![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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(40)전문경영인(4)|현대그룹
현재 현대의 최고경영층을 형성하고있는 정주영회장의 2세들 중에서도 2남 (실질적 장남 몽구씨. 5남 몽혜씨, 6남 몽준씨가 돋보인다. 정회장의 형제 (동생들) 중에서 ▲한라자원회장
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(37) 전문경영인
재계의 세대교체는 창업주의 가계에만 국한된 것이 아니다. 아직은 창업세대가 우리 재계의 주류고, 또 기업의 승계 역시 이를 창업주의 핏줄을 따라 서서히 대를 물리는 과정에 있지만
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(25)전문경영인활약
기업의 세습 승계는 언제까지이어질 것인가-. 이같원 문제 제기에는 현존 대기업중에 가장 역사가 오랜 두산그룹의 계승과정이 충분한 사례연구거리다. 우선 국내 유일하게 3대째 세습 승
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(23)기업과 운
교육이나 훈련만으로 훌룽한 2세 경영인이 되는것은 아니다. 물론 기본자질이 첫째겠으나 어디까지나 업이니만큼 운이 따라야한다. 승계받은 2세 경영인이 무능해서 사세를 기울어뜨린 경우
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(21)진공의 중간세대
기업에 따라 사정은 다르겠으나 재계전반에 흐르고 있는 세대교체의 도도한 흐름은 어쩔수없는 일이다. 승계의 성패가 어떻든간에 창업자의 시대는 이미 끝을 드러내기 시작했다 .오히려 세
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(20)선두2세
일찌감치 2세로의 승계가 끝난 경우로는 쌍용 동아건설 효성 기아산업 대한전선 금호그룹등을 꼽을수 있을것이다. 이중에도 특히 쌍용의 김석원회장(38)이나 동아건설의 최원석회장(40)
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(18)1·5세|보잘것 없던 업 이어받아 사세확장
지금의 재계를 일컬어 1·5세시대라고도 부른다. 창업의 승계과정이 아직도 진행중이라는뜻에서, 또는 1세와 2세가 함께 공존하는 기업들이 많다는 과도기적인 의미에서의 1·5세 시대다
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(17)기업전수
기업이 연륜을 더해감에 따라 재계의 판도 역시 당면한 세대교체에 직면할 수 밖에 없다. 자연히 창업세대의 퇴진과 2세들의 승계문제가 대두된다. 단순한 「기업소유의 세습」이라는 차원
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재계 새지구(16)|럭키의 승계
『자경아, 회장자리에 앉아라.』 구자경 럭키금성 그룹회장이 지난70년l월 45세의 나이로 처음 대그룹의 총수가 될 때 구 회장은『회장님』이란 깍듯한 호칭으로 모셔지진 않았다. 그룹
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재계 새지도(13)오너의 개성|창업주 개성따라 기업체질에 차이
한국의 기업그룹들이 최근들어 몇년사이에 엄청나게 커지고 또 현대식조직을 갖추기 시작했지만 그속은 아직 가업경영적요소가 강하다. 대부분의 기업그룹이 당대에 이룩됐기 때문에 창업1세의
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73년엔1억불수출…섬유그룹으로성장|한일합섬그룹
고김한용회장이 일으킨섬유그룹으로 56년 선립된경남모직, 64년 설립된 한일합섬의에 동서석유화학·(주)한효등 섬유관계 업체가 대부분이다. 지난73년에는 국내 단일기업으로는 처음으로
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내부승진위주로 첨단분야 보강|마무리된 기업의 2월 주총인사를 보면…
2월 주총을 전후한 각기업의 인사가 예년에 비해 뚜렷한 자리바꿈 없이 대체로 마무리됐다. 이번 삼성·현대·릭키금성·대우등 국내주요그룹의 인사이동에 나타난 가장 뚜렷한 특징이라면 내
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기업마다 연초 인사바람
불황은 인사바람을 몰고 온다. 경영사정이 빠듯할수록 조직도 바꿔보고 사람도 자주 갈기 때문이다. 금년도 연초부터 주요기업들에 인사바람이 불고 있다. 한국화약과 쌍용그룹이 1일자로
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「1·5세대」에 들어선 한국 재계
한국재계가 l·5세대를 맞고 있다. 각고면려에 부를 쌓는 창업주가 세월의 흐름에 따라 하나 둘씩 지계하거나 후선으로 물러서고 그 뒤를 핏줄을 통한 승계가 이루어지고 있는 것이다.
