-
극단선택 경비원…"갑질 주민, 살인죄 어렵지만 협박죄 가능"
서울 강북구의 한 아파트에서 주민에게 지속적인 괴롭힘과 폭행을 당했다고 주장하는 경비원이 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 뉴스1 “본인 차를 밀었다고 죽이겠다고 협박하고 근
-
551일만에 멈춰서는 타다…박재욱 대표 "새로운 길 없다"
━ 탈 수 없게 된 '타다' 지난 9일 오후 서울 시내의 한 주차장에 타다 차량이 주차되어 있다. 11인승 승합차 호출 서비스 타다 베이직은 10일까지 운영되며 11일 0
-
실질 최저임금 1만원 … 속도조절 없었다
사실상 최저임금 1만원(시급) 시대가 열렸다. 최저임금위원회는 14일 오전 4시30분 전원회의를 열고 내년에 적용할 최저임금을 시간당 8350원으로 결정했다. 올해보다 10.9%
-
![[문학으로 읽는 경제원리] 프리타와 최저임금, 그 비루한 현실](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201705/20/fc9cede9-9e2a-421e-8410-c205c26a59f1.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[문학으로 읽는 경제원리] 프리타와 최저임금, 그 비루한 현실
자본주의 세태 풍자한 [그렇습니까? 기린입니다]... 최저임금도 못 받는 저임금 노동자의 체념적 일상 그려 2017년 최저임금 결정 법정기한 마지막날인 지난해 6월 28일 정부세종
-
입구(入口) 규제 없어야 고용기회 늘어난다
일본이 노동개혁에 속도를 올리고 있다. 호봉제, 순환근무제 등 한국과 비슷한 인사제도 가진 일본의 고용시장 개혁은 한국에 던지는 시사점이 크다. 노동법 분야에서 세계적인 석학인 도
-
![[전문가 칼럼] 육아휴직, 근속기간에 포함된다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201307/04/htm_2013070414523054003780.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[전문가 칼럼] 육아휴직, 근속기간에 포함된다
이번 호에서는 육아휴직에 대한 다양한 질의 내용에 대해 답변을 주는 시간을 가져 보고자 한다. #1 당사의 취업규칙상 ‘휴직자는 휴직기간 동안 승급 또는 승격하지 못한다.’라고
-
실습생인데 … 초과근무, 밤새 일한 의혹
지난달 30일 울산해경이 콘크리트 타설 작업선 침몰사고로 숨진 고교생 홍성대군의 시신을 실종 16일 만에 인양하고 있다. 고용노동부는 홍군이 과도한 근로를 했는지 조사 중이다. [
-
휙 만든 퀵서비스 ‘산재보험’
전국 16만5000여 명의 퀵서비스와 택배 기사들이 내년 상반기부터 산재보험 적용을 받는다. 산재보험이 적용되면 업무 중 숨지거나 다쳤을 때 유족·요양·휴업 급여 등을 받을 수 있
-
[취재 일기] '90일 출산휴가' 됐지만
26일 국회 환경노동위원회에서 모성보호법 개정안이 통과됐다. 지난해 12월 환경노동위 법안심사소위를 통과하고도 이 법안이 의결되는데 6개월이나 걸린 것이다. 국회 통과 소식이 알려
-
[취재 일기] '90일 출산휴가' 됐지만
26일 국회 환경노동위원회에서 모성보호법 개정안이 통과됐다. 지난해 12월 환경노동위 법안심사소위를 통과하고도 이 법안이 의결되는데 6개월이나 걸린 것이다. 국회 통과 소식이 알려
-
[온라인사랑방] IMF로 못받는 상여금 돌려받을 방법
