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서울 공영택시 도입, 논란 생기는 이유 알고보니
서울시가 공영택시 회사를 설립해 시에서 수익을 전부 관리하고 사납금 없이 100% 월급제로 운영하는 시범 모델을 추진 중이라는 사실이 알려졌다. 머니투데이 보도에 따르면 22
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나사렛외국어학원 여름특강 발표회
3주간의 짧은 기간이지만 15년 전통의 나사렛외국어학원이 운영한 여름방학 특강은 달랐다. 차별화된 교육은 학생에겐 자신감을, 학부모에겐 만족감을 준 계기가 됐다. 오는 10월 1
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“앞으로 3년이 고비, 최악의 경우 회사 쪼개 임원에게 물려줄 것”
장병화 가락전자 회장은 “중소기업이 장수하기 위해서는 유능한 장수(將帥)를 구하는 게 먼저”라는 뜻에서 가족 승계 대신 전문경영인 후계자 공모에 나섰다. “조그만 회사를 경영하면
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[대보건설의 중견기업 성장비법] ‘네 바퀴’ 잘 돌리면 中企 탈출
관련사진중소기업에서 중견기업으로 성장하기란 하늘의 별 따기만큼 어렵다. 지식경제부 조사(2010년)에 따르면 중소기업이 중견기업으로 성장한 비율은 0.1%에 불과하다. 중소기업
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“현대차 노조, 직장 세습 이기주의”
현대자동차 노조가 올해 회사와의 단체협약 때 ‘신규 채용 시 장기근속 자녀 우선 채용’을 요구할 방침이어서 논란이 일고 있다. 사용자 단체와 비정규직 노조에선 이런 움직임을 놓고
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천안·아산 지역 우량기업을 가다⑪ 장암칼스㈜
창업 32주년을 맞는 장암칼스㈜는 장암상사라는 작은 판매대리점으로 시작했다. 한때 적자를 면치 못해 직원 구하기도 어려웠던 영세업체가 지금은 제품 국산화로 특수 윤활유 분야 선두기
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서울 공영택시 도입, 논란 생기는 이유 알고보니
서울시가 공영택시 회사를 설립해 시에서 수익을 전부 관리하고 사납금 없이 100% 월급제로 운영하는 시범 모델을 추진 중이라는 사실이 알려졌다. 머니투데이 보도에 따르면 22일
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'배달의민족' 주 35시간 근무 도입…SNS서 화제
김봉진 우아한형제들 대표.스마트폰으로 배달 음식을 주문할 수 있도록 돕는 서비스 '배달의민족'을 운영 중인 IT 벤처 업체 우아한형제들이 주 35시간 근무제를 도입하기로 해 페이스
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[윤설영의 일본 속으로] "암은 사형선고가 아니다" 일본엔 일하는 암 환자 32만 명
히다치(日立)제작소 IT사업분야에서 일하는 오타 요시코(40대) 부장은 암 환자다. 2016년 4월 유방암 진단을 받은 뒤, 수술을 3번이나 받았다. 하지만 한번도 휴직이나 병가
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‘꿈의 직장’ 토종 SW 기업 4곳 구글·페이스북 부럽지 않다
관련기사 선발 주자가 성공한 사업 모방해 신흥국 시장 선점 초등생 때부터 ‘컴퓨팅 사고력’ 길러 소프트웨어 인재 양성 [영림원소프트랩]이직률 6.75%, 호칭은 모두 '~님' 5
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뉴퍼플타임·돌봄 휴직제로 가족까지 챙기는 IT기업
━ [SPECIAL REPORT] IT기업 인재 유치전 판교 밸리 기업들은 사원 복지를 통해 직원 가족까지 보듬고 있다. 사진은 NHN엔터테인먼트의 ‘위 패밀리’ 행사에서
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주 38시간 짧고 세게 일하고, 고용은 길게 … 독일 자동차 산업 경쟁력
베를린에 있는 독일 연방노동조합연맹(DGB) 로비에는 독일의 노동운동사 한스 뵈클러의 동상이 있다. 한스 뵈클러는 2차 세계대전 이후 활동한 노동운동가로 독일에 노동이사제 도입을
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사이버한국외대, CUFS 우수강의상·장기근속자 포상 시상식 개최
사이버한국외국어대학교는 4월 19일(월) 사이버한국외대 사이버관 총장실에서 2020학년도 CUFS 우수강의상 및 2021년 장기근속자 포상 시상식을 열었다. 사이버한국외대
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[속보] 대법 "현대·기아차 산재 유족 특별채용 단체협약은 유효"
서초동 대법원 앞. 연합뉴스 업무상 재해로 사망한 직원의 자녀를 특별채용하도록 한 노동조합 단체협약 규정은 유효하다는 대법원 전원합의체 판단이 나왔다. 대법원이 사건을 접수한 지