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尹 "공공재 역할" 요구에 화답했나…은행 상반기 채용 늘린다
시중은행들이 올해 상반기 채용 규모를 크게 늘린다. 경기 침체 우려에 다른 금융권에서 신규 채용을 줄이는 것과 비교해 이례적인 행보란 평가다. 윤석열 대통령이 은행 등 금융권에
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[준비 안 된 ‘노인공화국’] ATM·모바일 앱 낯설고 어려워, 1.5㎞ 걸어 은행 방문해 송금
━ SPECIAL REPORT 지난 10월 17일 서울 종로구 한 패스트푸드점에서 노인들이 서울시와 대한어머니회가 주관한 키오스크 교육을 받고 있다. [연합뉴스] “돈 보
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[IPS 2022 국가서비스대상③] 1:1 은퇴 솔루션, 고령자 친화형 금융앱
산업정책연구원(IPS)은 ‘2022 국가서비스대상(5th National Service Awards)’을 통해 43개 기업/기관 46개 서비스를 선정했다. 국가서비스대상은 국내
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은행·유통선 짐싸고, IT·전자는 늘렸다…코로나에 엇갈린 ‘일자리 희비’
서울 마포구 서부고용복지플러스센터를 찾은 한 시민이 일자리 정보 게시판을 둘러보고 있다. [뉴스1] 지난해 KB국민·신한·하나·우리은행 등 4대 시중은행 직원들의 평균 연봉이
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[인터뷰]"임금명세서 제대로 주도록 기업 디지털 혁신 돕겠다"
━ 송호철 더존비즈온 플랫폼사업부문 대표 인터뷰 지난해 말 근로기준법이 개정되면서 임금명세서 교부가 의무화됐다. 정규직이건 아르바이트건 직원이 한 명이라도 있으면 사업주가
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상·하위 20% 소득 격차 코로나 이후 4.76배→5.23배로
소득과 자산 격차는 커지고 가계부채는 급증했다. 코로나19가 훑고 간 보통 사람의 지난해 금융생활을 분석한 결과다. 신한은행은 5일 이런 내용을 담은 ‘2022년 보통사람 금
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상·하위 부동산 자산 격차 251배로…코로나로 빈부격차 더 커졌다
소득과 자산 격차는 커지고 가계부채는 급증했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 2년여 훑고 간 보통 사람의 지난해 금융생활을 분석한 결과다. 소득과 자산 상·하위 20
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[이번 주 리뷰] 빚은 늘고 연금은 부족하고…종부세는‘역대 최고급’ (15~20일)
11월 셋째 주 주요 뉴스 키워드는 #가계부채 #노인 빈곤 #위드 코로나 #연금 #미·중 정상회담 #이재명 #윤석열 #김혜경 #종부세 #명성황후 #손흥민 #김장비용 #천궁 #부스
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[이번 주 핫뉴스] 이재명 국감ㆍ총파업…한파 속 단풍은 절정으로 (18~24일)
10월 셋째 주(18~24일) 키워드는 #사적모임 완화 #위드(with) 코로나 #전세대출 #민주노총 총파업 #부동산 중개수수료 #어린이보호구역 #누리호 #헝다 #단풍 #한파 등
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[염재호 칼럼] 생활의 정치와 젊은 도시 서울
염재호 고려대 명예교수·전 총장 서울시장 보궐선거가 두 주 앞으로 다가왔다. 최장수 서울시장이라던 박원순 시장의 미투 사건으로 야기된 이번 보궐선거는 내년 대선의 전초전으로 여당
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[2020 올해의 우수 브랜드 대상 1위] 서비스분야 수상기업은?
