![[오늘의 운세] 6월 6일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/06/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
-
올 취업경쟁 사상최고/50대그룹 15대1 예상
◎2만 모집에 30만 몰릴듯/“어디서 얼마나 뽑나”… 별지 8면특집 올 하반기 대졸 학력자의 대기업 취업 경쟁률이 사상 최고치를 기록할 전망이다. 20일 리쿠르트사 등 취업기관의
-
2.사회진출시대..그 방향과 문제점
고학력 여성들은 갈 곳이 없다.내년 2월 대학을 졸업할 예정인 여대생수는 7만8천여명.올해 상반기 졸업생(2월)은 6만6천명,하반기 졸업생(9월)은 8천명으로 올해 대학문을 나선
-
대기업,대졸여성에 문호 넓힌다-삼성그룹 5백명 우선공채
「대기업 간부로 크고 싶은 대졸 취업희망 여성은 이달 공채전형이 결정된 三星그룹에 반드시 지원할 것」. 올 취업전선에 나선 대졸여성들에게 떨어진 긴급 특명(?)이다. 유사이래 대졸
-
국영기업 은행/신규채용 대폭축소/경기부진·예산절감 여파/올 가을
◎명예퇴직 대상도 크게 늘려 올가을 대부분의 정부투자기관·은행들이 대졸 신입사원을 거의 뽑지 않을 계획이어서 취업문이 더욱 좁아질 것 같다. 31일 경제기획원에 따르면 23일 정부
-
삼성그룹 여성 전문인력 대거 채용-하반기 5백명 선발
三星그룹이 여성전문인력 채용을 늘리고 지금까지 명문대 우수졸업자를 중심으로 뽑던 신입사원 선발방식도 대폭 바꾸기로 했다. 삼성그룹은 9월초▲연구.기술직(1백명)▲소프트웨어직(1백명
-
“불경기때 우수인력 많이 뽑자”/대기업 사원채용 30% 늘려
◎중기·은행등은 축소… 취업난 여전/중앙일보,30대그룹 대상 조사 대기업들의 올 가을 대졸 신입사원 채용규모가 지난해보다 크게 늘어날 전망이다. 중앙일보가 25일 30대그룹을 대상
-
전공보다 직무능력 중시/30대그룹 올 신입사원 어떻게 뽑나
◎면접강화… 인성·적성 종합평가/삼성/여성대졸자 5백명 따로 모집/대우/작년의 두배… 인턴사원제 확대 30대그룹의 가을 대졸 신입사원 채용계획을 보면 지난해보다 채용인원을 상당폭
-
실업비상/3D업종 구인난/고학력자 구직난/노동시장 이상기류
◎전체 실업자중 대졸자가 30%선/생산직엔 모집인원 절반도 안와 『하루에 50명이나 채 될까요. 이제 악사시장이라고 부를 것도 없어요.』 1천여명의 악사들이 하룻밤의 일자리를 찾아
-
증권사 신규채용 부쩍 늘어/증시 회복세로/하반기 1천여명 예정
올 하반기 증권회사들의 신입사원 채용규모가 1천명을 넘어 지난해보다 50% 이상 늘어날 것으로 보인다. 올들어 증시가 회복세를 보이면서 채용규모도 늘고있는 것이다. 12일 본사가
-
대학가「스터디 클럽」열풍|방학 허송하면 취업 "실기"
여름방학중인 대학가가 취업준비 열기로 한층 달아오르고 있다. 대졸 취업난이 갈수록 심각해지면서 선선한 가을바람과 함께 취업을 챙기던 과거의「여유」는 사라진지 이미 오래고 이제는 여
-
제일제당 신입사원 하계수련대회
제일제당은 삼성그룹에서 분리된후 첫 사내행사로 24일부터 3일동안 설악산에서 대졸 신입사원들을 대상으로 제1회 하계 수련대회를 가졌다. 이번 신입사원들은 지난해 하반기 삼성그룹 공
-
대졸 취업문 넓어진다/하반기/대기업 채용규모 10∼20% 늘려
