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[기고] 4차 산업혁명 시대의 '산업디자인' 역할 변화
4차 산업혁명시대에 산업디자인은 과연 어떤 역할을 하고 있을까? 90년대에는 자동차디자인, 전자제품디자인, 시각디자인, 광고디자인, 편집디자인 등 디자인 분야 경계가 명확했다.
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[더오래]MZ직장인은 왜 툭하면 번아웃 걸릴까
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(103) 여러 조사에 따르면 MZ세대일수록 높은 급여보다는 의미 있는 변화를 이끌 기회를 제공하는 직장을 선호한다고 한다. 즉
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경희사이버대 한국어문화학과·글로벌한국학전공 교수·동문들 '미얀마 민주주의 네트워크'에 성금 전달
경희사이버대학교(총장 변창구)는 지난 7월 15일 한국어문화학과 교수진과 학생회, 동문회 그리고 문화창조대학원 글로벌한국학 전공 원우회에서 미얀마의 평화와 시민의 안전을 기원하며
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여가부 폐지 논란 속 ‘총여학생회’도… 경희대 총여 폐지 논의
경희대 서울캠퍼스 본관 전경. 사진 경희대 정치권에서 촉발된 여성가족부의 폐지 논란이 거센 가운데 대학가에선 총여학생회(총여) 폐지를 둘러싼 갈등이 커지고 있다. 2010년대부터
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[더오래]경영활동이 기업 목적에 맞는지 알아내는 3가지 질문
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(102) 누구나 언제든지 정보의 생산, 공유, 확산, 검증 등을 할 수 있는 초연결 시대는 시장과 고객이 마음만 먹으면 기업 활
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[더오래]스타트업도 ESG 경영이 중요한 이유
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(101) 스타트업이 단기적 성장에만 집중하면 지속 가능한 성장을 잃어버리게 되는 것은 물론, 많은 부작용을 낳아 회사 발전에 부
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[더오래]MZ세대가 구직 때 따지는 조건은 수입 아닌 ‘이것’
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(100) 스타트업이 거대 기업과 경쟁한다는 것은 계란으로 바위를 치는 것처럼 무모하고 어리석어 보인다. 이 무모하고 어리석어 보
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[더오래]스타트업의 사업 방향 수정, 자칫 하청업체 만든다
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(99) 박수갈채와 환호를 받으며 모두의 부러움을 사는 창업가의 모습은 위대한 비전과 꺾이지 않는 불굴의 의지로 무장하여 어떤 난
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경희사이버대 NGO사회혁신학과 임정근 교수 ‘스승의 날 유공 교원 국무총리 표창’
경희사이버대학교(총장 변창구)는 최근 NGO사회혁신학과 임정근 교수가 제40회 스승의 날 유공 교원으로 선정 국무총리 표창을 받았다고 26일 밝혔다. 2001년 부임한 임정
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[삶의 향기] 내가 먼저 십악을 줄이지
허우성 경희대 명예교수 중생은 어떻게 선해질까? 우리들 중 누가 먼저 십악(十惡)을 줄이지? 『장아함경』의 소연경(小緣經)을 읽을 때마다 떠오르는 질문이다. 붓다 당시 인도에
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경희사이버대학교 문화창조대학원 글로벌한국학전공, ‘잎새달 랜선 모꼬지’ 진행
경희사이버대학교 문화창조대학원 글로벌한국학전공(전공주임 김지형 교수)에서 ‘랜선 모꼬지’를 진행해 화제다. 지난 4월 3일 글로벌한국학전공은 “방구석 세미나 - 온라인
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한신대 개교 81주년 기념 행사… 이재명 경기도지사, 한신상 수상
한신대학교(총장 연규홍)는 23일(금) 11시 경기캠퍼스 샬롬채플에서 ‘한신대 개교 81주년 기념 행사’를 진행했다. 이날 ‘제27회 한신상 수상식’과 ‘한신대학교 휴먼케어서비스
