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수출부진…670억원달성 힘들듯
경제상황이 갈수록 악화되고있다. 낙관론은 자취를 감추고 우려만 더 커가고 있는 가운데 우리경제를 정상궤도로 재 진입시킬 방도는 없는지에 대해 모두가 궁금해하고 있다. 최근의 경제상
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「사태」발단서 진압까지 109일|작년 12월 상여금 협상 등 결렬 전면 파업|노사대립·노노갈등…끝내는 공권력 개입
지난해 12월12일 단체협약결렬에 따라 노조의 전면파업으로 시작된 현대중공업사태는 「노노분쟁·폭력충돌·외부세력연계」등 우리노동운동의 고질적인 악순환 과정을 밟아 끝내 공권력개입으로
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의보 뿌리가 흔들린다|「통합조합」실시에 항의 드셀 듯
시행 13년째를 맞으며 정착단계에 들어간 의료보험이「통합 의보」충격과 농어촌 지역조합 직원노조의 쟁의 확산으로 뿌리째 흔들리고 있다. 전국 1백40개 농어촌지역조합 직원노조 가운데
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노사분규 올 들어 급증
올 들어 노사분규가 급증하고, 심지어는 3개월 이상 계속되는 장기화 추세를 나타내면서 폭력대결 양상까지 보여 임금협상을 앞둔 봄철 노사관계가 우려되고 있다. 2일 노동부집계에 따르
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질·양 성장 속 신기록 "홍수"
뜨겁게 달아올랐던 88년 증시가 26일 납회식을 갖고 대단원의 막을 내렸다. 올해 주식시장은 주식부정 배분·주가조작 등 불공정거래행위로 많은 우여곡절을 겪기도 했지만 두 자리 숫
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탄광 2백37곳 폐광
영세탄광의 정리를 위한 정부의 석탄산업합리화방안이 최종 확정돼 내년부터 2백37개의 비경제탄광이 문을 닫는다. 동자부는 7일 내년에 2백39억원의 석탄산업기금을 확보, 1차로 채탄
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「회복전망」 속 불안감 여전|전문가 5명이 보는 9월 증시
올림픽을 앞둔 주식시장이 불안하다. 속수무책으로 연9일 하락세를 거듭하던 장세는 30일 자율반등으로 주가가 일시적으로 상승하긴 했지만 전반적으로 장을 부추길만한 에너지가 부족하다는
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(7)『백야』의 네바강변은 드라이브코스
레닌그라드시가 초현대식 명물로 자랑하는 프리발티스카야호텔(1980년 준공) 5068호실 북쪽창을 통해 핀란드만의 푸른 물결이 내려다 보인다. 13년전 헬싱키에서 천우사 전택보사장이
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근로자 파업·직장 폐쇄기간중에 노조원 임금·상여금 안준다
파업이나 직장폐쇄 기간중 노조원인 근로자는 사업주에 대해 임금·상여금지급을 요구할수 없으며 노조원아닌 근로자는 평균임금의 60%만을 휴업수당으로 지급받게 된다. 또 근로자의 태업으
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내년부터 무엇이 어떻게 달라지나|국민연금제 실시…47%가 혜택
새해부터 전국l백39개군 농어촌에 의료보험이 실시되고, 10인 이상 사업장근로자에 국민연금제가 적용된다. 대입재수생에도 입영연기혜택이 주어지고, 40세부터 해외관광여행이 허용된다.
