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[고영선의 이코노믹스] 친기업·반기업 넘어 규제개혁으로 중소기업 키우자
━ 양질의 일자리 만들 비책은 고영선 한국개발연구원(KDI) 연구부원장 청년 일자리 문제가 심각하다. 많은 청년이 졸업 후에 일자리를 찾지 못해 방황하고 있다. 경제협력개
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공채 줄고 수시 늘고 경력 우대…서러운 취준생
올 하반기 채용 시즌이 시작됐다. 6일 서울대학교 체육관에서 열린 ‘하반기 서울대 채용박람회’에서 학생들이 채용 상담을 받고 있다. [뉴스1] 이공계 대학원생인 김초림(31)씨는
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“中企 보호 위해 대기업 진출 막았더니 외국산만 늘었다"
# 3D프린터는 2018년 ‘중소기업간 경쟁품목’으로 지정됐다. 중견·대기업의 공공 조달시장 참여가 제한됐다. 2년 후인 2020년, 국가과학기술자문회의는 한국의 3D프린터 기술
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한·일 경제 갈등 2년…양국 교역 10% 감소, 투자기업 실적 악화
SK하이닉스의 경기도 이천 반도체 공장 내부. [사진 SK하이닉스] 지난 2019년 7월 한국에 대한 일본의 반도체·디스플레이 소재 수출 규제가 시작됐지만, 규제 품목에 대한
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[Data & Now] 대졸 초임 대기업 4690만원, 중기 2899만원
사업체 규모별 정규직 대졸초임 평균 기업 규모별 대졸초임 격차 대학을 졸업한 근로자가 대기업에 들어가면 첫해 연봉으로 평균 4690만원을 받는다. 반면 종업원 300명 미만 중소
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"韓 대기업 대졸 초임 日보다 60% 높아…중기 초임은 대기업의 55% 수준"
한국 대기업의 대졸 초임이 일본보다 60% 가까이 높은 것으로 나타났다. 대기업과 중소기업의 임금 격차도 한국이 일본보다 큰 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회가 고용노동부와
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대졸 초임 5000만원 시대…연봉 인상 승자 주차장에 있다?[뉴스원샷]
경기도 성남시 분당에 있는 SK 하이닉스 사옥. [뉴스1] 대졸 신입사원의 ‘초임 5000만원 시대’가 본격적으로 열리고 있다. 올 초 개발자 대란을 겪은 게임업계와 이커
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외주화 등으로 1539명 감축 밝힌 ‘서교공’, 대졸 공채 조리원은?
지난 4월 서울 세종대로 지하철 5호선 광화문역에서 서울교통공사 캐릭터 '또타' 굿즈를 구입하기 위해 시민들이 줄을 서 있다. 이번 굿즈 판매행사는 서울교통공사가 굿즈를 팔아 적
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중·노년, 생각 다른 청년 공부하듯 이해해야 갈등 푼다
━ [러브에이징] 세대간 장벽 없애려면 부모보다 가난한 첫 세대인 청년층이 4·7 재보선 선거를 계기로 권력의 지형을 바꿀 수 있는 스윙보터(swing voter)로 급부
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전직 차관부터 하숙집 주인 딸까지…채용비리 온상 된 IBK투자증권
2016~2017년 IBK투자증권의 신입사원 공개채용 과정에서 전직 차관의 아들부터 인사팀 직원의 남자 친구, 인사팀장의 대학 시절 하숙집 주인 딸까지 각계각층의 채용 청탁이 있
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[권혁주 논설위원이 간다] 페이스북·보쉬가 고객…기술 앞세운 ‘초격차’ 벤처들
━ 박사 창업 벤처 ‘히든 챔피언’이 되다 압도적인 기술을 바탕으로 박사들이 창업했다. 매출 대비 연구개발(R&D) 투자 비중은 여느 벤처의 3배가 넘었다. 이를 통해 경
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대학까지 무상교육…일본, 저출산 고강도대책 시동
━ [더,오래] 이형종의 초고령사회 일본에서 배운다(7) 일본은 대학에 진학하는 학생 수가 계속 감소하여 파산하는 대학이 속출할 전망이다. [사진 pixabay] 머
