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한계드러낸 노사 절충/최저임금 타결은 됐지만…
◎최종결정까진 진통클듯/「근로시간단축」반영 노사 팽팽/내년 단체협상에도 영향 우려 노사 양측의 팽팽한 줄다리기속에 진통을 거듭해온 내년도 최저임금안이 12일 사용자측의 퇴장속에 근
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최저임금 16.4% 인상/사퇴장 표결처리
◎내년부터 월 19만2천7백원 10인이상 전 산업에 확대 적용되는 91년도 최저임금액이 올해보다 16.4% 오른 월 19만2천7백원(시간급 8만20원ㆍ하루 8시간근무 기준)으로 정
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전국민 연금제 앞당겨 실시/보사부/빠르면 90년대 중반부터
◎농어민등 “최저생활” 보장 현재 10인이상 사업장 근로자를 대상으로 시행되고 있는 국민연금이 90년대 중반까지 도시 자영자 및 농어민을 포함한 전국민연금으로 확대된다. 보사부는
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"여성근로자 모성보호 시 급"
여성근로자들의 모성을 보호하기 위해 작업환경 개선과 함께 임신 3개월 이내의 임산부에 대한 작업장내에서의 특별배려가 필요하다는 주장이 나오고 있다. 이는 한국여성단체연합(회장 이효
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국민연금 영세업체 확대 적용 차질
정부가 내년 7월1일부터 시행키로 한 근로자 5∼9인 영세사업장의 국민연금 확대적용이 경제기획원의 제동으로 물거품이 될 전망이다. 더구나 이같이 영세사업장에 대한 국민연금 확대적용
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국민연금 안든 10인이상 업체/9월까지 미가입 고발
보사부는 18일 국민연금 당연적용 대상인 종업원 10인 이상의 사업장 가운데 국민연금에 가입하지 않고 있는 1천3백37개 사업장에 대해 9월중 일제신고기간을 설정해 연금 가입을 유
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장애자 직업훈련원 크게늘어
장애자 취업훈련장이 늘어난다. 노동부는 내년 3월 신체장애자 직업훈련원·개원을 시작으로 대전산업재활원(91년 9욀)·광주재활작업소(92년3월)를 잇따라 여는 한편 올해안으로 부산재
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전문가 진단/90년대의 변화 30문 30답:끝
◎불균형ㆍ갈등 해소해야 선진경제 진입 한국 경제는 현 위기국면을 어떻게 관리할 것인가 하는 난제를 안고 90년대를 출발했다. 지난 3년간에 걸친 국민 각계의 지나친 자기몫 확보 경
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(5)운영방식·수가논쟁으로 "진통"
80년대 보건행정분야 중 가장 획기적인 일의 하나는 모든 국민이 싼값에 의료혜택을 받을 수 있는 전국민의료보험 시대에 접어들었다는 점을 들 수 있다. 70년대가 의료보험의 도입기였
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지역 노조 교섭 상대가 없다.
동일지역의 영세업체 등 근로자들이 모여 결성하는「지역노조」 가 전국에 1백3개에 이르고 있으나 사용자측 교섭기구 구성이 의무화 안돼 노사교섭 때마다 물의가 발생하고 있다. 노동조합
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최저임금 16만5천원
10인 이상 전 산업에 확대 적용되는 내년도 최저 임금액이 올해 (월14만4천원)보다 15% 오른 월 16만5천6백원 (시간급 6백90원, 하루 8시간근무기준)으로 정해졌다. 노동
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노동관계법 독소조항 "수술"
9일 폐회된 임시국회에서 주 44시간 노동, 일반공무원 및 교사의 노조결성 허용, 방위산업 쟁의금지완화 등을 골자로 하는 7개 노동관계법 개정안이 통과, 노동계는 앞으로 상당한 변
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최저임금제 내년 확대
【전주=문창극 기자】민정당은 10일 현재의 근로자의 날(3월10일)을 노총의 결의대로 5월1일 노동절로 바꿀 것을 검토중이다. 박준규 민정당 대표위원은 10일 전주에서 「90년대를
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「톨루엔」 취급자 50%가 "눈침침"|대한 산업 의학회 직업병 세미나
고도 경제 성장의 그늘 속에 잠재돼 있던 각종 직업병이 속속 드러나고 있는 가운데 대한 산업 의학회는 최근 서울 팔레스호텔에서 「산업 의학 세미나」를 가졌다. 세미나에서는 직업병에
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「근로법」 90년부터 전업체 적용
노동부는 28일 90년부터 근로기준법을 1인 이상 전 사업장에 확대하고 91년까지 산업재해율을 1%수준(현재 2·66%)으로 감소시키는 것 등 9가지 근로복지종합시책을 발표했다.
