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울산 조선소 태국 근로자 7명 사라졌다…"월급 270만원 탓"
울산 조선소 외국인 근로자 7명 사라져 조선업체들은 최근 넉넉한 일감을 확보하고 있지만, 정작 현장에서 일할 인력을 구하기 어렵다고 호소하고 있다. 울산광역시 동구 현대중공업에서
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서울도 제친 '6만불 도시'…노인·학벌 안따지고 직원 모시기 왜
울산 동구청·울산조선업도약센터, HD현대중공업·미포조선이 함께 마련한 첫번째 조선업 현장 취업설명회 모습. 부산·대구, 경북·경남 등 전국에서 모인 구직자들이 복지 등 근로여건을
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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[일자리 정책 헛바퀴, 더 절박해진 청년 취업]“공정하다” vs “학력도 판단 근거”…블라인드 채용 평가 갈려
━ SPECIAL REPORT 공공기관에 블라인드 채용이 도입된 지 4년이 지났다. 학연·지연·혈연으로 발생할 수 있는 채용 과정의 비리를 없애 공정성을 높이고, 다양한
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학벌 보고 뽑는 회사 빠르게 줄어든다
채용이 바뀐다 교육이 바뀐다 채용이 바뀐다 교육이 바뀐다 교육의봄 외 17인 지음 우리학교 요즘 채용 현장에서는 학벌이 중요시되는 ‘SKY캐슬’ 현상이 무너지고 있다고 한다.
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AI면접 뚫어야 취업하는 시대…영국선 1300만원짜리 과외도 등장
컴퓨터 웹캠으로 원하는 시간에 AI 면접을 할 수 있다. [Montage사 캡처] “이상하게 느껴졌고 허공에 대고 이야기하는 것 같았어요.” 미국 오하이오에 사는 사라(27)
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[남정호의 논설위원이 간다] 인생 리셋 노린다 … 스펙 대신 가능성 보는 일본 취업 붐
논설위원이 간다 - 남정호의 '세계화 2.0' 지난 25일 부산 연산동 부산시청에서 열린 '일본취업합동박람회'에는 800여 명의 구직자들이 몰렸다. 행사에 참여
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[열려라 공부] 외국어·자격증 겸비 취업은 따놓은 당상
숭실대 숭실호스피탈리티 직업전문학교는 현장실무 교육으로 기업이 선호하는 전문인력을 배출하고 있다. 학교 캠퍼스 전경.간판이나 학벌보다 실무가 진학·진로 선택의 대세가 되고 있다.
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[중앙시평] 블라인드 채용이 성공하려면
이종화 고려대 경제학과 교수·전 아시아개발은행 수석이코노미스트 1952년 보스턴 심포니 오케스트라는 연주자를 뽑는 오디션을 할 때 커튼으로 가렸다. 편견 없이 연주 실력만으로 선
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젓가락질 해보라, 소금물 농도 맞혀라 … 깜깜이 면접에 진땀 빼는 취준생
━ 하반기 취업 시장 블라인드 채용 열풍의 빛과 그늘 인성과 협동심을 평가하는 요리면접. [사진 각 기업]취업준비생 차지형(27)씨는 올 하반기 총 30여 개 기업에 입사지원
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청년 희망 연봉은 3005만원…임금만 맞춰주면 중소기업도 가겠다
대학생 10명 중 6명은 공공기관과 대기업에 취업하길 원하는 것으로 나타났다. 중소기업 취업 희망자는 7.9%, 창업(자영업 포함) 희망자는 5.6%에 불과했다. 숙명여대 이영민
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스펙만 안 본다, 6시간 걸려 문제 풀고 면접도 최장 7시간
━ 토종 SW기업 제니퍼소프트사 블라인드 채용 12년 ‘지원방법:자유양식의 이력서. 이력서에는 학력·성별·사진·나이 등은 적지 말아 주세요’. 토종 소프트웨어 기업 제니퍼소프트가