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[중앙시평] 선취업-후학습, 제대로 만들자
조영태 서울대 교수·인구학 얼마 전 교육부는 ‘선취업-후학습’ 활성화 방안을 다음달 중 내놓을 것이라 발표했다. 혹시 독자들께서는 선취업-후학습이 무슨 제도인지, 그리고 그걸 교
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청년 일자리 4조 퍼붓는데 기업 일자리 해외로 줄줄 샌다
문재인 정부가 청년 일자리 창출을 위해 내놓은 ‘특단의 대책’도 ‘나랏돈 쏟아붓기’였다. 그간 정부는 2008년 이후 21차례 일자리 관련 대책을 내놨다. 재정·세제 지원이 대부
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[비즈니스 인사이트] 사무·전문직 채용 줄어 … 대졸 실업률 13% 고졸의 두 배
━ 청년실업률 왜 높나 한국의 실업률은 비교적 안정적인 수준이다. 2002년 이후 3%대에서 소폭의 등락을 거듭하고 있다. 그러나 청년 실업률은 상황이 다르다. 15~2
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일자리위 만나고 온 삼성전자·KT “신규 채용 늘리겠다”
대통령직속 일자리위원회 이용섭 부위원장(앞줄 왼쪽 다섯째)과 ‘일자리 15대 기업’ 대표들이 18일 오전 서울 상공회의소에서 간담회를 가졌다. 참석자들이 간담회 시작 전 기념촬영
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대기업 신입, 100명 지원하면 2.8명 합격
올해 구직난이 더욱 심해진 것으로 조사됐다. 특히 대기업 입사를 선호하는 대학 졸업생은 취업 경쟁이 ‘바늘구멍’ 수준으로 심각할 것으로 보인다. 한국경영자총협회(경총)가 전국 31
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취직 잘되는 일본, '중기 임금상승률' 대기업 넘어섰다
최근 일본에서 구직시장을 설명할 때 ‘프리터·패러사이트족’이란 용어가 저물고 ‘오와하라(おわハラ)’라는 신조어가 많이 쓰인다. 기업들이 심각한 구인난에 시달리고 있어 다른 기업에
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계획도 못 잡는 대기업 채용, 좁지만 틈은 있다
━ 올해 취업 기상도 ‘흐림’ 채용 계획조차 세우지 못하고 있는 기업이 많다. 채용하더라도 예년보다 작은 규모가 될 가능성이 높다. 지난해 11월 부산 벡스코에서 열린 ‘2016
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[김동호의 경영의 정석] 4차 산업혁명 이후 억대 연봉자의 조건
누가 억대 연봉을 받을까. 의사·변호사 같은 월급쟁이 전문직, 금융회사와 대기업 고참 부장이 억대 연봉의 주인공들이다. 이들은 과연 억대 연봉을 받을 자격이 있을까. 그 조건은 무
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대기업 초봉 3893만원, 중기 1.6배
올해 대기업 신입사원이 받는 연봉은 평균 3893만원인 것으로 조사됐다. 취업포탈 잡코리아가 국내에서 활동하는 기업 318개사(대기업 150개사, 중소기업 113개, 공기업 38개
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중국 금리 인하 진짜 속내는 ‘그림자 은행’ 죽이기
중국 인민은행이 21일 전격적으로 예금과 대출 금리를 각각 0.25%, 0.4%포인트 내렸지만 이번 금리 인하는 경기부양이 목적이 아니라는 분석이다. 중국 리커창 총리(오른쪽)가
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[이규연의 시시각각] 시간은 미래에서 현재로 흐른다
이규연논설위원 시간은 과거에서 미래로 흐른다. 이 상식을 바탕으로 현재는 과거의 결과이며, 과거를 탐구하면 미래의 실수를 줄일 수 있다고 생각한다. 반대로 시간은 미래에서 현재를
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한국경제의 미래, 청년·소비자·중기와 함께 노래하라
지난 2011년 12월 SK 해피뮤지컬스쿨 교육생들이 1년간의 뮤지컬 전문 배우 교육을 마친 뒤 졸업공연을 하고 있다. 해피스쿨은 저소득층 청소년의 자립을 돕는 사회공헌사업으로 뮤