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파나소닉 8시, 일본전산 7시…일본 대기업, '야근금지' 확산
OECD회원국 연간 근로시간. 일본 근로자의 수면시간 추이. [자료제공=일본 총무성노동통계국]아베 신조 일본 총리가 재택근무 등 회사 이외의 장소에서 근무하는 형태의 노동의 확산을
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[글로벌 J카페] “잔업 월 80시간 초과 금지” 일본 2019년까지 도입
일본전산은 인재확보와 ‘잔업 제로’을 실현하기 위해 1조원 대 투자를 단행하기로 했다. [일본전산 홈페이지]일본 정부가 근로자의 장시간 노동을 막기 위해 ‘잔업시간 상한제’를 도입
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근무 뒤 10~12시간은 쉬어라…일본의 실험
━ 근로 간 인터벌제 도입 확산 ‘일벌레’ 소리를 들을 정도로 일 중심 사회였던 일본이 달라지고 있다. 2015년 덴쓰(電通) 신입 직원이 과중한 업무를 견디지 못하고 스스로 목
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우체국 집배원, 지난 31일 택배 배달 도중 숨져
사진은 기사와 관계없음 [사진 중앙포토]지난해 마지막 날인 31일 토요일에 우체국 집배원이 배달 도중 숨진 사실이 뒤늦게 알려졌다. 민중언론 참세상은 지난달 31일 가평우체국 김춘
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일본이 회사원의 부업과 겸업 허용하는 이유는?
일본 정부가 근로방식 개혁 작업의 하나로 정사원의 부업과 겸업을 지원한다. 26일 니혼게이자이신문에 따르면 정부의 ‘근로방식 개혁 실현회의’는 기업이 취업 규칙을 정할 때 참조하는
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“여성 참여가 인력난·경쟁력 해법 기업에 여성 고용률 명시 의무화”
일본 여성 참여 정책의 전도사인 마쓰가와 참의원은 “일본 정부는 가급적 여성 고용률이 높은 업체의 제품을 구매하도록 돼 있다”고 설명했다. 김성룡 기자 요즘 일본의 최대 과제는
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일본 과로사 백서 발간…한국은 더 장시간 일해
[일러스트=이정권]일본 기업의 장시간 노동과 과로사 실태를 조사한 백서가 나왔다. 일본 후생노동성은 2014년 11월 시행된 과로사 등 방지대책추진법에 따라 처음으로 ‘과로사 백서
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초경쟁시대 근로자의 여력(Slack)과 앙트레프레너
4차 산업혁명시대에는 구성원 개개인에 경영초점을 맞춰 탈진(burn-out)보다 여력(slack)을 확보하는 게 우선이다. 여력에서 자유로운 상상력이 펼쳐지고, 기회를 포착하는 능
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[서소문 포럼] 여력 없이 혁신이 가능한가
김기찬논설위원고용노동선임기자얼마 전 고개를 갸우뚱하게 하는 보도가 있었다. ‘근로시간 단축이 신규 고용을 떨어뜨린다’는 내용이다. 주 40시간 근무제(주 5일제)가 도입된 뒤 근로
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[오영환의 제대로 읽는 재팬] 아베 ‘출산 총력전’…무제한 초과근무 기업에 벌칙 추진
북한이 5차 핵실험을 한 9일, 일본 관가는 숨가쁘게 돌아갔지만 정부와 도쿄도에서는 저출산 대책 논의가 잇따랐다. 후생노동성은 근로자의 장시간 노동을 규제하기 위한 첫 전문가 검토
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보수적인 은행권도 업무 혁신 진보적 실험
지난 7월 25일 문을 연 스마트워킹 강남센터에서 일하는 신한은행 직원들.본점까지 출근하는 데 보통 1시간가량 걸렸거든요. 집 근처에 있는 스마트워킹센터에서 근무하게 되니까 가족과
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[취재일기] 근로자 현실 이해 못한 경총 회장
김기환 경제부문 기자기자도 근로자다. 종종 야근을 하고, 때로 휴일 근무도 한다. 연차휴가를 다 쓰지 못해 수당으로 받는 해도 있다. ‘근로자’인 기자는 지난 15일 박병원 한국경
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박병원 경총 회장 "초과 근무 없애고 연차 다 써 청년 채용 늘리자"
초과 근무를 없애고 연차를 다 써 청년 채용을 늘려야 한다.”사용자 측을 대표하는 박병원(64ㆍ사진) 한국경영자총협회 회장이 15일 서울 명동 은행연합회관에서 기자간담회를 열고 한
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희망 자녀 수 2명인데…20대 2명 중 1명 “경제적 부담에 출산 꺼려”
20~30대가 희망하는 자녀 수는 두 명이 넘었지만 경제적 부담 때문에 출산을 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 이들 3명 중 1명 이상은 사회적 여건이 개선되면 아이를 더 낳을 계획
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최저임금 시간 당 470원이 너무 높다고?
