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  • [경제 view &] 임금인상률 연 14% … 중국 떠나는 외국 기업

    [경제 view &] 임금인상률 연 14% … 중국 떠나는 외국 기업

    매튜 디킨한국HSBC은행장 최근 홍콩에 다녀왔다. 홍콩에 머무르는 동안 중국 광둥성 연안 지역의 공장이 내륙 지역으로 이전하고 있으며 해안 지역에 남아 있는 공장에서도 엄청난 변화

    중앙일보

    2012.02.10 00:59

  • 단순·반복 업무에 잡무 많아 4년제 대졸자 임금의 64% 불과

    "중앙선데이, 오피니언 리더의 신문" 아파트 건설현장에서 경리로 일하는 이모(24·경북 경주시 외동읍)씨는 2년 전까지만 해도 제조업종 대기업에서 일했다. 2007년 여자상업고를

    중앙선데이

    2011.11.27 03:11

  • 단순·반복 업무에 잡무 많아 4년제 대졸자 임금의 64% 불과

    아파트 건설현장에서 경리로 일하는 이모(24·경북 경주시 외동읍)씨는 2년 전까지만 해도 제조업종 대기업에서 일했다. 2007년 여자상업고를 졸업하면서 대기업 생산직으로 취직해 친

    중앙선데이

    2011.11.27 01:09

  • 현대차, 근로자들 밤엔 쉬도록 … 2013년부터 낮에만 2교대 근무

    현대차, 근로자들 밤엔 쉬도록 … 2013년부터 낮에만 2교대 근무

    현대자동차가 2013년부터 심야 근무를 없애는 주간 연속 2교대 근무를 추진한다.  현대차는 1년 정도 3000억원의 설비 투자를 한 뒤 2013년 주간 2교대를 추진하는 시행안을

    중앙일보

    2011.11.25 01:34

  • 한진중공업 정리해고 무력화됐다

    한진중공업 정리해고 무력화됐다

    김진숙 민주노총 지도위원(오른쪽)이 10일 한진중공업 부산 영도조선소 85호 크레인에서 내려오고 있다. 왼쪽은 정홍형 민주노총 조직국장. [송봉근 기자] 김진숙(50·여) 민주노총

    중앙일보

    2011.11.11 02:13

  • GM 사무직 노조 “성과급 차등 지급 안 된다” 반발

    GM 사무직 노조 “성과급 차등 지급 안 된다” 반발

    올해 7월 복수 노조로 설립된 한국GM 사무직 노조가 성과급 차등지급 방안을 놓고 회사와 대립하고 있다. 복수노조 허용 이후 새로 만들어진 노조가 주도한 첫 대기업 노사 갈등이어

    중앙일보

    2011.09.07 00:22

  • 17대 83의 사회, 대한민국 고졸자들이 사는 법

    ◆ '17 대 83'의 사회 "그 때는 아직 제가 하고 싶은 일이 뭔지 확실히 몰랐지만 선생님들이 대학 안 나오면 원하는 일을 하기 어려울 것이라는 말을 많이 하셨어요. 게다가 고

    중앙일보

    2009.09.30 19:22

  • 몸집 작아도 삼성·소니 안 무섭다

    ▶고진샤 미니 노트북을 시연해 보고 있는 여성(왼쪽), 위니아만도의 딤채가 전시된 레스토랑 ‘비스트로 디’. 연말연시라 사람들의 발걸음이 분주하다. 연말 특수를 노린 가전업체들의

    중앙일보

    2007.12.04 14:52

  • “제발 악질 노조와 싸우길 비네”

    ▶A사장이 친구인 현대차 사장에게 보낸 편지. 노사협상 타결 이후에도 현대차를 성토하는 소리가 줄어들지 않고 있다. 이코노미스트는 한때 경쟁업체 사장이었던 A씨가 친구인 현대차의

    중앙일보

    2007.01.23 14:11

  • "일자리 보장한다면 …" 폴크스바겐 노조 임금인상 없는 근무연장 수용

    유럽 최대 자동차 제조업체인 폴크스바겐이 주5일 노동제로 복귀했다. 이 회사 노사는 지난달 29일 '추가 임금 인상 없는 근무시간 연장'에 합의했다고 발표했다. 그 대신 회사는 2

    중앙일보

    2006.10.02 04:08

  • 모범수들의 빈틈 없는 재활의지 '불량률 0' 에어백 만들었다

    모범수들의 빈틈 없는 재활의지 '불량률 0' 에어백 만들었다

    전주교도소의 모범수들이 (주)진평의 관리직원(왼쪽)과 함께 에어백용 전기배선 제품을 검사하고 있다. Npool 전북일보=이강민 기자 9일 전주교도소 안에 있는 450여 평의 공장.

