![[오늘의 운세] 6월 21일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/21/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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5장짜리 ‘66년 전 최초 단협’…지금 노조 이때만도 못하다 유료 전용
‘하청업체 근로자에게 기본임금을 보장하라’. 66년 전인 1957년, 막장 노동을 하던 근로자(노조)와 회사 간에 체결한 단체협약에 들어 있는 조항이다. 당시는 임금을 떼먹는
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청와대, 대통령 발의 개헌안 전문 공개 (전문)
청와대 조국 민정수석(가운데)이 22일 오전 청와대 춘추관에서 권력구조를 포함한 대통령 발의 개헌안 3차 발표를 하고 있다. 왼쪽부터 진성준 정무기획비서관, 조국 민정수석, 김형
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서울대 법인화와 ‘사전 예방의 원칙’
서울대 법인화를 둘러싼 논란이 계속되고 있다. 학교 외부에는 ‘법인화 반대’교수들이 ‘철밥통’ 공무원 신분을 버리기 싫어하고 대학 개혁을 저해하는 식으로 비쳐질 수 있겠지만, 법
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낙하산 인사는 안된다(사설)
문민시대에는 관의 영역과 민간분야가 엄연히 구분돼야 한다. 형식으론 민간자율이라 해놓고 실은 관의 입김으로 인사나 운영을 좌지우지하던 오랜 관행도 이젠 사라질 때가 됐다. 6개 금
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대기업 과장이상 임금동결/경제5단체장 자율추진 합의
경제5단체는 6일 정부의 고통분담 정책에 맞춰 대기업의 과장급 이상 관리직의 임금 동결에 합의했다. 이로써 임금인상 억제움직임은 공무원 및 국영기업체 임직원에서 민간기업으로까지 확
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식목일 공무원 동원령 취소/총리실 긴급전문
국무총리 행정조정실은 3일 황인성총리의 식목일 공무원 총동원령이 공무원들의 반발(중앙일보 1일자 23면 보도)을 불러일으키자 동원령을 취소,식목일 행사를 자율적으로 실시토록 각 부
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국영업체장 부적격 없나(사설)
국영기업체장이 혹시 경영혁신을 주도할 능력이 없다면 「신경제」는 공허한 이야기로 끝날지도 모른다. 국영기업의 예산총액이 중앙정부 일반회계 예산의 두배를 웃돌고 있다는 사실은 이들
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낙하산식 기용 이젠 그만/공기업체장 인사도 달라져야(기고)
◎인사개혁 해야 경영개혁 가능해져/“학식과 덕망”만으론 생산성 못높여 신정부의 대규모 물갈이 인사발표를 보면서 많은 국민들은 대통령의 대권이 과연 대권이구나 하고 감탄해 하고 있는
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자제한다더니… 세과시 유세/대규모 집회 경쟁속 「현대 금권」공방
14대대선 투표일을 13일 앞두고 각 후보들은 5일 수도권과 부산·경남·충남지역에서 주말유세 대회전을 갖고 득표경쟁에 열을 올렸다. 지금까지 비교적 차분한 분위기속에 진행된 유세는
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「언론 독버섯」 제거 부작용 우려/「사이비기자 추방」 배경과 의미
◎금품갈취ㆍ광고강요 폐해 심각/보도증ㆍ중재위 강화 신중해야 공보처가 19일 밝힌 「사이비기자 추방을 위한 대책」은 6공들어 확대된 언론자유에 편승해 독버섯처럼 번지고 있는 「언론공
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헌법개정안 전문
유구한 역사와 전통에 빛나는 우리 대한민국은 3·1운동으로 건립된 대한민국임시정부의 법통 불의에 항거한 4·19민주이념을 계승히고 조국의 민주개혁과 평화적통일의 사명에 입각하여
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민주당 대통령 직선제 개헌안 시안
