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[LIVE 업데이트]화물연대,8일 만에 파업 철회...15일부터 물류 수송 재개
민주노총 전국공공운수노동조합 화물연대본부(화물연대)가 안전운임 일몰제 폐지 등을 요구하며 지난 7일부터 무기한 총파업을 벌이다 8일만인 14일 철회했다.국가 물류를 볼모로 한 파
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[남기고 싶은 이야기들] 격동의 시절 검사 27년 (36)
1988년 내가 부산지검장에 부임했을 때 지역 경제는 물론 주민들의 안정된 삶을 위해 시급히 해결돼야 할 사건이 벌어지고 있었다. 연합철강 사태였다. 1985년 2월 부실기업 정리
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[동국제강 참사] 폭풍우 휘말린 헬기 선회하다 추락
대우조선 헬기 추락사고는 김해공항을 이륙한지 5분여 만에 일어났다. 사고 당시 현지에는 앞을 분간할 수 없을 정도의 강한 비가 내리고 있었으며 마침 돌풍마저 몰아쳐 사고 헬기가 회
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한보그룹 부도 1년…회생의 불꽃 가물대는 당진제철소
한보그룹이 부도가 난지 23일로 1년이 된다. 당시 재계 순위 14위이던 한보그룹의 침몰과 그 침몰과정처리는 한국경제 추락에 방아쇠를 당겨 한국 경제는 국제통화기금 (IMF) 의
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中.위기를 기회로-위기극복 한마음 노사모두 일보후퇴
22일 오전 서울문래동 LG전자 노조본부 사무실. 구자홍(具滋洪)LG전자 사장과 나찬경(羅燦璟)위원장을 비롯한 노사(勞使)고위관계자 10여명이 모여 회사경영에 대해 가슴을 터놓고
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한라.동국제강등 주요그룹 임금동결.급여반납 확산-기업 경영여건개선 비상
주요그룹들은 갈수록 어려워지는 경영여건을 타개하기 위해 올해 임금을 잇따라 동결하거나 반납하는 등 강도 높은 비상경영체제에 돌입했다. 한라그룹은 25일 최근의 경제위기를 극복하기
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(3)봇물처럼 터진 「다양한 욕구」
민주화 길목으로 일컬어진 80년대는 각양각색의 집단들이 집단적으로 욕구를 분출, 다양한 목소리가 한꺼번에 쏟아져나와 사회 분화와 다양화를 극단적으로 보여주었다. 억눌렸던 계층간의
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5공 비리 검찰수사 발표 요지
가, 설립과정=83년 11월1일 당시 청와대 교문수석비서관, 손제석이「설립자를 대통령으로 하고 재단기금은 지원 금 23억 원과 기업인의 출연금으로 충당하는 민간형태의 재단법인을
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「연철 분규」9명 구속 부산지검
【부산=강진권기자】 연합철강 자산 감액실사와 근로자들의 업무방해 및 폭력행위 등을 수사중인 부산지검 형사3부 (한부환 부장검사)는 26일 연철 전 전무 이철우씨 (48)와 전 품질
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국민갈증 못 푼 「백화점식」 수사
5공 핵심 인물인 장세동·이원조 안현태씨등 3명이 25일 동시에 검찰청사에서 철야 조사를 받음으로써 검찰의 5공 비리수사가 끝내기 단계에 접어들었다. 지난해 12월13일 5공 비리
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장세동·허문도씨 내주초 소환|검찰, 5공 핵심인물 수사|직권남용·개인비리 조사|죄질불문 형사처벌 방침
5공 비리를 수사중인 검찰이 이학봉 전대통령 민정수석비서관 (현 민정당 의원)을 단순한 직권남용 혐의만으로 구속함으로써 검찰의「5공 수사」가 새 국면으로 접어들었다. 지금까지의 5
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일부 경제관료「제2중동붐」에 시큰둥|기획원등 벌써부터 물가앙등·통화팽창 걱정
★…장기간의 분규로 부도위기에 처한 연합철강사태는해결의 실마리를 찾지 못한채 계속 혼미를 거듭하고 있는 상태. 「동국제강의 연철포기」와「연철공개입찰」을 주장하는 부산공장 정상화추진
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「국제」해체…「끼워팔기」줄다리기 계속|구체적「정리」-「인수」작업은 지금부터
○…국제그룹의 정리절차가 완전히 표면화됨에 따라 각 계열사의 주거래은행들은 당장 부도를 막기위해 하청업체의 어음을 결제해주는등 자금지원을 계속하고 있다. 또 약1천3백억원에 이르는
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노사문제의 해결 호양없인 어럽다|작금의 노사사태문제는 무엇인가
사북소요·동국제강사건등 노사분규가 최근 잇따르고있다. 임금문제·노사대립·노동조합운동의 파행성등이 복합적으로 얽혀 일어나는 이같은 노사분규는 올들어 5월현재까지 8백건을 넘었다. 오
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동국제강 6백명, 경찰과 충돌|임금인상 농성 기물부순뒤 방화하고 뛰쳐나와|전경연원등 11명 중경상
동국제강부산제강소(사장장상태·부산시용호동)생산직공원6백여명이 29일부터 임금40%와 상여금4백%인상 및 근로조건개선을 내걸고 농성을 벌이다 하오8시20분쯤 회사기물을 부수고 건물에
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경제부처 관리들의 낙하산 전직|기업체 간부석은 만원
『낙하산인사』라는 말이 있다. 외부 혹은 위에서 내려오는 변칙적인 지명인사를 뜻한다. 이런 유형의 인사는 기업사회에서 많이 볼 수 있는데 특히 최근에와서는 관청에서 기업으로의 낙하