    중앙일보

    2006.02.09 19:47

  • '취업 반수생'을 아세요

    20.30대 직장인 10명 중 3명은 '취업 반수생(半修生)'인 것으로 조사됐다. 취업반수생은 원하지 않는 곳에 일단 취직한 뒤 또 다른 구직활동에 치중하는 직장인을 뜻한다. 지난

    중앙일보

    2005.05.31 18:12

  • "노조의 도덕불감증 참담하고 부끄러워"

    "노조의 도덕불감증 참담하고 부끄러워"

    "참담하고 부끄럽습니다. 대기업 노조가 도덕성 문제를 소홀히 취급하고 있습니다. 이대로 가다간 노조의 생존 여부도 불투명해질 것입니다." 1999년 기아자동차 광주공장 노조 지부

    중앙일보

    2005.01.27 06:20

  • [사설] 지하철 파업 철회하라

    전국 4대 도시 지하철 노조가 주5일제 시행에 따른 인력충원과 임금인상 등을 요구하며 파업에 돌입한 것은 무분별한 행동이다. 인력이 제대로 충원되지 않으면 근로 강도가 높아진다는

    중앙일보

    2004.07.20 18:33

  • [2004 경제운용 방향] 청년 실업 '급한 불 끄기'

    [2004 경제운용 방향] 청년 실업 '급한 불 끄기'

    참여정부가 2004년 경제운용 방향의 핵심으로 '투자활성화를 통한 일자리 창출'을 잡은 것은 거창한 비전보다 당장 눈앞의 경제살리기가 시급하다는 판단 때문이다. 실제로 청년실업자(

    중앙일보

    2003.12.30 19:53

  • 재계 "다 들어주려고 46일 끌었나"

    현대자동차는 노사 합의안에 대해 "줄 것은 주고, 받을 것은 받았다"고 설명했다. 그러나 현대차 노조는 6일 오전 조합원들에게 '3만9천 헌신적 실천 투쟁, 최고 성과물 도출!'이

    중앙일보

    2003.08.07 06:18

  • [의보통합 '강행' '연기' 7대쟁점] 형평성이 숙제

    오는 7월1일 직장의료보험조합의 재정통합, 직장의보조합과 지역의보조합의 조직 통합, 2002년 의보재정의 완전 통합을 앞두고 논란이 가열되고 있다. 통합 지지세력인 민주노총과 연기

    중앙일보

    2000.02.20 00:00

  • [의보통합 '강행' '연기' 7대쟁점] 형평성이 숙제

    ◇ 직장의보 부과기준 변경〓직장인들은 지금까지 기본급의 평균 3.8%를 보험료로 내왔으나 7월부터는 기본급에다 상여금.성과급 등을 더한 총 보수의 2.8%를 부담해야 한다. 통합파

    중앙일보

    2000.02.19 18:59

  • [의보요율 조정 파장] 직장인 반발 클듯

    직장의보 보험료 부과기준이 7월부터 크게 바뀌면서 의보료가 오르게 되는 직장인들의 반발이 거세지고 있다. 20일 보건복지부가 국민건강보험법 시행령을 입법 예고하자 한국노총은 "정부

    중앙일보

    2000.01.21 00:00

  • [의보요율 조정 파장] 직장인 반발 클듯

    직장의보 보험료 부과기준이 7월부터 크게 바뀌면서 의보료가 오르게 되는 직장인들의 반발이 거세지고 있다. 20일 보건복지부가 국민건강보험법 시행령을 입법 예고하자 한국노총은 "정부

    중앙일보

    2000.01.20 21:34

  • [시론] 한국 의료의 위기

    나라 지키기의 일선은 국방이다. 그 다음은 의료라고 감히 주장하고 싶다. 국민의 기본권이자 사느냐 죽느냐의 문제다. 국민 건강은 산업 효율이며 현대 의료는 첨단 의료장비.인공장기.

    중앙일보

    1998.01.22 00:00

  • 뚝심있는 구조개편으로 흑자전환 에어프랑스 블랑회장

    유럽연합(EU)의 역내 항공시장 완전개방에 대응,1일 국내선 전담 자회사인 에어앙테르를 합병한 에어프랑스 항공의 크리스티앙 블랑 회장은 소신파 경영인으로 유명하다. 93년10월 강

    중앙일보

    1997.04.02 00:00

  • 勞使는 끝까지 합의노력을

    대통령 직속 자문기구인 노사관계개혁위원회 소위원회는 노조의 정치활동금지 조항 삭제에만 합의했을뿐 쟁점조항에 대해 합의하지못한 채 전체회의에 넘겼다.며칠 정도 최종 합의를 위한 시간

    중앙일보

    1996.09.21 00:00

  • 기업내人事 공모제 새바람-기존 직종.지역무시 희망자 뽑아

    최근들어 인사부서를 통하지 않고 PC통신등을 이용한 사내공모를 통해 필요한 인력을 전배(轉配)하는 기업이 늘고 있다. 채용.승진제도에 이어 지금까지의 전배제도가 파괴되고 있는 셈이

    중앙일보

    1995.05.12 00:00