임명한 공공 기관장들을 부당하게 사퇴시켰다는 혐의로 재판에 넘겨진 조현옥 전 대통령인사수석비서관이 새로 정해진 기관 내 인사를 두고 “원상복구하라
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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[박영범의 이코노믹스] 대기업·공기업에 혜택 집중…고용취약층 배려해야
━ 정년연장 추진, 그 안의 함정 박영범 한성대 경제학과 교수 정부가 지난달 30일 ‘고령자 고용 활성화 대책’을 발표했다. 중소기업은 내년부터 60세 이상 고령자 1인당
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중·장년 인력관리, 기업의 90% “고민”
국내 기업의 90%가량은 중·장년 인력 관리에 어려움을 겪고 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 대한상공회의소는 국내 대기업과 중소기업 300곳을 대상으로 중장년 인력관리 실태를 조
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기업들 “정년 60세 이후 인건비 부담 크고 신규 채용 어려워”
정년 60세 의무화가 5년 차에 접어들었지만, 기업의 90% 가까이는 중장년 인력 관리에 어려움을 겪고 있는 것으로 조사됐다. 최근 논의되는 ‘정년 65세 연장’에도 기업의 72
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[더오래]내 퇴직금 어디서 어떻게 쌓이는지 아세요?
━ [더,오래] 서지명의 연금테크(3) 은퇴와 노후는 더이상 5060세대만을 위한 용어는 아니다. 이른 나이에 경제적 독립을 이뤄 조기은퇴를 꿈꾸는 이른바 ‘파이어족(Fi
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‘정년 60세’ 부작용? 20대 실업자 7만명 늘어났다
근로자의 정년을 60세 이상으로 의무화한 뒤 20대 실업자가 이전보다 7만여 명 증가한 것으로 나타났다. 인구 고령화 문제의 해법으로 꼽혔던 정년연장이 청년 일자리의 또 다른 걸
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"고령화 해법 정년 60세 연장, 20대 실업자는 되려 늘어났다"
근로자의 정년을 60세 이상으로 의무화한 뒤 연평균 20대 실업자가 이전보다 증가한 것으로 나타났다. 사진은 지난 10월 대전시청에서 열린 2019 일자리종합박람회 및 소상공인창
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개인연금 가입자 절반이 중도 해지, 왜 그럴까
━ [더,오래] 박상훈의 돈 되는 가계부(4) 금융위기 직전인 2007년 즈음 노후자금 15억원을 준비하려면 지금부터 얼마씩 저축해야 한다며 금융회사들은 개인연금 마케팅을
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서울지하철 노조 "협상 결렬"…16일부터 총파업 돌입
서울지하철 1~8호선을 담당하는 서울교통공사 노사 관계자들이 막판 협상을 위해 15일 오후 서울 성동구 서울교통공사 본사 협상장에 마주 앉아 있다. [뉴스1] 하루 720만여 명
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서울지하철노조, 내일부터 준법투쟁…“열차 지연 우려” 대책 마련
10일 오전 서울 지하철 2호선에 문제가 발생해 열차 운행에 차질이 빚어지면서 서울 중구 시청역에서 출근길 시민들이 불편이 겪고 있다. 서울교통공사는 이날 차량 고장이나 지연이
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노후 걱정? 대출 수시상환, 빚없는 내집부터 만들자
━ [더,오래] 박상훈의 돈 되는 가계부(3) '임금피크'를 앞둔 어떤 부부의 질문입니다. "취업준비생 자녀 2명을 둔 55세 동갑내기 부부입니다. 아이들이 대학 다닐
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'마음의 정년' 자신이 월급도둑으로 느껴진다면
━ [더,오래] 반려도서(68) 『실례지만 나이가 어떻게 되시나요?』 이형종 지음 / 레인북 / 1만4500원 실례지만 나이가 어떻게 되시나요? "프로야구 고참 선
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미국·영국 정년 없어…일본 65→70세, 독일 65→67세 연장 추진
정부가 정년 연장에 사회적 논의를 공식화하면서 사회적 관심이 커지고 있다. 한국의 빠른 고령화 속도와 노동시장의 경직성 등을 감안할 때 ‘딱’ 들어맞는 선례는 없지만, 주요 선진
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세계는 정년 연장 중? 日·獨은 순항, 佛·러는 갈등 심화
정부가 정년 연장에 사회적 논의를 공식화하면서 ‘정년 연장’에 대한 사회적 관심이 커지고 있다. 한국의 빠른 고령화 속도와 낮은 노동시장 유연성 등을 감안할 때 ‘딱 떨어지는’
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[박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓
━ [박영범의 이코노믹스] 주된 일자리 평균 퇴직 연령 살펴보니 [그래픽=최종윤 yanjj@joongang.co.kr] 국내 기업의 임금 구조는 ‘판도라의 상자’다. 너무
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잠실 체육관 집결한 국민은행 노조 "파업은 사측의 몽니 탓…재협상 의사 있다"
7일 오후 7시 30분, 빈 의자만 가득했던 서울 잠실 학생체육관에 사람들이 들어오기 시작했다. '2018 임단투 총파업 전야제'에 참여하려는 KB국민은행 노동조합원들이다.
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금융노조, “장시간 노동 해소 위해 인력 3만명 추가 채용해야”
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[경제 브리핑] 금융노조, 2년 만에 총파업 가결
전국금융산업노동조합은 전날 진행한 쟁의행위 찬반 투표가 찬성률 93.1%로 가결됐다고 8일 밝혔다. 이에 따라 2016년 9월 이후 2년 만에 총파업이 단행될 가능성이 커졌다.
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法 "생일 두 달 차이로 임금피크제 지원금 지급 거부는 부당"
고용노동부 건물 전경. [뉴스1] A은행은 2005년 만 55세를 정점으로 임금을 줄여나가는 임금피크제를 도입했다. 당시 기준이 되는 ‘만 55세란 정확히 언제인가’를 두
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김동호의 반퇴의 정석(47) 임금피크제는 기회인가 마약인가
[일러스트 강일구] 임금피크제는 윗돌 빼서 아랫돌 괴는 방식이다. 정년연장에 따라 기업이 직원을 더 오래 고용하는 대신 장기 근속자의 임금을 낮추고 그 여력으로 신규 취업자를 고