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철학도 디테일도 실종된 경제정책 유감
━ 새 정부에 바란다 일러스트=강일구 ilgook@hanmail.net 미국 펜실베이니아대 경영대학원 와튼스쿨의 아담 그랜트 교수는 개인이 일할 곳을 선택할 때 조직 문화를 반
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[사설] 포스텍 김도연 총장의 파격 실험을 주목한다
이공계 특성화 대학인 포스텍(POSTECH·포항공대)의 파격 교육실험이 대학 사회에 과제를 던져주고 있다. 김도연 총장이 엊그제 “지금 같은 낡은 시스템으론 4차 산업혁명 시대를
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[고졸 신입행원 채용 재개 5년 그 후] “대학 간 친구는 취준생, 나는 6년차 직장인”
은행권에 고졸 채용 바람이 불던 2011년 이명박 대통령이 IBK기업은행을 방문해 은행이 뽑은 20명의 고졸 특성화고 신입행원의 교육장을 방문했다.지난 4월 7일 오후 5시 영업을
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[사설 인사이트] 채용에도 스펙 다이어트 필요하다
신입사원 채용시즌이 돌아왔다. 이 맘 때면 지원자도, 뽑는 기업도 피를 말리는 과정을 거친다. 어떻게든 합격하려는 취업준비생과 좀 더 나은 인재를 골라내려는 기업 간의 줄다리기가
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[심층분석] 취업 레드오션에 빠진 동병상련의 한·일 청년
[월간중앙]일본, 중소기업 부당 노동행위로 청년 과로사 급증… 대기업 입사는 한국보다 일본이 더 어려워한국 대학생들이 취업활동에서 가장 힘을 쏟는 부분은 단연 ‘스펙’이다. 취업준
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“한국은 스펙, 일본엔 ‘매뉴얼’이 지옥”
일본, 중소기업 부당 노동행위로 청년 과로사 급증… 대기업 입사는 한국보다 일본이 더 어려워 한국 대학생들이 취업활동에서 가장 힘을 쏟는 부분은 단연 ‘스펙’이다. 취업준비생
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[전문]박근혜 대통령 대국민 담화
존경하는 국민여러분, 저는 오늘, 우리 경제의 기초를 튼튼히 하고, 재도약을 위한 정부의 국정운영방안에 대해 말씀드리고자 합니다. 그 계획과 추진은 국민 여러분의 동의가 있어야 하
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[시론] 능력중심 사회와 능력중심 대학교육
전지용경복대 총장 사람이 사회가 필요로 하는 일을 할 수 있게 하는 것은 교육의 기능 중 하나다. 대학교육은 오늘날 고도의 산업사회가 필요로 하는 인재를 길러내는 역할을 담당하고
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스펙보다 능력… 고교생 진로 전략이 바뀐다
달라진 인재 선발 기준 기업 채용이 실무 위주로 변하면서 대학과 고등학교의 교육 패러다임도 달라지고 있다. [사진 한국산업인력공단 주요 기업, 현장 위주 ‘채용 오디션’ 늘어 고교
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[J Report] 그럴듯한 '자소설' 면접장선 망신살
공개오디션, 자기PR, 소셜리쿠르팅 전형…. 2015년 공채 취업 시장은 이처럼 이름만 들어도 생소한 ‘탈(脫) 스펙’이 대세다. 기존에 합격, 불합격을 좌우하던 스펙(학벌·학
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[커버스토리] 어쩌나, 아이비리그 비정규직 신세
유학파의 위상에 영향을 끼친 여러 사건을 담은 실제 신문 제목들.영어만 잘 하면 만사형통이던 시절이 있었습니다. 유학파 몸값이 대단했죠. 하지만 이젠 명문 아이비리그 졸업자도 국
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[진로 찾아가기] 애니메이션 기획자
애니메이션 기획·제작 회사인 아이코닉스는 ‘꼬마버스 타요’ 스페셜 판인 ‘타요의 씽씽극장 2’를 준비 중이다. ‘꼬마버스 타요’ 책임 기획자인 이우진 콘텐츠개발팀장(왼쪽에서 두 번