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한달 뒤 '주52시간 시대'…방탄소년단도 법 어긴다
서울 구로구에 있는 중견 기계 제조업체 A사. 현재 2조 2교대로 주당 68시간씩 일해 생산량을 맞추고 있지만 근무 시간이 주 52시간으로 제한되는 7월 1일부턴 생산량 감소가
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[경제뷰앤]소프트웨어산업 혁신, 아직 멀었다
조풍연 혁신은 동전의 양면과 같이 상호간 공존과 대립될 수 있고, 국가재정 부담이나 기업의 생존으로 이어지는 민감한 정책이다. 현장과 연계한 혁신조직을 가동해 시행되는 정책들에
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노선버스 탄력근무 한다지만 8000명 필요한데 500명 확보
7월부터 적용되는 근로시간 단축으로 인한 ‘노선버스 대란’을 피하기 위해 노·사·정이 탄력 근로제를 도입하기로 합의했다. 또 근로시간 단축으로 인해 감소되는 운전기사들의 임금 일
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'근무시간 다 채워 멈춥니다'···7월, 이 버스 방송 들을수도
근로시간 단축으로 '노선버스 대란'이 우려되고 있다. [중앙포토] 7월부터 적용되는 근로시간 단축으로 인한 ‘노선버스 대란’을 피하기 위해 노ㆍ사ㆍ정이 탄력 근로
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“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
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삼성전자, 월단위로 근로시간 알아서…유연근무제 확대
삼성전자가 1개월 단위로 근무시간을 알아서 조정하는 ‘선택적 근로시간제’를 시행한다. 이렇게 되면 직원들은 일별ㆍ주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안 정해진 총 근무
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[취재일기] 4차산업혁명에서 존재감 잃어가는 한국
손해용 산업부 기자 4차산업 혁명의 신기술로 꼽히는 ‘블록체인’과 ‘양자통신’. 정보통신기술진흥센터(IITP)가 산·학·연 전문가 124명을 설문조사해 한국의 기술 경쟁력을 평가
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[경제 view &] 52시간 근무 시대 저절로 오지 않는다
김주연 한국P&G 대표이사 세계적인 영향력을 가진 매체 허핑턴포스트의 창업자이자 수석편집장인 아리아나 허핑턴은 『제3의 성공』이라는 본인 저서에서 “일에 투자하는 시간의 양과 성
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[월간중앙 집중분석] ‘저녁이 있는 삶’ 좋긴 한데…‘주 52시간 근무 강제’의 역설
5년 논의 끝에 7월부터 사업장 규모 따라 3년간 단계적 시행 … 중소기업·저소득 근로자에 부작용 몰려 충격 완화할 대안 필요 주당 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로시간
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[취재일기]4차산업혁명 무대에서 존재감 잃어가는 한국
4차산업 혁명의 신기술로 꼽히는 ‘블록체인’과 ‘양자통신’. 정보통신기술진흥센터(IITP)가 산·학·연 전문가 124명을 설문조사해 한국의 기술 경쟁력을 평가한 결과는 참담하다.
