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회장님이 용돈 2억 쐈다…부영그룹 김 대리 목돈 비밀
━ ‘출산·육아 복지’ 소매 걷은 기업들 ■ 경제+ 「 “1억원을 주면 아이를 낳겠습니까?” 이 질문에 국민 63%가 ‘OK’ 했다. 한때 황당하게 여겨졌던 ‘현금 살
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회장님이 ‘용돈 2억’ 쐈다…부영그룹 김대리 목돈 비밀 유료 전용
“1억원을 주면 아이를 낳겠습니까?” 이 질문에 국민 63%가 ‘OK’ 했다. 한때 황당하게 여겨졌던 ‘현금 살포’가 대한민국의 미래를 책임질 묘수로 떠오른 것. 그만큼 지난
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[세컷칼럼] 출산 지원, 현금보단 기업문화부터
설 연휴 전에 부영그룹이 직원 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 발표해 화제가 됐다. 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게 각각 2억원을 주는 등 모
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[서경호의 시시각각] 출산 지원, 현금보단 기업문화부터
서경호 논설위원 설 연휴 전에 부영그룹이 직원 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 발표해 화제가 됐다. 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게 각각 2억
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[issue&] 탄력근무제부터 산전·난임휴가까지…‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’실천
롯데면세점 롯데면세점은 ‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’이라는 철학으로 선진적 근무제도와 복지체계를 갖춰가고 있다. 특히 일-가정 양립 문화를 선도하는 복지혜택으로 지난해 남
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“뼈 때리는 일·가정 양립 실현해야 저출산 탈출”
정재훈 교수는 “저출산은 기업의 생존과 직결 된 사안”이라고 강조했다. 최기웅 기자 1.2명→1.5명. 독일의 지난 20년간 합계출산율 변화다. 바닥을 찍고 반등하기까지 저출산
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입법조사처, '尹공약' 부모급여 “목적 불분명, 중복제도”... 선별 지급 제안
윤석열 정부의 국정과제인 ‘부모급여’에 대해 국회입법조사처가 재설계할 필요가 있다고 지적했다. 제도의 목적이 불분명하고, 기존 육아휴직자에 대한 중복 급여가 될 가능성이 있다는
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육아휴직한 부모, 첫 3개월은 임금 다 받는다
내년부터 생후 1년이 안 된 아이를 돌보려 부모가 동시에 육아휴직을 하는 경우 첫 3개월 동안 부모 모두 통상임금의 100%를 받게 된다. 나머지 9개월 동안에도 통상임금의 80
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월급 다 받으며 육아휴직 할 수 있다…연간 최대 4200만원
롯데그룹은 2017년 1월 1일부터 국내 대기업으로는 처음으로 '남성직원 의무 육아휴직' 제도를 시행했다. 내년부터 생후 1년이 안 된 아이를 돌보려 부모가 동시에 육아휴직을 하
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이달 말 법인세 중간예납…코로나 피해 업종은 3개월 연장
국세청 세종청사 전경. [국세청] 지난해 사업연도를 종료한 기업을 대상으로 법인세 중간예납 신청·납부가 시작했다. 1일 국세청에 따르면 중간예납 대상 법인은 이달 31일까지
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26조 쏟아붓고도 22만명 일자리 사라졌다…코로나發 고용재난
‘일자리 정부’를 자처한 문재인 정부가 22년 만에 최악의 고용 성적표를 받았다. 지난해 취업자 수는 외환위기 때인 1998년 이후 최대 폭으로 감소했다. 실업자 수는 역대 최대
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애 낳으면 300만원, 부부 육아휴직 월 최대 600만원 준다
내년 8월 출산 예정인 직장인 홍모(33)씨는 요즘 고민이 많다. 아이를 낳고 1년 정도 일을 쉬면서 직접 돌보고 싶은데 계약직이라 육아휴직을 할지 말지 결정하지 못하고 있다.
