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일자리 200만개 만든다…재경부, 실업자대책 발표
정부는 대기업들이 정시채용 제도를 수시채용으로 바꾸고 계약제를 확대하는 방향으로 인력채용 방식을 전환토록 유도해 대졸 미취업자 등 청년(15~24세) 실업자를 줄여 나가기로 했다.
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일자리 200만개 만든다…재경부, 실업자대책 발표
정부는 대기업들이 정시채용 제도를 수시채용으로 바꾸고 계약제를 확대하는 방향으로 인력채용 방식을 전환토록 유도해 대졸 미취업자 등 청년(15~24세) 실업자를 줄여 나가기로 했다.
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대기업계약제 확대로 청년실업 감축
정부는 대기업들이 정시채용제도를 수시채용제도로 바꾸고 계약제를 확대하는 방향으로 인력채용시스템을 전환토록 유도해 대졸 미취업자 등 청년실업자를 줄여나가기로 했다. 또 장애인의 공무
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현대상선, 대졸신입사원 50명 채용키로
현대상선은 사업확장과 우수인력 확보를 위해 대졸 신입사원 50명을 채용한다고 17일 밝혔다. 현대상선은 올 2월 대학졸업예정자를 대상으로 인터넷 홈페이지(http://www.hmm
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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99년 공채 마감…인터넷 통한 수시채용 활용해야
취업경쟁에도 이제 국경이 없어졌다. 올 9월말 현재 불법체류자.산업연수생.취업비자 취업자 등의 신분으로 한국에서 일하는 외국인들은 21만5천여명에 달했다. 지난해말 15만7천여명보
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99년 공채 마감…인터넷 통한수시채용 활용해야
대기업 신입사원 공채가 대부분 마감됐다. 조마조마한 마음으로 통보를 기다리거나 신입사원 연수를 준비 중인 졸업(예정)자도 있겠지만 낙방의 '쓴 잔' 을 마시고 또 다른 도전을 준비
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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[2000년 공직사회 대변혁] 1. 공무원 선발, 외국선 어떻게
1년에 한차례씩 필기시험을 통해 획일적으로 고급공무원을 선발하는 우리나라와 달리 미국.영국.싱가포르 등 선진국들은 일찌감치 공무원 인턴제나 수시채용제 등 다양한 방식을 도입해 필요
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종합상사, 인터넷 경력자 증원 바람
올들어 인터넷 사업을 강화하고 있는 종합상사들이 인터넷 분야의 경력자를 대거 채용한데 이어 내년초까지 경력자를 계속 증원할 움직임을 보이고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성물산은 올
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종합상사, 인터넷 경력자 증원 바람
올들어 인터넷 사업을 강화하고 있는 종합상사들이 인터넷 분야의 경력자를 대거 채용한데 이어 내년초까지 경력자를 계속 증원할 움직임을 보이고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성물산은 올
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현대, 대북사업에 북한학과 출신 특채키로
현대가 대북사업의 전문성을 높이고 북한 관련학과 졸업생의 취업 기회를 넓히기 위해 북한학과 출신 대졸자를 특채할 방침이다. 8일 현대의 대북사업을 주관하고 있는 현대아산에 따르면
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[하반기 취업기상도] 4.끝 외국계기업
국내에 진출한 외국계 기업들은 상대적으로 국제통화기금(IMF)체제의 영향을 덜 받아 꾸준히 신규 인력을 채용하고 있다. 대부분의 외국계 기업은 결원이 발생하거나 필요 인력이 생길
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[외국인기업 취업] IMF 무풍지대…수시로 채용
국내에 진출한 외국계 기업들은 상대적으로 국제통화기금(IMF)체제의 영향을 덜 받아 꾸준히 신규 인력을 채용하고 있다. 대부분의 외국계 기업은 결원이 발생하거나 필요 인력이 생길
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대기업 공채 치열한 경쟁…LG공채 49 대 1
27일 LG그룹의 올 하반기 신입사원 공동채용 원서접수를 마감, 집계한 결과 8백명 모집에 3만9천2백여명이 지원해 49대1의 경쟁률을 기록했다. 이같은 지원자수나 경쟁률은 모두
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대기업 공채 치열한 경쟁…800명 모집에 '3만9천여명 인파'
27일 LG그룹의 올 하반기 신입사원 공동채용 원서접수를 마감, 집계한 결과 8백명 모집에 3만9천2백여명이 지원해 49대1의 경쟁률을 기록했다. 이같은 지원자수나 경쟁률은 모두
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10월 말· 11월 초, 기업 채용 절정
이달말부터 내달초까지 기업들의 신규채용이 절정을 이룰 전망이다. 26일 업계에 따르면 대졸 신입사원 1천명을 공동 채용하는 삼성전자 등 삼성 전자 계열 5개사가 지난 25일부터 원
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[명예] 대기업 신규채용 늘었지만 취업난 여전
4학년 학우들은 한창 바쁘다. 졸업이 다가오면서 사회로 나아가는 길을 열기 위해서이다. 이번 하반기에 대기업 신규채용 등으로 지난해보다 취업 전망이 밝다고는 하나 축적된 미취업자로
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5대그룹 공채 5천명 넘을듯
삼성그룹이 올 가을 신입사원 채용을 대폭 늘려 당초 계획의 두배인 2천여명을 채용키로 했다. 현대그룹도 1천명 가까이 뽑을 계획이고, LG는 1천8백명 예정으로 현재 원서를 접수
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5대그룹 공채 5천명 넘을듯
삼성그룹이 올 가을 신입사원 채용을 대폭 늘려 당초 계획의 두배인 2천여명을 채용키로 했다. 현대그룹도 1천명 가까이 뽑을 계획이고, LG는 1천8백명 예정으로 현재 원서를 접수
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은행 공채 2년만에 재개
외환위기 이후 인원을 크게 감축했던 은행권이 하반기 중 잇따라 신규인력 채용에 나서고 있다. 국민은행은 대졸 정규직 신입사원 2백명을 뽑기 위해 18~19일 원서를 접수하며, 21
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은행 신규채용 재개
외환위기 이후 인원을 크게 감축했던 은행권이 하반기 중 잇따라 신규인력 채용에 나서고 있다. 국민은행은 대졸 정규직 신입사원 2백명을 뽑기 위해 18~19일 원서를 접수하며, 오는