[뉴스위크] 서방의 대형 의류업체에 납품하는 미얀마 공장들이 정부 정책안 저지 투쟁을 벌이고 있다. 미얀마 최초로 최저임금을 하루 3.25달러 선으로 정하려는 방안이다. 한편 갭과
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[배명복의 직격 인터뷰] 구교현 알바노조 위원장
구교현 알바노조 위원장은 맥도날드 등 패스트푸드 매장에서 일하는 수많은 젊은이들이 배우는 가치가 오로지 속도와 효율이란 사실은 대한민국의 미래에 던지는 암울한 메시지라고 말했다.
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첫 대표 연설서 '경제,경제,경제' 외친 문재인
9일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 본회의에서 문재인 새정치민주연합 대표가 교섭단체 대표연설을 하고 있다. [사진 뉴시스] 새정치민주연합 문재인 대표가 9일 오전 국회서 교섭
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‘오래 일하면 출세’…일본서도 여전한 저녁 없는 삶
저녁이 ‘없는’ 삶은 한국만의 현실은 아니다. 이웃나라 일본도 마찬가지다. 일본 후생노동성이 매달 근로 통계 조사에서 풀 타임으로 일하는 정규직 잔업 실태를 조사한 결과, 지난해
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연봉 5084만원 넘으면 수당 없애자는데 …
화이트칼라 근로자에게 초과근무 수당을 주지 않는 화이트칼라 이그젬프션(exemption·예외)이 노동시장 구조개혁의 쟁점으로 부상했다. 고용노동부가 13일 연구개발(R&D)과 사무
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일 서툰 사무직, 밤늦게까지 일하면 수당 더 받나
국내 대기업은 대체로 사무직 비중이 절반을 넘는다. 제조업인 A사의 경우 전체 인력(8만 명) 중 사무직과 연구개발(R&D)직은 65%를 웃돈다. 이 회사 인사담당 임원은 “잔업을
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고용·노동 분야 새로운 정책 보고
경제정책방향의 고용·노동 분야에는 독특한 정책들이 많이 포함됐다. 주로 모성 보호와 출산 장려에 관한 것들이다. ‘아빠의 달’은 임신과 출산을 장려하고 고용률을 끌어올리기 위해
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실습생인데 … 초과근무, 밤새 일한 의혹
지난달 30일 울산해경이 콘크리트 타설 작업선 침몰사고로 숨진 고교생 홍성대군의 시신을 실종 16일 만에 인양하고 있다. 고용노동부는 홍군이 과도한 근로를 했는지 조사 중이다. [
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[전문가칼럼] 민간 노인장기요양 시설 운영난 국가가 공익성 차원 지원 나서야
요즘 노인장기요양보험제도와 관련된 뉴스가 핫이슈다. 시사 프로그램에서 일부 장기요양기관의 운영 실태에 대해 보도하고, 국가인권위원회에서는 요양보호사의 인권과 처우에 대한 문제를 제
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“완성차업계 2교대제 바꿔 일자리 늘려야”
자동차 업계의 주야간 2교대제를 개편해 일자리를 늘려야 한다는 목소리가 커지고 있다. 이채필 고용노동부 장관은 9일 자동차 업계의 주야간 2교대제에 대해 “우리 경제의 일자리 나누