대기업그룹들이 올 하반기에는 대졸사원 채용규모를 지난해보다 늘릴 계획이다. 그동안 대졸자의 신규채용을 줄여온 탓으로 젊은 인력이 부족해진데다 자동차·전자업종 등의 경기회복으로 새로
-
“승급이냐 경기냐” 팽팽한 일 춘투
◎“7%쯤은 올려야 경기회복에 도움” 노조/“경상비 늘어나 경영나빠져 승급만” 기업 「업적이 먼저냐,경기가 먼저냐」 올해 춘투,즉 임금인상을 줄다리기가 시작되면서 일본의 노조와 경
-
노동통계 “입맛대로 해석”/발표내용 왜곡·조작 엉터리 많아
◎임금인상 엉뚱한 기간과 비교 노동부/소득세 틀리게 계산 정부공격 노총/고졸임금 수당 등 빼놓고 산출 전노협 노동통계는 멋대로 늘었다 줄었다 하는 「고무줄통계」인가. 노동부는 임금
-
공개채용 줄고 추천 늘어/올 대기업 신입사원 모집
◎인원 작년비 21% 감소 경기침체로 올 대기업의 대졸자 신규채용이 대폭 감소한 가운데 공개채용보다 추천을 통한 채용이 늘고 있는 것으로 나타났다. 3일 노동부에 따르면 최근 50
-
자격증으로 취업란 뚫는다
아무리 취업의 벽이 높다지만 능력 있는 사람은 기업에서 어서 오라고 손짓하고 입사 후에도 대접을 받게 마련이다. 취업희망자가 자격증을 가지고 있다는 것은 일정한 능력이 있다는 의미
-
보험사 증원 2천5백명선
화이트칼러의 대명사로 불리는 금융업종은 예나 지금이나 취업지망생에게는 선망의 대상이다. 임금수준이나 안정성, 근무환경 등 어느모로 보나 금융업종은 뛰어난 조건을 갖추고 있기 때문
-
취업시즌…업종별 총정보
건설업하면 우선 뙤약볕 아래 먼지나는 공사현장을 떠올리며「3D업종」으로 간주해 버리는 경향이 있지만 실상은 다르다. 웬만한 대형건설업체의 시공은 대부분 하청을 통해 이뤄지기 때문
-
취업시즌…업종별 총정보
종합상사 등 무역업종은 국내외 경기부진으로 경영합리화를 취하고 있어 기업마다 다소 차이는 있지만 지난해 수준이거나 그 이하로 인원을 충원할 계획이다. 기업마다 30∼80명 정도가
-
좁아진 취업문 고학력도 안심못한다
『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려
-
하반기 취업문 비좁다/채용규모 10∼20% 이상 줄어들듯
◎경기침체로 감량경영탓/인턴사원은 더 늘려 가뜩이나 좁은 취업문이 올해는 더욱 좁아질 것으로 보인다. 올해 대학 졸업예정자는 지난해와 비슷한 17만2천명 수준이지만 대기업의 채용인
-
증권사 취업문 넓어진다/올 대졸 6백여명 뽑기로
증권사들이 내년초 주식시장개방을 앞두고 우수한 인력을 끌어들이기위해 대졸 신입사원 채용규모를 늘리는 한편,처음으로 증권사합동 취업설명회를 갖는 등 예년과 다른 채용전략을 펴고 있다
-
살수록 어려워|인턴사원 대기업보
올하반기 대기업·공사등의 신입사원 공개채용을 앞두고 대학가는 한참 취업열기로 달아오르고 있다. 개학을 맞은 학생들은 각대학 취업상담실과 도서관을 바쁘게 오가며 취업준비에 여념이 없
-
사원제도 남학생 위주로 선발|호텔·광고사등이 유망
여성인력을 선호하는 중소기업·외국인합작회사 쪽으로 눈을 돌러보는 것도 현명할 것』이라고충고한다. 요즈음 대졸여성들에게 유망한 직장으로 새롭게 떠오르는 곳으론 호텔·국제법률사무소·광
N
![[오늘의 운세] 6월 6일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/06/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