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과격노사분규 「치안차원」개입 환영
★…울산의 과격시위 경우처럼 노사분규가 근로자들에 의해 「자충수」두는 일이 늘어가자 경제부처들도 검찰이나 경찰등 치안관련 부서 못지 않게 큰 걱정. 경제쪽에서는 현실적으로 노사
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뿌리깊은 「노사불신」이 불씨
전주·광주·서울·부산·포항·성남 등 전국11개 주요도시에서 일부 또는 전면 운휴사태를 빚고있는 대중교통운수업체의 노사분규는 전국으로 확산되며 시민생활을 위협해오고 있다는 점에 서
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중공, 88대비 비상체제 돌입|종합3위 목표 메달리스트에 포상금제 채택
【북경=문일현 특파원】중공이 서울올림픽 상위입상을 목표로 비상체제에 돌입했다. 중공은 88올림픽에서 3위입상을 목표로 메달리스트에 대한 특별포상금제도를 마련하는 한편 각 성(성)마
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월합 30만원받고 4,500원씩 내면|국민연금 월12만원받는다|10인이상 기업에 의무화
10인이상사업장의 18세이상 60세미만 근로자는 내년1월1일부터 국민연금에 의무적으로 가입, 근로자와 사업주가 각각 매월 연평균보수액(월급)의 1·5%씩 모두3%를 납입하고, 5년
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일자리 줄어드는 역작용 없애야
그간 별다른 실효없이 거론만 되어오던 정년연장의 문제가 실현성 있게 성큼 다가섰다. 인구의 고령화나 고급인력의 증가등 현실적인 정년연장의 수요도 수요지만 12일의 당정협의에서 확인
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"성급한 경제개혁"…베트남 자아비판 한창
베트남의 경제개혁정책이 흔들리고 있다. 전시경제로부터 벗어나기 위해 지난해 여름 배급제를 폐지하는 등 과감한 개혁을 단행했으나 턱없이 치솟는 인플레와 경제범죄의 만연 등으로 혼란에
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임금지급 보장법 민정서 제정검토
민정당은 근로자의 임금및 퇴직금등을 제도적으로 보장키 위해 「임금등의 지급보장에 관한 법」을 제정할 것을 검토하고 있다. 이 법안의 골자는▲사업주부담금및 정부등의 출연금으로 노동부
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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의·약사·학원강사 등 소득조사-과세 강화|국세청
국세청은 사설강습소의 강사, 음식점 종업원, 종합병원의사 약사 등 소득세원천징수가 제대로 안돼온 직종에 대해 전면적인 실태조사를 실시, 과세를 강화하기로 했다. 18일 국세청에 따
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군살빼기·타업종진출로 활력찾는다.|해외건설업계, '침체의 늪" 서 몸부림
해외건설업계가 아주 어려운 입장에 빠져있다. 83넌이후 3년째 우리해외건설업체들은 점점 생기를 잃어가고있다. 중동경기를 타고 흥청대던 때가 엊그제 같은데 지금은 하나같이 가쁜 숨울
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실무국장과 업계대표가 긴급진단하는 현실경제|"경기 하반기부터 나아질겁니다."
경기논쟁이 분분하다. 정부와·업계의 시각은 여전히 평행선을 긋고 있다. 실무레벨에서 경제정책을 직접 책임 맡고있는 실무국장들과 기업대표를 통해 현실경제의 진단과 처방을 들어봤다.
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아직도 거의가 "55세 정년"|퇴직금은 얼마며 재고용기회는
직장인들에게 정년퇴직은 수입원이 끊기는 이상의 심리적 고통을 안겨주게된다. 우리사회도 평균수명이 70세가 넘었다. 그런데도 55세정년을 고집하는 기업들이 많아 「젊은 노인들」을 양
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「명성사건」공판 김동겸피고인 1문1답
-금피고인이 그동안 어떤 방법으로 자금을 조성했는가. ▲79년4월부터 8월말까지는 보통예금형식을 이용했고 79년9월부터 82년6월말까지는 통지예금을, 82년7월부터 지난8월까지는
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근로자 퇴직땐 30일전 신고해야
노동부는 8일「30일건 퇴직예고제」를 실시, 기업채간의 부당스카웃을 막고 퇴직근로자가 퇴직금을 계산받을때 손해를 보는 일이 없도록했다. 또 근로자를 월10명이상씩 상습적으로 부당하