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[경제뷰&]52시간 근무시대 저절로 오지 않는다
━ 52시간 근무 시대는 저절로 오지 않는다 김주연 한국P&G 대표이사 김주연 한국P&G 대표이사 세계적인 영향력을 가진 매체 허핑턴포스트의 창업자이자 수
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[국토의심장 충청] 근로시간 단축, 원·하청관계 개선…대전지역 기업들 '좋은 일터' 만들기 박차
대전광역시 대전지역 중견 기업인 ㈜삼진정밀은 이달부터 주당 52시간 근무 시스템을 도입했다. 정부가 오는 7월부터 근로시간 단축법을 적용함에 따라 미리 새로운 제도에 적응하자는
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[노트북을 열며] 마크롱의 노동 개혁, 문재인의 일자리 정책
박현영 중앙SUNDAY 차장 22일 오후, 파리의 샤를 드골공항에서 1시간 동안 기내에 ‘갇혀’ 있었다. 프랑스 전국에서 진행된 공공부문 파업에 관제사 등 공항 노동자들이 참가하
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[시론] 후진 기어 넣고 전진하려는 정부 일자리 정책
조준모 성균관대 경제학과 교수 리셋 코리아 고용노동분과 위원 문재인 정부 출범 1년간 고용 노동분야 정책은 역대 정부 5년 동안 쏟아질 양 이상 쏟아졌다. 정부의 일자리 공약은
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[노트북을 열며] 구글 시각에서 본 ‘주 52시간 근무’
손해용 산업부 차장 세계적인 혁신 기업 구글에선 정해진 출퇴근 시간이 없다. 근무 중 수영·게임·당구 등도 즐긴다. e메일만 띄우고 짧게는 2주, 길게는 한 달 이상 휴가를 내도
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[현장에서] 13개 부처 머리 짜냈다더니 … 맹탕인 근로시간 단축 대책
장원석 경제부 기자 7월부터 주당 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어든다. 근무 시간이 줄면 노동자의 임금은 준다. 회사가 생산성을 유지하려면 추가 고용을 해야 한다.
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근로시간 단축으로 줄어드는 퇴직금도 중간정산 할 수 있다
중소기업이 근로시간을 단축하고 채용을 늘리면 근로자 1인당 최대 100만원의 지원금을 준다. 초과 근로가 줄어 퇴직급여액이 감소할 것으로 예상하는 경우 퇴직금 중간 정산을 받을
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[중앙시평] J노믹스 1년 성적표 매겨보니
안동현 서울대 경제학부 교수 문재인 대통령의 취임 1주년을 맞아 ‘J노믹스’가 도입된 지도 딱 1년이 됐다. J노믹스의 정치적 매니페스토(구체적 예산과 추진 일정을 갖춘 선거 공
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[사설] ‘청바지 입은 꼰대’ 판치는 후진적 기업문화
비효율적인 회의와 불필요한 보고 등 혁신의 발목을 잡는 후진적인 기업문화가 여전하다는 대한상공회의소의 진단이 나왔다. 이에 따르면 국내 직장인들은 회식을 제외한 야근과 회의·보고
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최저임금·주 52시간, 한국 경제의 약한 고리가 신음한다
━ [SPECIAL REPORT] 중소기업의 눈물 ‘근로자의 고용 증진과 적정임금 보장, 국민경제의 건전한 발전에 이바지’. 최저임금위원회는 최저임금의 존재 이유를 이렇게
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문 대통령 66일 일정 중 안보실 보고 29번, 정책실은 8번
━ [SPECIAL REPORT] 외교에 묻힌 경제 현안 9일 청와대 회의에 앞서 장하성 정책실장이 수석들과 담소하고 있다. 왼쪽부터 홍장표 경제수석, 반장식 일자리수석,
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[단독] 탄력근로제, 노조가 거부…해법 못찾는 7월 버스대란
7월부터 근로시간이 단축되면 상당수는 노선버스는 기사 부족으로 인해 운행 차질이 불가피할 전망이다. [중앙포토] 7월부터 시작되는 근로시간 단축으로 인한 '노선버스 대란'을 피
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문 대통령 “노동의 가치와 존엄은 이념의 문제 아냐” [전문]
문재인 대통령. [청와대사진기자단] 문재인 대통령이 1일 근로자의 날을 맞아 노동시간 축소에 대한 기대를 드러냄과 함께 노동기본권 강화를 포함한 개헌안 투표가 무산된 것에 아쉬움
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국가인권 계획에 ‘최저임금 1만원’
문재인 정부의 인권정책 청사진이 담긴 ‘국가인권정책 기본계획’ 초안에 최저임금 1만원 달성, 근로시간 단축, 인권경영 등 노동 정책 사항이 대폭 포함됐다. 아직 초안 단계이긴 하