제72조 ①대통령과 부통령의 임기는 4년으로 한다. ②대통령은 1문에 한하여 중임할 수 있다. 제73조 대통령과 부통령이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 국
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정무직 공무원 올 봉급 동결
정부는 9일 대통령을 비롯한 차관급 이상의 정무직 공직자와 차관급상당 이상의 봉급을 받는 교원·군인·대사·검사들에 대해 금년 1년간 봉급을 85년 수준으로 동결키로 결정했다. 정부
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국영기업 봉급인상 5%내로 억제|내년 공무원에 맞춰…호봉승급포함
정부는 25개국영기업체 (정부투자기관)의 내년도 봉급을 공무원에 맞춰 최고 5%이내에서 억제토록했다. 27일 신병현부총리겸 경제기획원장관 주재로 열린 정부투자기관 경영평가위원회는
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농협 등 농민 및 5년 유예를-질문|사치성 소비업종 계속 억제-답변
▲박재욱 의원(국민)질문=정부의 농촌대책이 한계상황에 놓여 있는 농민을 선무키 위한 방편이 되거나, 선거를 앞둔 일련의 정치적 전시행위가 되거나, 농촌의 근본문제를 미봉키 위한 부
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국영기업 직급 정년제 실시
정부는 국영기업체의 조직개편과 관련, 각 기관이 자율적으로 직급에 따른 계급정년제를 실시토록 하고 부장과 과장사이의 차장 직급을 없애기로 했다. 계급정년제가 실시될 경우 일정한 나
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국영기업|부사장 안 없애기로
정부는 한전과 전기통신공사를 제외한 23개 국영기업체들에 대해 부사장자리를 모두 없애기로 했던 당초 방침을 바꿔 각기 실정에 맞도록 부사장자리를 존속 또는 폐지키로 했다. 23일
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국영기업 직제개편으로 진통|기획원-주무부 3월 시행 앞두고 의견 맞서
25개 국영기업(정부투자기관)을 대수술하려는 국영기업관리기본법은 3월 시행을 앞두고 여러 문제점이 드러나면서 관계부처나 해당기업들의 반발이 심해 막바지 진통을 겪고 있다. 개혁의지
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국영기업 자율권 확대 따라|일부 정부기조 축소 불가피
국영기업체의 책임경영을 확대해 나가기로 함에 따라 현행 정부기구의 일부 개편도 불가피할 것으로 보인다. 우선 조달청의 경우 그 동안은 모든 국영기업체들이 사다 쓰는 물건을 조달청이
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정부 투자기관 책임 감축
정부는 3월부터 시행되는 정부 투자기관의 대폭적인 직제 개편에 따라 기관별로 소관 업무의 통폐합을 통해 현행 직제를 축소시키고 인원수도 줄일 방침이다. 28일 경제기획원에 따르면2
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중공의 징세제
이런 얘기가 있다. 어느 공산국 도시는, 아침 출근시간마다 교통체증 현장이 일어났다. 자동차가 밀려 그런 것이 아니다. 데거리 한 가운데에 고장난 거울이 즐비했기 때문이다. 당은
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민간정화에 눈 돌려
정부는 제5공화국의 가장 특징적인 국정지표인 「정의사회구현」을 위해 부정과 비리의 물리적 제거(80년), 청탁배격과 법령·제도의 정비(81년), 의식개혁운동(82년)등으로 기반을
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국영기업 경영 자율화
정부는 내년부터 24개 국영기업을 소속 기관장의 자율적인 경영에 맡기고 접부의 간섭은 최대한 축소·배제키로 했다. 이와 함께 효율적으로 경영 목표를 달성하지 못한 국영기업체 장에게
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24개 국영기업체 봉급 차등인상으로 격차해소
정부는 24개 국영기업체의 올해 봉급인상률을 9%내외에서 노사협조하에 자율적으로 결정하도록 시달했다. 그러나 국영기업체의 봉급수준을 평준화한다는 정부방침에 따라 한국전력 및 국책은
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