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주민등록 등본제출 생략
내무부는 2l일 오는 8월부터 개인택시 면허신청 등 32종의 민원에 대해 주민등록 등·초본을 첨부하는 대신 주민등록증 대조확인만으로 업무를 처리키로 했다. 내무부는 이와 함께 현재
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워터게이트10년 주역들은 잘 살고 있다|회고록 쓰고 TV출연…"억만장자" 닉슨
1972년 6월17일 새벽2시, 워싱턴의 워터게이트 빌딩에 있는 미국 민주당 전국본부 사무실에 숨어들었던 다섯 사내가 형사들에게 붙들렸다. 대통령선거를 불과 넉 달 남짓 앞둔 때였
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관련자 비리 계속 조사 중
국회는 29일 상·하오 본회의를 열어 장 여인 사건에 대한 대 정부 질의를 계속했다. 질의에는 곽정출(민정)이관형(민한)임채홍(의정)윤국로(민정)의원 등이 차례로 나섰다. 국회는
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일신제강 6월 10일 공매
일신제강의 주거래 은행으로서 가장 많은 채권을 갖고있는 상업은행은 오는 6월16일께 일신제강을 경쟁입찰에 붙여 매각하기로 했다. 공매는 서울 오류동 공장과 인천 및 부산공장을 한데
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"일신제강 체임 상은서 지급"
노동부는 13일 장영자 여인 어음 사취사건에 피해를 보고 공매처분이 결정된 일신제강 종업원들의 밀린 임금을 해결하기 위해 서울 오류동과 인천·부산 3개 공장의 체불임금조사에 나섰다
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2세경영기업이 늘었다.|창업주 경영보다 오히려 많아
최근들어 2세 기업인들이 두드러지게 ?상하고 있다. 창업주의 타계에 따라, 또 세대교체에 대비한 수습차 2세들이 경영일선에서 영향력을 넓혀가고 있는 것이다. 우리나라에선 기업의 경
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여성기업인들 간담회…경험과 충고|"조금이라도 아는 업종을 택하라"
○…지난 한햇동안 여성들을 대상으로 경영상담을 해온 한국여성경제인…○ ○…협회는 19일 동협회 사무실에서 한해를 마무리하는 여성경영자…○ ○…간담회를 가졌다. 이영숙회장(고려개발감
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자리바꿈 심했던 한해 재계인맥판도에 큰 변화
금년은 기업인들의 부심·이동이 두드러지게 심했다. 불황터널의 끝이 안보인데다가 유례없는 정부의 기구축소까지 겹쳐 업계는 인사선풍이 대단했다. 경제계 내부의 이동도 잦았지만 관으로부
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주주총회 시기도 아닌데|최고경영자 교 선풍|실적 따른 중간 평가사주 입김이 절대적|외부영입·2세 진출 많아
최근 최고 경영자들의 얼굴이 많이 바뀌고 있다. 최고 경영자의 얼굴 바꿈은 보통 주총에서나 있는 것으로 예년에 볼 수 없는 현상이다. 최고 경영자는 권한도 막강하지만 신임 또한 크
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아르헨티나의 이모저모|정변 찾아 경제는 침체
서울에서 곧바로 지상을 뚫고 들어가면 남미의 아르헨티나에 이른다. 밤과 낮이 바뀌고 계절도 정반대이다. 서울에서 가장 먼 지구의 저쪽 끝에 있는 셈이다. 그 곳에서도 한국인은 살고
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