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[반퇴시대 카드뉴스] 세계의 백세시대
━ 세계의 백세시대 “아직은 젊어서할 일이 아직 남아서아직은 쓸만해서못 간다고 전해라” 바야흐로 100세 시대다른 나라에서는 100세 시대를 어떻게 준비하고 있을까요? 노르
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심상정 "월급 좀 올립시다. 국민 월급 300만시대 열겠다"
“월급 좀 올립시다. 국민월급 300만 시대를 열겠습니다.”대선 출마를 선언한 정의당 심상정 대표가 6일 국회에서 기자회견을 열고 “최소한의 인간다운 삶을 위해 국민월급 300만
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우상호 "재벌·검찰·언론 3대 개혁으로 구체제를 청산하겠다"
우상호 더불어민주당 원내대표. 오종택 기자우상호 더불어민주당 원내대표가 2일 첫 국회 교섭단체 대표 연설에서 “재벌ㆍ검찰ㆍ언론 3대 개혁으로 구체제를 청산하겠다”고 말했다.우 원내
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[정치] 심상정 “야당이 분발해야”…역사왜곡 저지 위한 ‘야권 정치지도자 회의’ 제안
심상정 정의당 대표. [사진 중앙포토]정의당 심상정 대표가 역사 교과서 국정화를 저지하기 위한 ‘야권 정치지도자 회의’를 제안했다. 13일 국회 비교섭단체 대표 연설에서다.심 대표
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[시론] 연공급 임금체계의 개편이 시급하다
최강식연세대학교 경제학부 교수현재 우리 경제는 대내적으로는 저성장이 장기화되고 대외적 경제여건도 만만하지 않다. 경제가 어렵다 보니 민간에서의 고용 창출 역시 잘 이뤄지지 않고 있
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[직격인터뷰 20회 풀영상] 심상정 “정부, 대국민 사기극"
“노사정 합의의 가장 큰 문제점은 노조 없는 노동자의 법률적 보호를 해체하는 것이다.”심상정 정의당 대표가 22일 중앙일보 논설위원실 인터넷 방송 ‘직격인터뷰’ 19회에 출연해
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일 잘하는 5급 공무원 성과급 613만원 → 920만원
공무원에 대한 ‘신상필벌’이 강화된다. 정부가 일 잘하는 공무원에게는 성과급을 대폭 올려주고 일 안 하는 공무원은 퇴출시키는 방안을 검토하고 있다. 인사혁신처는 7일 “성과 중심
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경제 침체, 일시적 넘어 점점 구조화 … 개혁 외엔 답 없다
이주열 한국은행 총재(가운데)가 지난 22일 한국은행에서 열린 경제동향간담회에 참석해 기자들의 질문에 답변하고 있다. [뉴시스] 관련기사 3·4분기 성장률 1%대 넘기 어려워 올
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경제 침체, 일시적 요인 아닌 구조적…구조개혁 외에는 답이 없다
한국 경제가 올 2분기에 전기대비로 0.3% 성장하는데 그쳤다. 재정절벽 등으로 경제성장률이 크게 낮아졌던 지난해 4분기 수준으로 다시 뒷걸음 친 것이다. 내용을 보면 더 우울하
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[서소문 포럼] 쇼가 요란할수록 청년실업 비명 커진다
김기찬논설위원 겸고용노동선임기자 한국인이 애써 외면하는 경제협력개발기구(OECD) 자료가 있다. ‘더 나은 삶 지수(Better Life Index)’다. 우리네 팍팍한 삶을 재확
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글로벌 파워 피플 (90) 리카싱 홍콩 청쿵그룹 회장 - 세기의 합병 추진하는 동아시아 최대 부자
[이코노미스트]리카싱(李嘉誠·87, 이하 광둥어 발음, 중국 표준어로는 리자칭) 회장은 동아시아와 중화권 경제의 실력자다. 포브스에 따르면 그의 현재 재산은 305억 달러에 이른다
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우윤근 "4월 총선에서 개헌 국민투표 부치자"
우윤근 원내대표. [사진 중앙포토] 새정치민주연합 우윤근 원내대표는 4일 오전 10시 국회에서 열린 교섭단체대표연설에서 “내년 4월 총선에서 개헌 국민투표를 부치자”며 개헌 논의에
