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'사외 이사제도'선진국은 어떻게 운영하나-미국
신년 벽두 현대그룹이 발표한 사외(社外)이사제 도입에 대한 관심이 높다.그러나 외부인사를 이사로 선임해 기업경영의 주요 결정권을 맡기는 것이 우리나라의 기업풍토에 맞는지,제대로 뿌
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기업들 「수시인사」 바람/전보·신규채용 연중실시 크게 늘어
◎부서간 인력·작업량 맞춰/생산·관리직 전환 배치도/희망자 우선배려해 불안감·단점 보완 요새는 기업에 수시로 인사발령이 나붙는다. 봄·가을에 정기적으로 인사를 하던 종례 관행과는
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기업체 승진문턱 높아진다
승진하기가 점차 어려워지고 있다. 70년대까지만 하더라도 대기업 들어간 뒤 10년 정도 지나면 부장이 될 수 있었으나 이제는 과장에 만족해야한다. 사원∼대리∼과장∼차장∼부장의 단계
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금융계 주총 인사 앞두고 “술렁”/은행별 움직임과 전망
◎행장 6명등 임원 50명 임기 만료/복수전무 도입따라 일부는 대폭/큰 이익 불구 4∼7% 배당 계획 말썽 오는 21일 동화은행을 시발로 은행의 정기주총이 이달중 일제히 열린다.
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MBC 신임사장 금형수씨 선임에|노조선 농성벌이며 백지화를 요구
○…지난8월 한국방송사상 첫 파업을 경험했던 MBC가 신임사장의선출을 계기로 또다시 진통을 겪고 있다. MBC는 2일 주주총회와 이사회를 잇달아 열고원로언론인 최석채씨를 회장으로,
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남기고 싶은 이야기들《4149》|제81화 30년대의 문화계
그때 조선일보는 신문이 잘 팔리지 않아 경영이 곤란하였다. 겸해서 사내에 내분이 생겨 창간한지 얼마 안되어 발행인 예종석이 물러나고 사장에 유문환, 발행인에 권병하가 들어앉았다.
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"사원 70%이상이 주주…노사 아닌 노노협력"
『우리회사는 노사협의회라는 것이 없습니다. 대신 노노(노노)협의회가 있지요』자신도 월급을 받는 근로자이기에 사용자란 말을 쓸수 없다는 조크로 말문을 연다. 유한양행사장 박춘거(박춘
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내부승진위주로 첨단분야 보강|마무리된 기업의 2월 주총인사를 보면…
2월 주총을 전후한 각기업의 인사가 예년에 비해 뚜렷한 자리바꿈 없이 대체로 마무리됐다. 이번 삼성·현대·릭키금성·대우등 국내주요그룹의 인사이동에 나타난 가장 뚜렷한 특징이라면 내
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화승그룹 임원진 크게 이동
◆화승그룹은 8일 동양고무산업 남상철부사장을 사장으로 승진 선임하는등 임원 인사를 실시. 주요인사내용은 다음과 같다. ▲사장남상철▲관리상무 전원택 ▲상품개발상무오신동▲수출이사 윤윤
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대표자 이사회 참석 사내복지기금 적립
민정당은 근로자의 복지를 향상시키고 원활한 노사협조관계를 위해 근로자 사내복지기금의 설치, 운용과 근로자대표의 이사회참여를 내용으로 한 근로의욕향상방안을 마련, 7일 발표했다. 진
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선인학원 국가에 헌납|백인엽씨 밝혀|개인 소유재산 포함 1천억 상당
사학부조리를 수사해온 대검특별수사부장 김성기 대검검사는 23일 선인학원(인천대) ·고황학원 (경희대)·명지학원(명지대)·한양대 등 4개 사학에 대한 수사결과를 종합발표했다. 경찰에
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경제 각료들 개각 후 첫 나들이…영전·유임 인사 꽃펴|「해태」사장에 신덕발씨 선임…결속과 전진을 다짐|「4천만 섬 돌파」 기여 연구관들 대량 포상
21일 하오 경제 4단체가 「앰배서더·호텔」에서 마련한 『국무총리 및 경제 각료 초청 송년 간담회』에서 재계 대표들은 개각 후 첫「나들이」를 하는 각료들에게 영전 및 유임 인사로