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[J report] 말 많고 탈 많은 최저임금제, 이번에는 바꾼다는데 …
정부가 최저임금 제도 개편에 착수했다. 최저임금위원회는 9일 “세부과제별로 전문가 구성을 마치고 본격적인 제도개선 논의를 시작한다”고 밝혔다. 최저임금제도 개편 논의는 200
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“최저임금 오르면 대기업 직원이 더 큰 혜택”
12일 경총 주최로 열린 ‘최저임금제도, 이대로 좋은가?’ 토론회에서 패널들은 문제점 개선을 위해 최저임금 산입범위를 넓혀야 한다고 지적했다. [연합뉴스]A씨는 매달 기본급과 직무
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최저임금 산입범위 협소…연봉 3940만원이 6110만원으로
A씨는 매달 기본급과 직무수당 등으로 150만원, 상여금과 추가 근무수당 등으로 160만원을 받는다. A씨의 월급 총액(310만원)은 최저임금을 훨씬 웃돌지만, 현재의 ‘최저임금
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통상임금 후폭풍…·인건비·추가 소송↑, 일자리·경제 성장↓
잇따른 인건비 상승 이슈로 기업 경영에 비상등이 켜졌다. 내년부터 최저임금이 16% 오르는 데 이어 통상임금까지 늘어날 공산이 커졌기 때문이다. 서울중앙지법 민사합의41부(재
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[시론] 최저임금의 딜레마를 해결하려면
박지순 고려대 법학전문대학원 교수 주사위는 던져졌다. 유례없는 실험이 시작된 것이다. 최저임금 16.4% 인상, 시급 7530원, 최저임금의 광폭 인상이다. 문재인 대통령은 일자
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취약계층, 오히려 피해 볼 수도
━ [긴급 좌담] 내년 최저임금 7530원 후폭풍 내년도 최저임금이 16.4% 오른 7530원으로 결정됐다. 그러나 부작용 최소화 등 충분한 논의 없이 진행되는 최저임금 인상에
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근로자 5명 중 1명꼴로 임금 오를 것 … 중기·영세사업자 부담 커져
━ [긴급 좌담] 최저임금 7530원의 정치경제학 최저임금 인상이 결정된 뒤 노사의 입장이 엇갈리고 있다. 지난 20일 민주노동당은 청와대 광장에서 최저임금 위반 사업장에 대한
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연봉 4000만원도 상여금·수당 빼면 최저임금 위반
2018년도 최저임금이 근로자 위원 측이 제시한 시급 7530원으로 15일 결정됐다. 이날 정부세종청사에서 회의를 마친 뒤 권영덕 근로자 위원(왼쪽 둘째)이 최금주 사용자 위원과
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9급 공무원 봉급보다 많아진 내년 최저임금
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우상호 "재벌·검찰·언론 3대 개혁으로 구체제를 청산하겠다"
우상호 더불어민주당 원내대표. 오종택 기자우상호 더불어민주당 원내대표가 2일 첫 국회 교섭단체 대표 연설에서 “재벌ㆍ검찰ㆍ언론 3대 개혁으로 구체제를 청산하겠다”고 말했다.우 원내
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심상정 '살찐고양이법' 발의…CEO 임금도 최저임금 30배 못 넘게 규제
심상정 정의당 대표가 민간기업 임직원 임금에 상한을 두는 ‘최고임금법(살찐고양이법)’을 28일 발의했다.살찐고양이법은 기업이 임직원에게 지급할 수 있는 최고임금을 최저임금의 30
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“1만원 못 주는 업체 망해야” vs “1% 올리면 채용 6.6% 줄어”
4·13 총선을 앞둔 여야가 최저임금 인상을 주요 경제 공약으로 내세웠다. 더불어민주당이 2020년까지 현재 6030원인 최저임금을 시간당 1만원까지 인상하겠다고 나서자 새누리당
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"1만원으로 인상" vs "제도 수술 먼저"
내년도 최저임금을 정하는 노사정 협상이 7일 시작된다. 노동계는 지난해와 마찬가지로 시간당 1만원으로 인상할 것을 제시했다. 경영계는 동결을 요구할 방침이다. 그런데 올해 협상의
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비정규직 2년 제한 없애자 … '장그래법' 윤곽 나와
비정규직 근로자를 보호하기 위한 이른바 ‘장그래법’의 윤곽이 나왔다. 계약직(기간제) 근로자가 원하면 2년이란 기간제한에 얽매이지 않고 계속 일할 수 있게 하는 방안이 제시됐다.
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[논쟁] 최저임금 올려야 하나
논쟁의 초점 최저임금 논란이 고개를 들고 있다. 노사정은 매년 6월이면 최저임금 인상을 놓고 격론을 벌인다. 올해에도 최저임금 인상을 요구하는 노동계와 이에 반대하는 경영계가 전
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최저임금, 힘겨루기 아닌 논리로 풀자
2014년 브라질 월드컵과 최저임금의 시즌이 다가오고 있다. 월드컵은 4년에 한 번 열리지만 최저임금 결정은 매년 6월 노·사·정이 서로의 요구조건을 관철시키기 위해 맞부딪힌다.
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6300만원 연봉자, 1800만원 뛸 수도
대기업에 다니는 A씨(34·생산직·3년차)가 1년에 받는 돈은 6287만5000원이다. 그의 연봉 가운데 연장근로나 야간근로, 휴일근로, 연월차 수당 같은 변동성 임금은 1767만
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임금 가이드라인 완전철폐
노동부는 올해부터 임금가이드라인을 철폐하고 종업원지주제도를 비상장법인에까지 확대하는 한편 기업규모에 따른 근로자복지 기준을 마련, 시행키로 했다. 노동부는 25일 노태우 대통령당선
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경제의 안정과 성장에 관한 대통령의 긴급명령 전문
제1조 (목적) 이 영은 경제의 안정과 산업의 합리화에 필요한 긴급 경제 조치를 시행함으로써 국민 생활의 안정과 향상을 기하고 국민 경제의 균형 있는 성장을 촉진함을 목적으로 한