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부총리급 예우받는 ‘중통령’ 선거…네거티브에 돈까지 뿌려
중소기업중앙회장 후보들 이 20일 서울 영등포구 중소기업중앙회 그랜드홀에서 중소기업중앙회장 준법선거 홍보캠페인을 하고 있다. [뉴시스] 오는 28일 실시되는 제26대 중소기업중앙
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무보수직 되려고 돈 뿌렸다···'중통령 선거' 대체 뭐기에
20일 서울 여의도 중소기업중앙회관에서 열린 제26대 중소기업중앙회 회장 선거 후보자 공개토론회에서 후보자들이 손을 올리고 있다. 왼쪽부터 이재한 한용산업 대표, 김기문 제이에스
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알바생 5명 중 1명 "최저임금도 못 받아"…최고시급 업종은?
아르바이트생 5명 가운데 1명 이상은 법정 최저임금에 못 미치는 시급을 받고 있다는 조사 결과가 나왔다. 25일 아르바이트 포털 '알바몬'이 지난 9∼16일 아르바이트생 56
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[이코노미스트] 일본은 진짜 ‘취업 천국’일까… 명문대 나와도 대기업은 높은 벽
대졸 초임 300만엔대로 급여는 ‘상후하박’ 구조... 인문계 관련 일자리 대부분 임시직 일본 기업들이 구인난에 시달리고 있다지만, 연봉이 높은 중견 이상 기업의 경쟁률은 높
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한은 “최저임금 인상, 저임금ㆍ영세기업 생산성엔 부정적 효과”
최저임금위원회 사용자위원으로 참여하고 있는 중소기업중앙회의 이재원 인력지원본부장이 지난 7월 단일 최저임금제도가 아닌 사업별 구분적용을 도입해달라고 주장했다. [사진 중소기업중앙
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경사진 길 가는 경사노위 … 현 정부 들어 경영계만 양보
경제사회노동위원회 첫 회의에 참석하는 문재인 대통령과 위원들이 22일 오후 청와대에서 이동하고 있다. 앞줄 왼쪽부터 문성현 경제사회노동위원회·김병철 청년유니온·김주영 한국노총 위
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미리보는 이재갑 고용노동부 장관 후보자 청문회
이재갑 고용노동부 장관 청문회가 19일 열린다. 이 후보자는 고용상황이 최악인 상태에서 청문회에 선다. 이재갑 고용노동부 장관 후보자 현 정부가 들어선 뒤 지난 1년 동안 일
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대기업 신입 초임 4060만원, 중소기업 보다 1330만원 ↑
2018년 대기업과 중소기업 신입사원 초임 조사. [사진 잡코리아 제공] 대기업 신입사원의 첫 연봉은 4000만원을 넘어선 반면 중소기업 신입사원의 경우 2000만원 후반대에
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[e글중심] 빗속의 분노 "자영업 종말은 대한민국의 파산"
■ 「 [연합뉴스] 8350. 요즘 가장 뜨거운 숫자입니다. 올해 7530원에서 10.9% 오르는 내년도 최저시급 8350원에 온 나라가 들썩이고 있습니다. 급기야 어제
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"소득주도 성장, 매력적···국민에게 환상만 심어준다"
━ 진보·보수정권에서 공직생활한 김대환 전 노동부 장관 김대환 전 노동부 장관은 일자리 정책과 관련된 책을 쓰고 있다. 22일 서울 방배동에 있는 김 전 장관의 개인 연
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기업이 근로자 한사람 고용하는데 502만3000원 들어
지난해 기업이 근로자 한 명을 고용하는데 든 비용이 월평균 502만3000원인 것으로 나타났다. 임금이나 성과급 이외에 국민연금, 고용보험, 식비, 교통비와 같은 복지비용을 모두
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"매출 100% 다 노출됐는데 세무조사 면제 뭔 소용이냐"
“세원(稅源)이 사실상 100% 노출되는데 세무조사 면제가 무슨 의미가 있나.” 대전시 서구 둔산동에서 일식집을 운영하는 남수봉(64)씨는 “요즘 현금으로 결제하는 고객은 100
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상장사 평균 시급 2만 2000원…에쓰오일, 4만1354원 1위
에쓰오일 지난해 국내 상장사 직원들의 평균 시급은 2만2000원 수준인 것으로 추정됐다. 22일 재벌닷컴이 코스피와 코스닥 상장사 1932개사(12월 결산법인 기준)의 지
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[사설] 최저임금 후유증 최소화, 재심의가 답이다
내년 최저임금을 둘러싼 갈등이 쉽게 가라앉지 않고 있다. 한국경영자총협회(경총)는 오늘 정부에 내년도 최저임금 10.9% 인상 결정을 재심의해 달라고 정식으로 요청한다. 앞서 지
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시급 올라 직원 둘 줄인 고깃집, 장인·장모까지 동원
소상공인들이 내년도 최저임금이 올해보다 10.9% 오른 시간당 8350원으로 결정된 것을 수용할 수 없다며 강력히 반발하고 있다. 최저임금 결정을 불복종하는 '모라토리엄&
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노동계 "최저임금 1만790원" 근로자 "8000~8500원 적당"
“최저임금이 올라도 물가가 올라 피해를 더 본다.”(근로자) “더 올리면 문 닫을 수밖에 없다. 도와주십시오.”(기업주) “현 최저임금에 대한 성찰이 필요하다.”(지방고용
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[취재일기] ‘공짜 야근’ 없앤다더니 포장만 바뀌나
최현주 산업부 기자 ‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰
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[취재일기] '공짜 야근' 없앤다더니 포장만 바뀌나
‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰 기대는 상사 눈치 보
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“월급 377만원 → 332만원 … 주말에 알바 뛸 판”
내년부터 ‘주 52시간 근로제’를 시행하는 금융계도 예행연습이 한창이다. 하나은행 본점은 오후 7시에 컴퓨터 전원을 일제히 끈다. 불가피한 업무가 있는 직원들은 ‘집중근무층’(사
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주 68시간→40시간 되면 월급 422만원서 258만원으로 감소
경기도 성남시에 있는 시계공장에서 일하는 강모(36)씨는 시급 9500원을 받는 생산직 8년 차다. 지난달 주당 평균 60시간을 일한 그의 월 급여(실수령액)는 377만3000원
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최저임금위, 내년에도 대폭 올리나 … 속도 조절론에 경고
최저임금위원회가 내년도 최저임금 심의를 예정대로 진행한다고 30일 밝혔다. 이날 공익위원 회의에서 이 같이 결정했다. 그러면서 정부 등에서 나오고 있는 최저임금 인상 속도 조절론
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[월간중앙 집중분석] ‘저녁이 있는 삶’ 좋긴 한데…‘주 52시간 근무 강제’의 역설
5년 논의 끝에 7월부터 사업장 규모 따라 3년간 단계적 시행 … 중소기업·저소득 근로자에 부작용 몰려 충격 완화할 대안 필요 주당 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로시간
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[사설] 충격 덜었으나 여전히 미흡한 최저임금 개정안
어제 새벽 국회 환경노동위원회가 최저임금법 개정안을 의결했다. 내년부터 매달 최저임금의 25%를 초과하는 상여금과 최저임금의 7%를 넘어서는 복리후생 수당을 최저임금 산입 범위에
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상여금ㆍ복리후생비, 최저임금에 산입…국회 최저임금법 개정안 의결
내년부터 최저임금을 계산할 때 상여금처럼 정기적으로 지급되는 현금성 급여가 포함된다. 중앙포토 국회 환경노동위원회는 25일 이런 내용을 담은 최저임금법 개정안을 의결했다.