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93년 농가소득 가구당 1,300만원|「6차 5개년 계획 수정안」 부문별 내용
▲매년 7.5∼8%의 경제성장을 통해 연간 40만명씩 새로 늘어나는 취업대상자에게 일자리를 제공, 실업률을 3.5% 수준으로 유지할 계획이다. 1인당 국민소득은 작년 말 2천8백
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근로자 정기건강진단|수박 겉핥기 식 많다
건강에 대한 국민의 관심증대와 함께 「근로자건강진단」이 여전히 형식에 그치고 있다는 지적과 불만의 소리가 점차 높아지고 있다. 특히 각 사업장에서 정기 건강진단 (실시기간 3∼10
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도시서민의보 국고서 50%부담
정부는 당초 계획대로 내년부터 도시지역 의료보험을 실시하고 현행 농어촌의보와 같이 보험료의 50%를 국고에서 부담키로 했다. 90년부터는 도시지역 자활보호대상자 자녀의 실업계고등학
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산재·건강피해 근로자 스스로 막는다|「노동과 건강연구회」 발족
최근 사회전반의 자율화 추세에 따라 현장근로자의 건강과 안전대책을 체계적으로 수립, 대처해나가자는 움직임이 활발해지고 있다. 지금까지 이렇다 할 실효 없이 노동투쟁의 전시적 수단으
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농어촌 전지역에 의보실시|새해 예산 어디에 어떻게 쓰나
내년도 예산(안)에 반영된 분야별 지출 내용은 다음과 같다. ◇9백51억원을 들여 총7백80㎞의 지방도로를 포장. 어느 마을 앞길이 새로 닦일지는 오는 연말이 돼야 확정. ◇농공지
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영세업체 근로자들에도 처우개선 위한 지원필요
김성훈 (인천시 북구 가주2동 344 라이프빌라 1동102호) 전국으로 노사분규가 번지면서 임금인상과 처우개선등의 노사합의가 속속 이루어지고 있다는 소식도 들린다. 그러나 우리같이
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이제 시민이 나서 말할때다
누가 이 불길을 잡을 것인가. 무엇으로 이 성난 파도를 가라앉힐까. 마른 들판에 불길처럼, 태풍속의 격랑처럼 몰아쳐 번지는 노사분규가 여름이 다 가도록 그 뜨거운 열기를 식힐줄 모
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(3)학력·직종간 임금격차 줄여야
임금 문제가 노사분규의 가장 첨예한 쟁점이 되고 있다. 임금 조정은 한족에선 기업의「현실적인 부담능력」과 성장여력을 감안해야 하고, 다른 한쪽으로는 근로자들의 생계비를 보장하면서「
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노사분규 「제3자개입」계속금지|노동관계 3법 손질 이달중확정, 정기국회제출
노동부는 6일 최근 잇따르고 있는 노사분규등 노사관계개선을 위해 노동관계법을 대폭 개정, 노동조합법이 규정하고 있는 노동조합해산명령권과 노조규약 취소및 변경명령권을 삭제키로 했다.