-
교사 내년부터 일괄 공채 안|성급하고 문제점 너무 많다
헌법재판소에서 국립사대생의 우선 임용이 위헌이라는 판결이 내려지자 문교부는 내년 1월 국립·사립사대생 및 일반 대 교직 이수 자에게 일괄적으로 공개시험을 실시하겠다고 발표했다. 4
-
교사 임용의 원칙과 현실(사설)
국립사대 및 교육대생의 교사 우선임용제가 위헌이라는 헌법재판소의 결정이 내려짐에 따라 그 경과조처에 대한 논란이 시끄러울 것으로 예상된다. 위헌 결정과 동시에 우선임용제는 법효력을
-
교사임용 내년부터 공채/헌재결정따라/국립대 출신엔 당분간 가산점
문교부는 8일 국ㆍ공립사대와 교대 졸업자에 대한 교사우선 임용제도가 위헌 결정됨에 따라 내년부터 초ㆍ중ㆍ고 교사는 국ㆍ공립 사대 및 교대ㆍ사립사대 출신자를 구별하지 않고 교원임용고
-
시 공무원 공채 7·9급 천10명
서울시는 9월16일 지방공무원 공개채용시험을 실시, 7급과 9급 공무원 1천10명을 선발한다. 선발예정인원은 ▲행정직 7백16명(7급 20명, 9급 6백96명) ▲기업행정직(상수도
-
중등교원 임용대기자 많은데…/국ㆍ영ㆍ수교사는 부족
◎내달중 백64명 공채 중등교원 임용대기자 적체현상이 심각한 가운데 국어ㆍ수학ㆍ영어 등 일부 과목교사는 오히려 부족해 임용후보자 선발시험으로 공개채용키로 하는 등 과목에 따른 교원
-
「훌륭한 교사확보」심포지엄 요지
전국사립사대교수협의회 (회장 한명희·동국대)와 전국사대학장협의회 (회장 이문원·중앙대) 는 9일 오후 서울프레스센터에서 「2000년대의 훌륭한 교사-어떻게 확보할 것인가」 라는 주
-
지방대학 취업 "하늘의 별 따기"
기업서도 지방 연고자 우선 선발·공채기회 늘려야 ○… 본격적 취직시험 철을 앞두고 지방대학들에 비상이 걸렸다. 원화 절상에 따른 수출부진과 국내경기의 불황으로 기업체마다 채용인원을
-
대기업 공채시험 같은 날은 피하자
최근 우리사회에서 크게 대두되고 있는 것이 대졸 취업문제다. 몇 년간의 대졸취업비율은 전체적으로는 60%선이나 순수 취업률은 40%선에 지나지 않는다고 한다. 그만큼 고등실업자의
-
국교교사 백40명 10면만에 첫 공채
서울시 교위는 10일 79년이후 10년만에 처음으로 공립국민학교교사 1백40명을 채용시험을 통해 뽑기로했다. 시교위는 서울지역 초등교사 30여명이 전교조 탈퇴거부로 2학기에 교단을
-
시공무원 공채 내달 11일 실시
올해 서울시 지방공무원채용시험이 다음달 11일 실시된다. 모두 2백9명(일반직1백40명, 보건연구직 23명, 별정직 46명)을 선발하며 원서는 24∼26일까지 3일 동안 서울시 공
-
증권사는「황금알」낳는 거위
증시호황을 타고 증권회사들은 너나 할것 없이 모두 「황금의 알」을 낳는 선망의 기업으로 각광을 받고 있다. 25개 증권사들이 벌어들인 작년도 당기순이익이 대부분 대그룹의 주력기업을
-
사립교원 공채시험 올해부터 폐지키로
한국사학재단연합회(회장 이춘기)는 19일 올해부터 사립중등교원 공개채용시험을 폐지하기로 결정했다. 이에 따라 89학년도부터는 각 사학재단별로 자율적으로 신규교사를 선발·임용케 된다
-
서울시 공무원 고학력자 몰린다