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갓이버는 삼천, 봉진이형은 오천…네카라쿠배 처우 개선 ‘시즌2’
이해진(左), 김범수(右) [중앙포토] “역시 갓이버(갓+네이버).” 22일 국내 정보통신기술(ICT) 기업 직원들이 참여하는 커뮤니티에 등장한 문구다. 네이버가 전직원 65
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[더오래]아부하는 직원 멀리하고, 실수 격려해줘라
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(96) 스타트업은 임직원 한 명이 시스템과 문화에 끼치는 영향이 매우 크다. 특히 부정적 영향을 끼치는 임직원과의 관계 정리는
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경희대-서울대학교병원 ‘코로나 연구팀’ 정신건강·사회심리 영향 조사
‘코로나 블루’와 ‘코로나 레드’는 코로나19가 일 년 넘게 지속되며 우울·불안을 느끼는 증상과 공포·불안을 느끼는 증세를 일컫는 말이다. 질병으로 지정되진 않았지만, 사회 구성
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경희사이버대학교 변창구 총장 “사람을 바꿀 수 있는 것은 교육뿐이다”
경희의 건학정신인 ‘문화세계의 창조’에 꽃이 피고 있다. 2019년도 제7대 경희사이버대학교 총장에 취임한 변창구 총장, 그는 “코로나 19 이후 ‘문명의 전환’ 시대를 맞아,
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[더오래]이직으로 생긴 공석, 외부 충원 보다 내부 인재를
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(94) 기업의 흥망은 어떤 인재를 채용해서 지속해서 유지하는가에 직결된다고 해도 과언이 아니다. 임직원 이직의 80%는 잘못된
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[삶의 향기] 우주의 향기
허우성 경희대 명예교수 우리는 보통 삶의 향기라고 하지 삶의 맛이라고 하지 않는다. 저절로 퍼져나가는 향기의 덕성을 생각해서다. 예로부터 사람들은 좋고 선한 것을 보면 향기라 하
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경희대 창업보육센터 “첨단 화상회의실, 학생 활동 활성화 돕는다”
경희대학교(총장 한균태) 미래혁신원 창업지원단 창업보육센터(서울)가 중소벤처기업부가 주관한 ‘온라인 공동활용 화상회의실 구축사업’에 선정됐다. 사업 선정으로 창업보육센터는 총 4
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읍면동 · 통리의 민주적 구성 방안은? 채진원 교수 “주민 주도 주민자치가 원천 권력돼야”
읍면동 · 통리의 민주화 즉 풀뿌리민주주의 실현을 위해 주민이 주도하는 주민자치가 원천 권력이 되어야 한다는 주장이 제기됐다. 사단법인 한국주민자치중앙회(대표회장 전상직)가
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'네부심'이 '네리둥절' 전락했다…요즘 시끄러운 네이버, 왜
요즘 최고 직장으로 꼽히는 이른바 ‘네카라쿠배’(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족) 기업 가운데 선두주자인 네이버와 카카오 직원들 사이에서 누적된 불만이 표출되고 있다.
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[더오래]구직자의 자기 소개가 허풍인지 알아내는 질문법
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(91) 존재감도 없고 보유한 자원도 초라한 스타트업에게 입사지원자가 나타난다는 것만으로도 정말 감사한 일이다. 그렇다고 인
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경희사이버대 교양학부 ‘거대한 가속에서 담대한 전환으로’ 기후위기 특강
경희사이버대학교 교양학부는 오는 2월 1일 ‘거대한 가속에서 담대한 전환으로’ 주제로 기후위기 특강을 진행한다고 1월 29일 밝혔다. 이번 특강은 경희사이버대학교 미래인간과학
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[더오래]스타트업은 인사가 만사…최고 인재 모시려면
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(89) 열정을 갖고 헌신한다고 성공이 보장되는 것은 아니지만, 열정적 헌신이 없으면 결코 좋은 성과를 낼 수 없다. 이름도