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찔금찔금 파업 기업 멍든다
지방의 한 기업이 노동관계법 개정에 항의하는 노조파업을 막고자 법원에 노조의 쟁위행위금지 가처분신청을 냈다.가처분신청 이유가 절박하다.“제품제조 공정이 나일론.폴리에스테르 원사 등
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올 勞使관계 전망 이동찬 經總회장
새로운 노사관계를 정립해야 할 한해가 시작됐다.국회의 노동관계법 변칙통과에 대한 노동계의 반발은 올해 노사협상이 쉽지 않을 것임을 예고하고 있다.달라진 노동법 아래서의 노사관계도
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노동법 후유증 노사화합 다짐에도 항의대열 동참
노사협력선언.임금 무교섭 타결등으로 그동안 노사화합 모범기업으로 꼽혔던 업체들도 이번 국회 노동법 날치기통과의 후유증을 심하게 겪고 있다. 노사화합 모범업체 노조들은 그동안 원만한
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연맹서 주도해 파업확산 한계-노동계 파업 어디까지 갈까
국회에서의 노동법 개정안 변칙처리로 촉발된 노동계의 파업이 3일째 계속되고 있다. 민주노총과 한국노총의 발표만으로 보면 28일 현재 7백여 노조에서 40만여명이 파업에 참가중이며
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96년 주요사건
▶2월8일 미국 청부폭력배 동원,별거부인 살인 ▶3월11일 전.노씨등 사건 1심 첫공판 ▶3월29일 연세대생 노수석군 시위중 사망 ▶4월23일 강원도 고성 산불,1천여만평 태워 3
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"경제위해 노동법처리 강행 상황 좋아지면 재개정 가능"
신한국당 이홍구(李洪九)대표는 28일“이번에 당이 통과시킨 노동관계법 개정안은 무엇보다도 긴박한 경제회생 필요성을 고려한것”이라며“경제가 나아지면 그때 상황에 따라 다시 개정을 얘
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개정된 노동법 관련 진념 노동부장관
진념(陳稔)노동부장관은“개정 노동법의 내용이 결코 근로자에게불리하지 않다”며“정부로서는 이를 철회하거나 시행을 늦출 생각이 전혀 없다”고 밝혔다. -파업 강도가 예상보다 높아 보이
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英,토론 場서 격론 변칙 상상도 못해-노동법개정 외국사례
국회는 지난 26일 노동관계법 개정안을 날치기처리함으로써 그후진성을 다시 드러내고 말았다.선진 각국의 노동관계법은 어떤 입법과정과 절차를 거쳤는지 살펴본다. [편집자註] ◇독일=독
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지하철 파업에 非常 운행 출근 불편-부산은 내일 파업
서울지하철 노조가 28일 오전4시를 기해 전면파업에 들어갔다.29일에는 부산지하철노조가 파업에 동참하고 서울지하철 5.7.8호선을 운영하는 도시철도공사 노조도 30일 연대파업여부를
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노동.안기부法 전격 변칙처리-與 어제새벽
신한국당이 26일 국회에서 안기부법과 노동관계법등 쟁점법안을전격 변칙처리함으로써 정국이 급랭하고 있다. 국민회의와 자민련은 연쇄탈당 사태에 이은 법안 변칙처리에 대해 .김영삼(金泳
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大檢,총파업 不法규정 주동자 전원 구속키로
대검 공안부는 26일 노동법 개정안의 국회 기습통과에 반발한.전국민주노동조합총연맹'등 노동계의 총파업 돌입을 불법으로 규정,주동자를 전원 구속수사하는등 엄단키로 했다. 대검은 근로
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노동.안기부法 변칙처리 관련 財界 반응
재계는 26일 국회가 전격 통과시킨 노동관계법개정안과 관련해“아쉬운 감이 있지만 일단은 환영한다”는 반응을 보였다.상급단체 복수노조 허용시기가 당초 내년에서 2000년으로 3년간