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애 낳으면 300만원, 부부 휴직하면 월 최대 600만원 준다
내년 8월 출산 예정인 직장인 홍모(33·여)씨는 요즘 고민이 많다. 아이를 낳고 1년 정도 일을 쉬면서 직접 돌보고 싶은데 홍씨는 계약직이라 육아휴직을 하면 계약 기간이 만료된
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영천시 ‘아이 낳고 키우기 좋은 직장 만들기’ 공직사회부터 시작
영천시(시장 최기문)는 인구 감소의 위기 속에서 공직사회 내부에서부터 출산‧육아에 적합한 환경을 조성해 지역 사회 전체로 출산 장려 분위기가 확산되도록 하기 위해 ‘아이 낳고 키
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농어촌 산다고, 55세 여성 혼자라고…건보료 한해 1조 깎아줬다
일자리 안정자금 지원 대상자를 비롯해 20개 항목 해당자 2000만여 세대에 연간 1조원가량의 건강보험료를 경감해주는 것으로 나타났다. 휴업·폐업한 사람들의 건보료를 법적 근거가
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55세女 혼자 산다고, 휴직했다고···흥정하듯 건보료 할인 1조
건강보험료를 누더기식으로 경감한다는 지적이 제기됐다. 지난해 20개 명목으로 1조원을 경감했다. [뉴스1] 일자리 안정자금 지원 대상자를 비롯해 20개 항목 해당자 2000여만
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이직률 0%, 직원 위한 요가교실, 걷기대회 만든 덕분일까?
━ [더,오래] 이형종의 초고령사회 일본에서 배운다(32) 직원의 건강이 나쁘면 업무 생산성은 떨어지고 경영 비용은 늘어난다. [사진 pixabay] 미국 기업들은 1
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“가사 공평하게 분담해야” 60%지만…실제 분담률은 고작 20%
여성 취업을 긍정적으로 생각하는 사람이 늘고, 남녀 간 고용률 격차도 지속해서 좁혀지는 것으로 나타났다. 가사 분담을 공평하게 해야 한다는 의견이 절반을 넘었지만, 실제 공평하게
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여성 팀장이 절반 넘는 기업, 매출성장률 평균 8% 높았다
━ 한국의 여성 임원들 왜 늘려야 하나 기업의 여성 임원 비율이 늘어야 할 이유는 무엇일까. 규범적으로는 경제적 정의 실현에 옳은 일이기 때문이다. 하지만 기업이 실질적으
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육아휴직하면 아이 더 낳을 확률 높다…건보료 더 깎아주기로
정부가 육아휴직자에게 건강보험료를 더 깎아주기로 했다. [연합뉴스] 정부가 육아휴직자에게 건강보험료를 더 깎아주기로 했다. 휴직 기간 소득이 거의 없는 육아휴직자의 경제적 부담을
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[단독]육아휴직자에 최저보험료 부과...복직 뒤 '건보료 폭탄' 막는다
롯데그룹 남성육아 휴직자 교육프로그램 대디스쿨 수강자들이 포즈를 취하고 있다. [중앙포토] 직장인 이 모(29) 씨는 지난해 1월 아들을 출산한 뒤 1년간 육아 휴직했다. 지난
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신용카드 내년에도 소득공제, 박물관·미술관 입장료 추가 공제
김동연 경제부총리(왼쪽)는 30일 서울 명동 은행회관에서 열린 세제발전심의위원회에 참석해 ’(세법개 정안의 중점) 첫 번째는 소득분배 개선“이라고 말했다. 오른쪽은 박용만 대한상
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[세법 개정안]박물관ㆍ미술관 입장료 연말정산때 돌려주고, 고액 기부금 기준 문턱 낮춰…세금 제도 어떻게 달라지나
내년 7월 이후 낸 박물관ㆍ미술관 입장 비용 중 최대 100만원을 연말정산 때 돌려받을 수 있다. 30% 공제 혜택을 받을 수 있는 고액기부 요건은 대폭 완화된다. 정부는
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학습지 교사, 자영업자도 출산휴가급여 150만원 받는다
10년 경력의 학습지 교사 강모(38)씨는 지난해 말 아이를 출산하면서 직장을 그만뒀다. 강씨 같은 학습지 교사는 고용보험에 가입하지 않는다. 출산전후휴가를 쓸 수가 없다. 강씨