제이와이네트워크가 주최하는 ‘2020 올해의 우수 브랜드 대상 1위’ 서비스 분야 수상기업들을 소개한다. 다양한 부문의 서비스 기업들이 선정되었다. 친절함을 기반으로 한
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농협에선 503명 신청했다···요즘 은행권 내건 명예퇴직 조건
NH농협은행의 명예퇴직 신청자가 지난해보다 크게 늘었다. 비대면 금융의 확산으로 은행의 몸집 줄이기가 본격화하는 가운데 농협은행이 명예퇴직 신청자에 예년보다 더 좋은 퇴직 조건을
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올해 사상최대 실적 금융권 “곳간 넉넉할 때 명퇴 늘리자”
연말을 맞아 은행들이 본격적인 감원 작업에 들어갔다. 일부 금융지주사가 지난 3분기 ‘분기 순이익 1조 시대’를 열었을 정도로, 금융권 실적은 올해 사상 최대다. 곳간이 넉넉한
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"39개월 월급 받고 명퇴"…최고 실적 은행권 덮친 '감원 한파'
연말을 맞아 은행들이 본격적인 감원 작업에 들어갔다. 일부 금융지주사가 지난 3분기 ‘분기 순이익 1조 시대’를 열었을 정도로, 금융권 실적은 올해 사상 최대다. 곳간이 넉넉한
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차별인가 차이인가…은행권 ‘2등 정규직’ 논란
하나은행 직원 A씨는 10년 차 행원이지만 올해 입사한 신입직원과 비슷한 연봉을 받는다. 이른바 ‘행원B’ 직군이기 때문이다. A씨는 최근 ‘행원A’로 전환하기 위한 승진 자격시
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[2019 대한민국 채널&커뮤니케이션 컨퍼런스] ‘초개인화된 서비스’ 주제로 다양한 지식과 정보 교류
━ 2019 대한민국 채널 & 커뮤니케이션 컨퍼런스 KMAC 주관 KMAC(대표이사 부회장 김종립)가 주관한 ‘2019 제18회 대한민국 채널 & 커뮤니케이션(KCCM)
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서울 청년수당, 경기 면접비…현금복지 판 키운 공룡지자체
서울시는 올해 만 19~34세 청년 5000명에게 최대 6개월 간 매월 50만원씩 청년수당을 지급한다. 다음달 1일부터 신청받는다. 사진은 서울시 청년일자리센터. [중앙포토] 서
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[노트북을 열며] 공정 채용, 핵심은 행운의 제거
염태정 내셔널 팀장 “공정성의 핵심은 ‘운의 중립화’이다. 어디에서 태어났는지, 남자인지 여자인지, 부자인지 가난한지 등 우연하게 나타날 수 있는 사회적·자연적 조건을 없애야 한
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"만점 줘라" 처조카 등 특혜채용한 기관장 항소심 주목 왜?
권익환 서울 남부지검장(왼쪽 셋째)이 지난 19일 서울 서초구 서울고등검찰청에서 열린 국회 법제사법위원회의 서울고검 및 서울중앙지검, 서울동·남·북·서부지검, 의정부·인천·수원·
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은행들 '이자놀이' 제동...금감원, 금리 산정체계 공개로 인하 압박
금융당국이 은행들의 과도한 ‘이자놀이’에 제동을 걸었다. 대출금리를 어떻게 정했는지 과정을 투명하게 공개하고, 그걸 자세히 지켜볼 것이라고 예고했다. 그러다 문제를 발견하면 강력
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은행 채용 투명해진다 … 성별·학교 차별없게 ‘블라인드 평가’
은행권이 신입 직원을 채용할 때 임직원 추천을 받은 지원자를 우대하는 제도를 폐지한다. 채용 과정에서 대학을 차별하는 행위는 금지된다. 앞으로 은행원이 되기 위해선 자기소개서와
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은행 채용 때 출신대학 차별 금지, 필기시험 부활
은행권이 신입 직원을 채용할 때 임직원 추천을 받은 지원자를 우대하는 제도를 폐지한다. 채용 과정에서 상위권과 하위권 대학을 차별하는 행위는 금지된다. 앞으로 은행원이 되기 위해
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필기 부활한 ‘은행 고시’ … 뱅커 꿈꾸는 당신, 전략 바꿔라
연봉 1억원은 꿈이 아니라 평균이다. 이곳에 들어가면 그렇다. 업무 강도를 고려하면 공기업 수준의 ‘신의 직장’은 아닐지언정 인간계 최고의 직장, 은행 얘기다. 지난해 남성 정규
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[문재인 정부 1년] 최악 정책은 최저임금 급격 인상, 최고는 갑질 근절
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