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위기의 실체 정확히 파악하자(사설)
「우리 모두 열심히 일합시다」서울시청 현관위에 드높이 붙어 있는 대형간판이 늦가을의 찬바람처럼 허허롭게 느껴지는 까닭은 웬일인가. 여지껏 남은 재산이 있다고 믿는 탓인지,왕창 망
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“기업 비판풍조 억제를 각종 규제로 경영에 큰 어려움”
◎전경련 정부에 건의 전국경제인연합회(회장 유창순)는 올해 대기업에 대한 비판풍조가 일반화되고 비경제논리에 의한 각종 규제가 강화됨에 따라 기업들이 많은 어려움을 겪었다고 지적,내
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잠재력 많은 신발업 합리화 지정은 당연
금년들어 신발 수출이 격감하면서 업계는 심각한 자금난에 봉착하여 10월말 현재 부산지역 247개 신발 업체중 11%를 상회하는 28개사가 경영난을 이기지 못하고 휴지업하기에 이르렀
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"더불어 사는 사회 만듭시다"|중고의류 상설매장등 열어|범도민 내핍운동 적극유도|전북 경실련 초대상임대표 김주섭 목사
『전국 15개 시·도 가운데 막내로 탄생한 「전북경실련」을 이끌어 나갈 중책을 맡게돼 어깨가 무겁습니다.』 5일 전주시금암동2가우석빌딩강당에서 도내 목사·교수·도의회의원·교육위원·
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평창전매서장 지낸 한일전기 조립공 고동욱씨
『할 일이 있다는 것이 이렇게 기쁜 줄 몰랐어요. 다시 태어난 기분입니다.』 강원도원주시 우산공단내 한일전기공장에서 20∼30대 근로자들과 생산라인에 나란히 앉아 전기모터 몸체에
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중병 앓는 「시민의 발」|버스·택시업계 경영난 대책은 없나
교통체증으로 인한 운행률 저하, 운전사들의 취업기피와 이직, 그로 인한 운휴차량 증가, 가중되는 경영난 등 대중교통의 삼중고 악순환이 한계점을 향해 가고있다. ◇택시·버스 경영난=
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임금 성과급 전환 바람직/경총 「임금실태·개선」 세미나
◎작업의욕고취·경쟁력 향상에 기여/합리적 평가·분석능력부터 갖춰야 한국경영자총협회는 앞으로 기업의 임금제도를 근로자 개개인의 업무능력이나 성과를 반영한 성과급으로 바꿔나가야할 것이
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한국 조선업 국제경쟁력 약화/근로자 임금상승이 주인
◎미 조선공업협 조사 최근 몇년간 국내 조선업 임금이 급격히 높아져 국제경쟁력이 크게 떨어진 것으로 나타났다. 최근 미국 조선공업협회(SCA)가 발표한 「세계 주요조선국의 시간당
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평균임금산정 특례 모든 직업병에 확대 11월부터 시행
지금까지 진폐근로자에게만 적용되어온 산재보상을 위한 평균임금산정특례가 앞으로 모든 직업병 근로자에게 확대 적용되고 적절한 치료를 시급히 해야한다고 판단될 경우 직업병판정전이라도 치
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평균임금 치과의 161만원 최고
우리 나라 10이상 고용업체 근로자의 월임금총액이 지난해 처음으로 60만원을 넘어섰다. 또 그 중에서 치과의사의 월급이 가장 높고, 차(다)제조공 월급이 가장 적은 것으로 조사됐다
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내년도 최저임금 20만9천원 확정/임금심의위서 노사합의
92년도 최저임금액이 올해보다 12.8%오른 월 20만9천50원(시간급 9백25원·일급 7천4백원)으로 정해졌다. 최저임금심의위원회는 11일 오전 내년도 최저임금결정을 위한 전체회
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엇갈리는 고용전선/고급인력 취업난 기업들은 구인난
우리나라 기업들이 가장 절실한 필요성을 느끼고 있는 것은 인력확보다. 업종·부문·지역간 정도의 차이는 있지만 최근 각종 조사에서 기업경영상 최대 애로요인은 인력난으로 나타나고 있다
