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사원채용 인턴制 급속확산
인턴사원제를 통해 대졸 신입사원을 채용하는 기업들이 급속히 늘고 있다.또 필기시험을 치르는 기업들은 최근들어 점차 전공이나 논문보다 토익등 실용외국어와 시사상식에 높은 비중을 두고
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▒ 大宇,4일간 신입사원 채용박람회
대우그룹은 올 신입사원 선발을 위한 채용박람회를 이달 3~6일 나흘동안 서울 힐튼호텔 컨벤션센터에서 열고 있다.올해 3년째인 이번 채용박람회에는 대우계열 16개사의 채용책임자들이
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대졸 취업門 넓어진다-월간인턴,46개그룹 채용계획 조사
국내 46개 주요 그룹의 올 상반기 대졸 신입사원 채용규모는지난해 같은기간에 비해 15.4% 증가할 것으로 예상돼 대졸취업난에 다소 숨통이 트일 전망이다. 특히 건설경기 활황예상으
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三星승용차 行步 빨라졌다-98년1월 생산목표.추진현황점검
삼성(三星)자동차사업의 사령탑인 21세기기획단(단장 李弼坤회장)의 행보가 빨라지고 있다. 98년 1월 승용차를 선보이기 위해 그룹 안팎의 자동차 전문인력 선발 작업을 계속하는 한편
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LG그룹 3世체제 의미와 전망-승계배경
LG그룹의 3세경영체제 전환 소식은 그룹 안팎에 가벼운 충격을 던졌다.배경.의미가 무엇이냐는 것에서부터 그룹이 앞으로 어떻게 변모해갈 것인지 등 궁금증도 더해가는 모습이다. 그룹
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사람부터 세계화 기업마다 교육투자 붐
새해 국정의 방향이 세계화로 모아지자 국제감각에 맞는 인력을양성하기 위한 기업들의 움직임이 최근 들어 활발하다.또 양복 바로 입기,식사예절과 호텔이용 에티켓 등 비즈니스맨들이 반드
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대기업 入社 채용방식-사회봉사 경력 기재.한자시험등 다양
국내 대기업들이 인간미를 갖추고 국제화등 시대변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 뽑기 위해 최근 채용방식을 잇따라바꾸고 있다.22일 취업정보 전문업체인 리크루트와 업계에 따
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기업이미지 높이자 환경정화 적극동참
[大邱=洪權三기자]지역 기업들이 시민들의 환경의식 고취를 통한 기업이미지 제고 작전에 나섰다. 동아백화점은 최근 고객에게 지급하는 포장봉투를 종전의 난분해성비닐에서 태우거나 버려도
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대졸여성 취업 훨씬 넓어진다/대기업 하반기 계획
대졸 여성들의 대기업 취업문이 작년보다 넓어진다. 일부 기업들이 그전과 달리 여자대학에도 취업 추천의뢰서를 보내기로 하는 등 여성인력 유치에 적극 나서면서 여성인력의 활용범위도 디
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지면 죽는다 연수전쟁 방불-불붙은 사원교육
○…… ○…… ○…… ○…… ○…… 요즘 기업을 들여다보면 마치「교육전쟁」중이라는 인상이다.최고경영자 과정(CEO),지역전문가 제도,종업원 학점 이수제도,테크너MBA(경영학 석사)
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상반기/취업문 양극화 조짐/채용 대기업 늘고 중견·중기는 연기
◎대우·신세계등 20∼60% 증원예정/새한미디어등 17개사 공채 미정 주요 대기업그룹들이 상반기 대졸 신입사원 채용규모를 작년보다 늘릴 계획인 반면 중견·중소기업들은 채용계획을 하
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유통업에 대졸취업 몰린다/백화점 경쟁률 최고 101대 1
◎“유망직종” “장래 독립유리”/인사적체 덜해… 외국사 스카우트도 겨냥 백화점 등 유통업이 인기직종으로 부상,취업을 앞둔 대학생들이 대거 몰려들고 있다. 3일 관련업계에 따르면 지