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벤츠 성과급제 벤치마킹 … 함께 유럽 간 현대차 노사
지난 6일 현대자동차 노동조합 간부 6명과 회사 측 대표 5명이 나란히 유럽행 비행기에 올랐다. 공익위원 격인 자문위원 4명도 함께였다. 이들은 오는 14일까지 독일과 프랑스의 자
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복합임금제? 알고보니 올해 3월 정부, 매뉴얼로 발표
정부가 여러가지 임금체계를 혼합한 복합임금체계 도입을 검토 중이라는 언론보도가 나왔다. 입사 초반에는 호봉제, 중반에는 직무·역할급, 후반에는 임금피크제를 적용하는 방식이다. 이런
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"임금제도 개혁은 사회적 불평등 해소하는 길"
이시다(左), 반뮐러(右) “임금제도를 개혁하는 것은 사회적 불평등을 해소하는 길이다.” 임금문제에 관한 세계적인 석학인 일본 도시샤(同志社)대 이시다 미쓰오(石田光男) 교수와
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"정년 연장부터 법으로 만든 한국 … 임금체계 개편 먼저 논의했어야"
“임금체계도 바꾸지 않고 법으로 정년 60세를 강제하는 건 문제다. 노조가 임금제도를 고치려 하겠는가.” 일본 도시샤(同志社)대학 이시다 미쓰오(石田光男·사진) 교수는 이렇게 반
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후지쓰, 호봉제서 성과급제로 바꾸니 … 정년 56세 → 65세
전자기판을 조립하고 있는 일본의 고령 근로자. 일본 기업들은 50대 중반부터 임금이 떨어지는 제도를 정착시켜 고령자의 생애근로기간을 늘리고 있다. [블룸버그] 1991년 12월 일
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임금피크제 대원칙, 생활에 지장 주지 말 것
임금체계를 바꾸기 위한 노사정 논의가 시작된다. 국회 환경노동위원회의 ‘노사정 사회적 논의 촉진을 위한 소위원회’에서다. 통상임금 확대, 근로시간 단축, 정년연장과 같은 굵직한
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"통상임금 판결, 노사가 대화로 문제 해결 하라는 의미"
“노사 간 진정성 있는 소통만이 문제를 해결할 수 있다.” 지난해 말 대법원 판결에도 불구하고 여전히 기업의 최대 골칫거리가 되고 있는 통상임금 문제는 결국 노사 간 협력이 있
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임금 문제, 법 말고 시장에 맡겨라
“임금문제를 법으로 강제하면 안 된다. 노사 자율의 원칙을 지키고, 시장에 맡겨야 한다.” 임금체계 개편에 관한 노사정 논의를 앞두고 한국노동법학회(회장 박수근)가 제도 변경에
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“권력구조 손 안 보면 안철수 제1야당 돼도 정쟁 계속될 것”
"중앙선데이, 오피니언 리더의 신문" 이국영 교수. 성균관대 경제학과를 졸업하고 독일 콘츠탄츠대학원에서 박정희 전 대통령의 수출정책의 한계를 대만과 비교한 논문으로 박사학위를 받았
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“권력구조 손 안 보면 안철수 제1야당 돼도 정쟁 계속될 것”
"중앙선데이, 오피니언 리더의 신문" 이국영 교수. 성균관대 경제학과를 졸업하고 독일 콘츠탄츠대학원에서 박정희 전 대통령의 수출정책의 한계를 대만과 비교한 논문으로 박사학위를 받았
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“권력구조 손 안 보면 안철수 제1야당 돼도 정쟁 계속될 것”
이국영 성균관대 경제학과를 졸업하고 독일 콘츠탄츠대학원에서 박정희 전 대통령의 수출정책의 한계를 대만과 비교한 논문으로 박사학위를 받았다. 저서에 『자본주의의 역설』 『공황과 장
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호봉제 기업 '성과 연봉제' 전환 빨라질 듯
대법원 전원합의체가 통상임금에 대한 정의를 내림에 따라 임금체계 개편에 속도가 붙을 전망이다. 초과근로수당이나 연·월차 수당, 퇴직금과 같은 통상임금을 기준으로 산정하는 각종 인