![[오늘의 운세] 6월 25일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/25/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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노동부, 롯데호텔 성희롱 81건 확인
노동부는 17일 롯데호텔 여직원 성희롱 진정사건에 대한 조사결과 호텔 임원 2명을 포함한 32명의 남성 임직원이 모두 68명의 여성근로자에게 81건에 달하는 성희롱 행위를 한 사실
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e-테스트, 국립암센터 필수 자격증으로 채택
IT(정보기술) 교육기관인 삼성SDS멀티캠퍼스(소장 류병수)는 정보활용능력 평가시험인 e-테스트가 국립암센터에서 직원 채용시 의무적으로 제출해야 하는 필수 자격증으로 채택됐다고 1
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인터넷 구직, 이런 점에 주의하라
인터넷을 이용한 채용이 각광을 받으면서 대기업을 중심으로 앞다투어 인터넷 채용으로 눈을 돌리고 있다. 한 대기업 인사담당자는 "인터넷으로 원서를 접수하면 채용소요 비용이 종전의 반
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내 집처럼 편안한 회사를 만들어 간다
"리눅스원은 리눅스의 불모지 였던 한국에 리눅스 기술을 발전시키려는 취지에 지난 9월 3개의 토종 리눅스 회사들이 합쳐져 설립된 리눅스 토탈 서비스회사입니다." 라며 말문을 연 리
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서울대·연대·이대·KAIST 휴학중인 CEO
김경진 인터카드넷 사장은 이대 휴학중 고졸 출신의 벤처 기업인이 있는가 하면, 대학생으로서 벤처기업을 창업한 사람들도 돋보인다. 이들 역시 학벌 위주의 사회에서 학벌 없이도 기업을
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경제단체, 구조조정후 신입사원 채용 '기지개'
민간기업들의 대표기구로서 구조조정의 모범을 보이겠다며 외환위기 이후 대규모 인력감축을 단행했던 주요 경제단체들이 올들어 신입사원 채용을 재개하고 있다. 외환위기를 어느 정도 극복한
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도전의식이 있는 사람을 원한다
“처음에 우리나라에도 하나쯤은 있어야 할 회사를 만들고자 일해왔고 우리나라에도 이런 회사가 있다고 자부될 수 있는 회사를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다.” 대한민국 벤처의 비타
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대학생을 위한 IT 기업 취업 전략
벤처 기업은 대기업과 달리 채용에 있어 그 절차나 방법의 틀에 고정되어 있지 않다. 특히 규모가 작거나 신생기업 일수록 이러한 성향이 강하므로 대졸 취업자의 경우 대기업 취업을 위
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게임개발인력 지난해보다 두배이상 증가
국내 게임산업의 성장에 힘입어 게임관련 프로그래밍 분야로 진출하려는 인력이 지난해보다 두배이상 늘어난 것으로 나타났다. 국내 최대 회원을 보유하고 있는 인터넷 채용전문 서비스 `인
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벤처 근로자 40%, 임금에 불만
벤처기업이 활성화되고 경쟁력을 갖추기 위해 가장 중요한 것은 인적자원이다. 그런데 국내 2백56개 벤처기업 근로자 6백48명을 상대로 조사한 결과 만족도가 낮아 벤처기업의 인적자원
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[iWeekly]벤처 근로자 40%, 임금에 불만!!
벤처기업이 활성화되고 경쟁력을 갖추기 위해 가장 중요한 것은 인적자원이다. 그런데 국내 2백56개 벤처기업 근로자 6백48명을 상대로 조사한 결과 만족도가 낮아 벤처기업의 인적자원
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IBM·컴팩·MS 등 각각 1백명선 채용 계획
전문 사이트 DB에 이력서 등록 필수 주 5일 근무에 정시 퇴근을 지키고 철저히 능력에 따라 승진하며, 인센티브와 복리후생, 서구적인 근무 환경과 문화 등 외국 기업은 여전히 많은
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온라인·취업 에이전시 적극 활용하라
피라미드형서 수평형으로 바뀐 기업 조직 매년 대학 졸업 예정자 수는 약 44만명 전후로 추산된다. 이 가운데 최소 50%가 취업을 원한다고 가정하더라도 기업의 신규 고용 창출은 2
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9∼11월에 온라인 채용박람회 러시 이룬다
프로젝트별로 맞춤 인력 수시 채용 ‘신문을 온통 도배하듯 했던 대기업의 공채 광고를 기다리던 시대는 이미 끝났다. 마찬가지로 여의도나 COEX 소재 대형 전시장에서 열리던 거대한
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벤처기업 근로자, 시간·임금에 불만
우리나라 벤처기업에 근무하는 근로자들의 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 이같은 사실은 22일 한국노동연구원(원장 이원덕)이 개원 12주년을 맞아 `디지털경제와 인적자원''이란 주제
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벤처기업 근로자, 시간·임금에 불만
우리나라 벤처기업에 근무하는 근로자들의 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 이같은 사실은 22일 한국노동연구원(원장 이원덕)이 개원 12주년을 맞아 `디지털경제와 인적자원'이란 주제로
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기업들 다시 '자린고비 경영'
LG그룹 구본무 회장은 20일 경북 구미 LG전자를 방문해 "경쟁력없는 것은 과감하게 털어내야 생존할 수 있다" 고 말했다. 具회장은 최근 국제유가 급등 등 기업환경이 어려워지자
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기업들 다시 '자린고비 경영'
LG그룹 구본무 회장은 20일 경북 구미 LG전자를 방문해 "경쟁력없는 것은 과감하게 털어내야 생존할 수 있다" 고 말했다. 具회장은 최근 국제유가 급등 등 기업환경이 어려워지자
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30대그룹,하반기 대졸신입사원 1만4천명 채용
30대 그룹은 하반기 대졸 신입사원 채용규모를 지난해보다 20%정도 늘리기로 했다. 17일 연합뉴스와 잡코리아가 30대 그룹을 대상으로 하반기 채용계획을 조사한 결과 채용규모는 1
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학력보다는 능력, 능력보다는 인간성을
지난해 12월에 설립, 서비스한지 불과 2달여만에 알렉사순위 집계에서 국내 10위안에 드는 화상채팅서비스업체 ㈜오마이러브! 오마이러브 마케팅팀 이정민팀장에게서 오마이러브의 독특한
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[커버스토리] 대기업 인재확보, 외국인에 눈돌려
모스크바 전자기술원 4년생인 발리바 크세니아(21.여.전자공학)는 최근 4주 동안 한국에 머물렀다. LG전자가 선발한 10명의 러시아 인턴사원 중 한 명인 그는 서울 우면동 LG전
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대기업 인재확보, 외국인에 눈돌려
모스크바 전자기술원 4년생인 발리바 크세니아(21.여.전자공학) 는 최근 4주 동안 한국에 머물렀다. LG전자가 선발한 10명의 러시아 인턴사원 중 한 명인 그는 서울 우면동 LG
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[커버스토리] 대기업 인재확보, 외국인에 눈돌려
모스크바 전자기술원 4년생인 발리바 크세니아(21.여.전자공학)는 최근 4주 동안 한국에 머물렀다. LG전자가 선발한 10명의 러시아 인턴사원 중 한 명인 그는 서울 우면동 LG전
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하반기 채용, 전자·정보통신업종 강세
하반기 채용시장에서 전자.정보통신업종은 지난해보다 인력채용을 소폭 늘릴 계획이지만 금융업종은 일부를 제외하고는 아예 채용계획이 없거나 있어도 소폭에 그칠 전망이다. 취업정보 포털사
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