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국영기업 은행/신규채용 대폭축소/경기부진·예산절감 여파/올 가을
◎명예퇴직 대상도 크게 늘려 올가을 대부분의 정부투자기관·은행들이 대졸 신입사원을 거의 뽑지 않을 계획이어서 취업문이 더욱 좁아질 것 같다. 31일 경제기획원에 따르면 23일 정부
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전공보다 직무능력 중시/30대그룹 올 신입사원 어떻게 뽑나
◎면접강화… 인성·적성 종합평가/삼성/여성대졸자 5백명 따로 모집/대우/작년의 두배… 인턴사원제 확대 30대그룹의 가을 대졸 신입사원 채용계획을 보면 지난해보다 채용인원을 상당폭
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대학가「스터디 클럽」열풍|방학 허송하면 취업 "실기"
여름방학중인 대학가가 취업준비 열기로 한층 달아오르고 있다. 대졸 취업난이 갈수록 심각해지면서 선선한 가을바람과 함께 취업을 챙기던 과거의「여유」는 사라진지 이미 오래고 이제는 여
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신입사원 안뽑는 대기업 크게 늘어
계속된 경기 위축과 기업들의 감량 경영으로 신입사원 채용 횟수를 줄이거나 신입사원을 아예 뽑지 않는 대기업이 늘고 있다. 13일 관련업계에 따르면 기아그룹의 경우 당초 올 상반기에
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좁아진 취업문 고학력도 안심못한다
『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려
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취업시즌…업종별 총정보
종합상사 등 무역업종은 국내외 경기부진으로 경영합리화를 취하고 있어 기업마다 다소 차이는 있지만 지난해 수준이거나 그 이하로 인원을 충원할 계획이다. 기업마다 30∼80명 정도가
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자동차사 감량경영 착수/인원·기구축소… 조업단축도/판매부진 여파
자동차업계에 감원 및 기구축소 및 감량경영 바람이 불고 있다. 올들어 계속되는 판매부진으로 재고가 쌓이는 등 경영난이 심해진데 따른 것이다. 올들어 지프판매에서 경쟁사에 추월당한
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하반기 취업문 비좁다/채용규모 10∼20% 이상 줄어들듯
◎경기침체로 감량경영탓/인턴사원은 더 늘려 가뜩이나 좁은 취업문이 올해는 더욱 좁아질 것으로 보인다. 올해 대학 졸업예정자는 지난해와 비슷한 17만2천명 수준이지만 대기업의 채용인
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대졸 대기업 입사경쟁률/예년보다 크게 높아져
국내 주요 대기업들의 올상반기 입사경쟁률이 예년보다 훨씬 높아졌다. 경기전망이 불투명함에 따라 많은 기업들이 신입사원을 아예 뽑지않거나 채용규모를 크게 줄였기 때문이다. 올상반기
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대졸 신규채용 크게 줄었다/대기업/20∼30%씩…일부선 아예 안해
◎“경기 안풀리면 상당기간 지속” 재계 올 상반기중 대학생들의 취업문이 아주 좁을 것으로 보인다. 국내 주요 대기업들은 최근 경기전망이 불투명함에 따라 대졸자(ROTC 전역자 포함
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일 아파트경기 “찬바람”(지구촌화제)
◎신축주택 계약률 작년의 절반/과도한 공급 따른 장기침체탓 불과 1년전만해도 내놓기가 무섭게 팔리던 일본의 신축아파트 물건들이 요즘들어 극심한 매매부진에 허덕이고 있다. 엄청나게
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사원채용/장교출신 우대추세/대졸자 선발규모 예년수준
주요기업들의 올 상반기 대졸신입사원 채용규모는 예년수준에 그칠 전망이며 ROTC(학군)·학사장교 등 군장교출신에 대한 우대추세가 두드러지고 있다. 대기업중 상당수가 이번 상반기에는
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