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노동.안기부法 변칙처리 관련 노동界 반응
…한국노총(위원장 朴仁相)과 민노총(위원장 權永吉)등 노동계는 사업장별로 파업에 돌입하는등 강력 반발. 노총은 26일 오전 서울 여의도 노총회관에서 열린 산별 대표자회의에서 노동법
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경제정책-경기 침체.경상적자 1년내 苦戰
96년은.경제와의 전쟁'의 해였다 해도 과언이 아니다.본격화한 경기침체와 눈덩이처럼 불어나는 경상수지 적자,고물가등을 상대로 1년 내내 버거운 싸움을 벌여야 했다. 한국 경제의 올
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확산되는 노동法 개정안 파문-복수노조.정리해고制 삭제요구
노동관계법 개정안을 둘러싸고 신한국당의 내부 반란이 계속되고있다.신한국당 환경노동위원들이 일부 쟁점조항에 이견을 모아 당지도부에 정식 건의했으며 일각에선 정기국회 회기내 개정안 처
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교육법.교원지위 향상 특별법 改正案 정기국회 제출도 안해
정부가 99년부터 보장키로 한 교원의 단결권.단체교섭권 근거조항이 들어있는 교육법과 교원의 지위향상을 위한 특별법 개정안이 12일 현재 국회에 제출되지 않은 것으로 밝혀졌다. 정부
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노동法 처리 대치 戰線-與野의 입장과 전망
12일 국회 환경노동위 소속 국민회의.자민련.민주당등 야3당의원들은 노동법의 회기내 처리반대 성명을 발표했다.“정부가 회기종료를 1주일 앞둔 10일 개정안을 국회에 제출했으나 4개
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5.끝.정리해고
정리해고제도 도입은 기존의 대법원 판례를 법제화한 것으로 앞으로 일선 사업장에서의 운용 여부가 주목되는 부분이다. 이 제도는 근로자의 신분상 변화인 해고에 관한 사항이어서 논의과정
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3.勞組전임자 임금
노조전임자의 임금을 사용자가 지급하느냐,아니면 노조 스스로 부담해야 하느냐의 문제는 복수노조와 함께 노동법 개정안 마련 과정에서 가장 치열하게 논란을 벌였던 대목이다. 노동계는 드
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노동계 場外투쟁 돌입 재계선 직장폐쇄 경고
정부의 노동법개정안에 반발해 노동계가 옥외투쟁에 돌입한 가운데 재계는 파업시 직장폐쇄까지 불사키로 해 노동법개정을 둘러싼노.사.정간 갈등이 증폭되고 있다. ◇노동계=5일 오후 한국
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財界도 필요땐 옥외집회 나서야-5단체장회의
5일 낮 서울 롯데호텔에서 열린 긴급 경제5단체장회의(사진)는 50여분동안 시종 무겁고 긴박한 분위기속에 진행됐다. 다음은 비공개로 열린 이날 회의의 발언 요지. ▶이동찬회장:정부
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2.노동시장 규제완화
복수노조의 허용이 노동기본권의 보장이라는 당위차원에서 도입되는 것이라면 변형근로.재량근로.자유 출퇴근제등 각종 근로시간제도입은 노동현장의 변화를 반영한 것이다. 토요 격주휴무제등
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새 노동법안 파문 勞動界 움직임-爭議발생 贊反투표 돌입
정부의 노동법 개정안에 한국 노총(위원장 朴仁相)과 민주노총(위원장 權永吉)등 노동계의 반발이 갈수록 강경해지고 있다. 노총과 민주노총은 산하노조별로 쟁의발생 결의에 이은 파업찬반
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1.複數 노조
3일 입법예고된 정부의 노동법 개정안은 개정이라기보다 개혁차원에서 마련된 법제정에 가깝다.복수노조 허용이나 노조전임자에 대한 임금지급 금지등 개정안의 내용은 과거와는 전혀 다른 새
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