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강단 33년마감 서주실 부산대 전총장(일요인터뷰)
◎“대학 21세기 인재육성 서둘때”/어른이 모범 보여야 기강선다/놀고먹는 풍토 더이상 없어야/대담 조광희 전국부차장 6·29선언이후 사회격동기였던 87년부터 4년간 부산대 총장을
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불 농민시위서 느끼는 동병상련/배명복 파리특파원(취재일기)
지난달 29일 있었던 프랑스 농민들의 대규모 파리시위는 현대산업사회에서 농업의 상대적 지위하락에 따른 농민들의 불만과 울분을 대변한 것으로 풀이된다. 1백만 프랑스 농민의 5분의
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“경제현안”… 최각규부총리에 듣는다/대담=최철주경제부장
◎「성장률 9%」는 하향조정 바람직/자생적 경쟁력 배양이 우선/돈풀어 한계기업 안살릴터 최근 최각규 부총리의 심기가 적잖이 불편하다. 취임후부터 꾸준히 공들여온 물가·국제수지가 악
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소득수준 셋으로 구분|낮은 임금에 높은 인상율 적용|임금인상 차등제 도입
노동부는 내년부터 근로자들을 소득수준에 따라 고·중·저소득의 3개계층으로 분류, 계층별로 차등적인 임금인상 가이드라인을 적용키로했다. 노동부는 20일 『올해 임금인상 한자리수 정책
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표류하는 한국경제/박영철(시평)
금년들어 부쩍 늘어난 무역적자와 물가오름세는 경기가 오르고 내리는 순환과정에서 흔히 나타나는 단기적인 현상인가,그렇지 않으명 우리경제를 움직이는 중추부에 이상이 생겨 나타나는 병적
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실업자 재취업 정부가 앞장
한창 일할 나이의 근로자가 타의에 의해 일자리를 잃게 되었을 때 그 충격과 불안은 겪어보지 않은 사람은 모른다. 벌어놓은 것도 없고, 남다른 경력이나 기술도 없을 경우 앞으로 어떻
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일,동남아진출 「노하우」있다
◎저임금 노동력풍부·투자혜택등 활용/배후 생산기지 삼아 신흥공업국 견제 임금인상과 인력난 때문에 동남아로 진출하는 국내기업이 늘고있다. 정부도 최근 아세안(ASEAN,동남아국가연합
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이대 국홍일교수/1년6월형 선고/추징금 1억5천만원
서울 형사지법 4단독 윤재윤 판사는 11일 레지던트 임용과 조교수 승진 과정에서 거액의 금품을 받은 혐의로 구속 기소된 이대 부속병원 피부과장 국홍일 피고인(54·교수)에 배임수재
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경기도 임금타결 전국평균 웃돌아
경기도내 사업장의 임금협상 타결률과 임금인상률이 전국 평균치를 웃돌고 있으며 또 분규발생업체의 80%가 합법적인 쟁의행위를 벌인 것으로 나타났다. 4일 도에 따르면 지난 8월말 현
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「부자 착각」속에 사는 한국인들/로이터통신 「한국 과소비병」특집
◎돈쓰는 재미에 흑자서 적자로/구인광고에도 「잔업없음」 필수 한때 세계에서 가장 열심히 일했던 우리나라 사람들도 이제는 여가를 즐기는 경향이 늘고 있다. 노동부가 조사한 우리나라
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추석 체임 급증/55개업체서 85억… 세모 최고
추석(22일)을 앞두고 사업체들의 자금난이 가중되면서 체불임금이 크게 늘고있다. 3일 노동부에 따르면 1일 현재 체불임금액은 55개업체 85억4천8백만원(근로자 9천2백89명)으로
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출소후 사회적응 예행연습/모범재소자 산업현장 투입
◎일반근로자들과의 융화가 문제/인력난 「1회용처방」아닌 제도화 필요/철저한 관리통해 충돌등 사고없어야 법무부의 재소자 건설현장 투입 방안은 최근 건설현장과 산업체 등에서 겪고있는