*** IMF로 못받는 상여금 돌려받을 방법 없나 회사측이 국제통화기금 (IMF) 사태 여파로 지난해 상여금의 50%를 일방적으로 삭감했습니다.사정이 좋아지면 준다고 했는데 지금
-
[금융구조조정에 대한 금감위-금융노련 양쪽 입장]
이달말을 시한으로 막바지 작업에 들어간 금융구조조정을 놓고 금융권에 긴장이 고조되고 있다. 정부는 국민세금을 쏟아붙는 마당에 과감한 인원감축은 필수적이라는 생각이지만 금융노련은 현
-
정리해고 절차 어떻게 되나…해고 60일전 노조에 통보해야
고용조정 (정리해고) 유예기간 조항을 삭제한 근로기준법 개정안이 14일 국회에서 통과됨으로써 전산업에 걸친 정리해고 물결이 눈앞에 다가왔다. 또 '파견근로자 보호에 관한 법률' 이
-
생리휴가
82년초 영국에서는 여성이「생리를 전후한 긴장상태(PMT)」에서 범죄를 저질렀을 경우 이를 처벌해야 하느냐,용서해야 하느냐는 문제를 놓고 한동안 논란이 끊이지 않았다.발단은 PMT
-
中.여성정책의 허와 실
지난 30년 한국의 실질적 정치발전에 대해 정치학자의 평가는대부분 부정적이다.하지만 변칙적 정치의 빌미가 되었던 각 정권의 헌법자체는 미국.영국.프랑스헌법의 장점을 고루 갖춘 외형
-
파견자 권익보호가 열쇠/「근로자 파견법」도입 논란
◎노동계 “정사원 채용 기피·급여착취 등 우려”/임금·근로시간 등 침해방지 방안 마련돼야 기업의 전문인력난을 해소하고 원활한 인력수급을 위해 전문기술 지식을 갖고있는 근로자를 고용
-
「고령화사회」를 사는 지혜(정년을 이긴다:11)
◎결혼출산가사노동 능률과 무관/성차별 퇴직 개선돼야/모든 직종서 차별… 「평등법」 있으나마나/대다수가 임시직,“정년맞이” 그림의 떡 지난 83년의 일이다. 81년 여고를 졸업하
-
골프장 캐디 근로자로 인정한다|노동부 유권해석 방침
골프장 경기안내원(캐디)을 근로자로 인정할 것인가. 『사용주가 제공한 시설을 이용해 캐디가 얻은 금품수입은 근로기준법상의 임금으로 볼 수 있기 때문에 캐디는 근로자』(73년 4월
-
토요일 격주 휴무 평균노동시간 산정 찬반 맞선 「변형근로 시간제」
노동부가 추진중인 「변형 근로시간제」가 노동계의 새로운 쟁점으로 부각되고 있다. 노동부가 최근 「토요일 격주 휴무제」를 본격 실시키 위해 관련법을 개정, 변형 근로시간제를 채택하겠
-
동대문상가 화재 관련 피혁공양주 처벌요구
청계 피복 노조는 24일 성명을 발표,『21일 새벽 서울창신동 동대문상가 아파트 내 피혁제품 가내 공장에서 화재가 발생해 이명구 군(15)과 이미영양(21)등 공원2명이 사망한 것
-
복수노조 3자 개입이 최대쟁점|국회 노동위 노동법 개정 공청회
①복수노조 허용여부 ②제3자 개입금지 여부 ③노조의 정치활동 허용여부 ④일반공무원의 노동3권 보장여부 ⑤노동쟁의의 직권중재 타당성 여부 ⑥방산업체의 쟁의행위 제한문제 ⑦근로시간
-
근로자 파업·직장 폐쇄기간중에 노조원 임금·상여금 안준다
파업이나 직장폐쇄 기간중 노조원인 근로자는 사업주에 대해 임금·상여금지급을 요구할수 없으며 노조원아닌 근로자는 평균임금의 60%만을 휴업수당으로 지급받게 된다. 또 근로자의 태업으
-
외세개입막아야 수습된다
걷잡을수 없이 번지고 있는 노사분규. 과연 수습할수 없는 것인가. 노사협의로 한때 주춤했던 분규가 탄광·운수등 국가기간산업을 뒤흔들고 전국 공단의 전업종으로 번져 국민경제를 위협하
-
장관의 "노사분규 사용자책임" 주장에 업주들 투덜투덜
○…이헌기노동부장관은 취임후 일부 사업장의 노사분규와 관련, 사용주측의 책임을 강조하는 잇단 강경발언을 해 사용주들이 발끈하고 있다는 후문. 이장관은 지난달 있었던 경영자 총연합회
N
