![[오늘의 운세] 6월 6일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/06/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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「변형 근로시간제」다시 추진/정부업계
◎별도수당 지급 없이 토요휴무 가능케 정부는 기업들이 토요일은 격주로 쉬는 등 다양한 근무형태를 실시할 수 있도록 「변형근로시간제」의 재도입을 긍정적으로 검토하기로 했다. 변형근로
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주30시간 이후근로자「시간제 근무」적용|처우는 근로시간 비례
내년부터 주44시간인 법정 근로시간의 70%이하 시간을 근무하는 자는 「시간제근로자」로 규정되며, 시간제 근로자의 임금·상여금·퇴직금·재해보상금등 근로조건은 별도의 취업규칙이나 근
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자보료 평균 9.4% 인상/소형자가용은 15.4%/20일부터
◎신용카드 보험료도 25% 올려 20일부터 자동차종합보험료가 자가운전 소형차의 경우 15.4%(엑셀기준) 인상되는 등 평균 9.4% 오른다. 재무부는 7일 손해보험사의 경영난(86
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현대자 노사/해고근로자 대의원자격 “공방”
◎6명당선/“해고적법성 미결”/“자격없다”맞서 【울산=김형배기자】 현대자동차 노조가 실시한 제4대노조대의원선거에서 해고근로자 6명이 당선돼 이들의 자격인정을 둘러싸고 회사측과 마찰
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전국 열차운행 중단위기
근로조건개선·수당인상등을 요구하며 11일째 농성중인 철도청소속 기관사와기관조사등 5백여명은 25일 0시부터 4시까지 서울한강로3가 철도노조 사무실에서 철도청측(철도노조측 4명도 참
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노조와 합의된 협약 불만|철도기관사 5백여명 파업결의 배경
전국 철도의「전면적 운행정지」가 초읽기에 들어갔다. 지난 15일부터 서울한강로 전국철도노조사무실에서근로조건개선등을 요구하며11일째 농성중인 서울·부산·목포등 전국 19개 기관차사무
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근로자 파업·직장 폐쇄기간중에 노조원 임금·상여금 안준다
파업이나 직장폐쇄 기간중 노조원인 근로자는 사업주에 대해 임금·상여금지급을 요구할수 없으며 노조원아닌 근로자는 평균임금의 60%만을 휴업수당으로 지급받게 된다. 또 근로자의 태업으
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노세 정치 활동 허용
야권 3당은 건전한 노사 관계의 정립 및 근로자의 권인 보호를 위해 노동관계법을 대폭 손질하기로 하고 각기 개정 방향을 마련한 뒤 3당 정책위 의장들이 회동해 가급적 야권 단일 안
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내용없는 법있어 뭘하나 남녀고용평등법
『올들어 직장생활 10년째, 우리 회사호봉으로 12년째, 내 나이 두달지나면 30인데 19살의남자신입사원보다 월급이 적구나….』이것은 H투자금융에 재직중인 한 고졸여사원의넋두리다.
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상습체임 엄히 다스리자
올해 연말에는 예년에 비해 근로자들의 마음이 한층 풍요로운 것 같다. 유례 드문 호경기로 많은 기업들이 전례 없이 두툼한 보너스를 준다는 소식이다. 한해를 결산하여 경영성과에 따라
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수금 사원도 퇴직금줘야
일정한 고정급없이 매윌 실적에 따라 수당을 지급받는 보험·증권회사나 서적용의 수금사원에 대해서도 근로자로 보아 퇴직금을 근로기준법상의 혜택을 주어야한다는 판결이 나왔다. 이같은 판
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고혈압·동맥경화증도「업무상질병」간주
지금까지「일반질병」으로 취급되어 근로자 재해보상에서 제외되었던 고혈압·동맥경화증등 순환기 질병이 진폐·난청과같은「업무상 질병」에 포함되어 가족급여·휴양급여·요양급여등 재해보상을 받
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근로자 퇴직땐 30일전 신고해야
노동부는 8일「30일건 퇴직예고제」를 실시, 기업채간의 부당스카웃을 막고 퇴직근로자가 퇴직금을 계산받을때 손해를 보는 일이 없도록했다. 또 근로자를 월10명이상씩 상습적으로 부당하
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대규모 사업 벌여 취업확대
정부는 경기활성화를 위해 모든 가능한 정책수단을 동원하겠으며 이를 위해 중소기업 진성어음의 할인폭을 거의 1백%에 가깝게 대폭 높이고 중소기업 지상배당세 공제폭도 확대키로 했다.
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작업못한 근로자임금 60%주도록
노동청은 최근 광주사태로 작업을 하지못한 광주지역 근로자들에게 근로기준법에 규정된 휴업급여기준에 따라 임금의 1백분의60을 지급하도록 각업체에 지시했다. 노동청은 또 피해규모가 커
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금융 부조리의 본과 말
은행 감사 결과에 따라서 중견 은행원 3백여명이 해직위기에 있다는 보도는 금융계에 충격을 주고도 남을 듯 하다. 금융 부조리를 시정하겠다는 당국의 결의가 강력한 이상, 일부 은행원
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산재보상의 현실화
노동청은 산업재해보장제도를 개선하기 위하여 지금까지 일시불제이던 장해 및 유족급여를 연금제와 병행하는 한편 요양 및 휴업급여의 기간연장, 장해등급의 세분화등 재해를 입은 근로자의
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지원 없는 「강제가입」|국민 의료법 개정의 문제점
⊙…국민 의료법의 개정 작업이 진행됨에 따라 우리나라에도 늦게 나마 전 국민을 대상으로 한 의료보험제가 실시 될 전망이 짙어졌다. 현행 의료보험법(63년 12월 16일자 공포) 이
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