올해 서울시 지방공무원 공채시험에서 행정직 등 일반직 9급 1차 합격자 2천28명중 23·6%인 4백77명이 대학재학생이거나 대졸자이며 대학원 출신도 2명(지적직)이나 포함돼있는
-
대졸여성 취업문 더 좁아졌다|전산·외국어 등 전문기능 우대|희망자 작년2배...채용은 비슷
가을 취업시즌이 다가왔다. 지난 주말을 전후로 접수를 마감한 대기업들의 공채창구에는 평균 2O대1이 넘는 엄청난 지원원서들이 산적, 연중행사처럼 돼버린 취업난 「몸살」을 예고하고
-
지역 의보요원공채 5월에 2천9백명
정부는 내년부터 시행되는 농어민 의료보험을 앞두고 각 지역 의료보험조합에서 사무를 볼 의료보험요원 2천9백60명을 오는 5월3일 공개채용한다. 최수일 보사부차관은 11일 대구에서
-
교육의 효율성·자율성 지향|교개심이 내놓은 「교육개혁안」
교육개혁심의회(위원장 서명원)가 25일 대통령에게 종합 보고한 「2000대를 향한 교육개혁 구상」은 미래에 대응하는 인재양성측면에서 교육의 다양성과 수월성·자율성을 강조하고 있는
-
고입 개선책 보류
평준화 지역에서도 희망하는 일반 (인문) 고교는 학군 내에서 선 지원-후 시험으로 신입생을 선발할 수 있도록 해 고교평준화 정책을 사실상 백지화하려던 고교평준화 정책개선안과 사립대
-
정부투자기관·금융기관·10대기업|서류 전형없이 시험으로 공채
정부는 지방대 출신자들의 취업기회를 늘려주기 위해 86년부터 21개 정부투자기관·54개 재투자기관·29개 금융기관·10대 민간기업그룹에 대해 정기 사원채용 시험때 서류전형을 금지하
-
신입사원공채 내달이피크|추천보다 시험중시 뚜렷
11월에 각 기업들의 대졸·고졸 신입사원 모집이 피크를 이룬다. 노동부가 3l일 11월중 주요개열 기업들의 신입사원 모집 계획을 조사한 내용에 따르면 대농을 비롯, 롯데쇼핑·대한생
-
우리는 이런 사람을 뽑는다
올해 신입사원 채용시즌에 접어들었다. 기업의 입장에서는 좀더 우수한 인재를 확보하고 싶어하고 구직자의 입장에선 장래성있고 튼튼한 회사에 들어가고 싶어한다. 국내 손꼽는 대기업들은
-
고교·대학의 성적·품행 반영
86학년도 사립중·고 교원임용대상자 선발을 위한 공동공개전형이 오는 11월 전국 시·도 사학재단연합회 단위로 동시에 실시된다. 한국사학재단연합회는 27일 내년부터 사립중·고 교원도
-
대졸 여성의 취업이 갈수록 어렵다
여성 고급 인력의 취업문이 갈수록 좁아지고 있다. 최근 한국 인간 개발원이 조사한 올해 각 기업체 대졸 신입 사원 채용 결과에 따르면 30대 그룹 중 여성을 뽑은 곳은 겨우 11곳
-
세계대기업 열전|일「혼다」차의 경량화 선두주자로|모방않고 독특한 모텔을 추구
「평범한 차는 만들지않는다」「모방은 하지 않는다」는 것이 일본 혼다기연공업의 신조다.『고객의 사용목적에 맞는 차, 고객이 사용하기 쉬운 차를 만든다는 원칙에 따라 만들다보면 그 결
-
주한외국상사도 취업문턱 높다
국내에는 크고 작은 4백여개의 외국사업체가 들어와있다. 외국업체는 남녀간의 차등을 안두고 대체로 매달 회사의 수익에 얼마만큼의 기여를 했는지에 따라 직원을 평가, 급여를 차등지급하
N
