-
출산휴가 90일로…30일분 월급 지원
노동부와 민주당은 11일 여성 근로자의 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고, 연장되는 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 1백50억원씩 충당해 지원하기로 했다.
-
당정, 출산휴가 30일 연장
민주당과 노동부는 11일 모성보호강화 입법을 위한 회의를 갖고 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고 연장된 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 각각 150억원씩
-
대우자동차 임원사표… 고강도 자구의 신호탄
대우자동차 임원 135명이 11일 일괄 사표를 제출한 것은 대우차가 마련중인 고강도 자구계획의 신호탄으로 풀이된다. 대우차 임원들이 일괄 사표를 쓴 것은 작년 대우사태 이후 수차례
-
휴업회사가 고용지원금 '싹쓸이' 수령
해고회피 노력을 한 기업에 정부가 고용보험기금에서 지급하는 고용유지 지원금의 대부분을 휴업 회사에서 받아가고 있다. 노동부가 8일 국회 환경노동위 소속 김락기(金樂冀.한나라당)의원
-
[편집위원 칼럼] 모성보호는 모두의 의무
결혼식을 앞둔 양가의 풍경. 신랑측 어머니 : "나는 너희 아이들을 못 돌본다. 아이가 태어나면 외할머니께 맡겨라. " 신부측 어머니 : "그 집 자손이니 아이가 태어나면 당연히
-
모성보호 놓고 경총·여성계 공방 치열
정부의 여성근로자 모성보호 확대 방침을 놓고 재계와 여성계가 뜨겁게 맞붙었다. 정부와 여당은 ▶출산휴가 연장▶배우자 출산 때 유급 간호휴가제 도입▶육아휴직 유급화▶태아 검진휴가 신
-
[마이너리티의 소리] 우리 모두의 몫 '모성보호'
우리나라 여성들의 경제활동 참가율은 49%, 양적으로는 선진국 수준에 육박하고 있다. 그러나 그 내용을 보면 참담하기 그지 없다. 임시직.파견직.파트타임직 등 비정규직 근로자의 7
-
"산전휴가 확대·육아 휴직에 반대"
한국경영자총협회는 정부.여당이 산전.후 휴가 확대와 육아휴직 급여 신설 등이 중심인 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한 데 대해 "기업 부담을 가중시킬 우려가 있다" 며 반대한다고
-
"산전휴가 확대·육아 휴직에 반대"
한국경영자총협회는 정부.여당이 산전.후 휴가 확대와 육아휴직 급여 신설 등이 중심인 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한 데 대해 "기업 부담을 가중시킬 우려가 있다" 며 반대한다고
-
경총, "모성보호제 과도-기업부담 가중"
한국경영자총협회는 정부여당이 산전.후 휴가 확대, 육아휴직급여 신설 등을 통해 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한데 대해 기업부담을 가중시킬 우려가 있다며 반대한다고 21일 밝혔다
-
[생활 단신] 대한YWCA연합회 外
◇ 대한YWCA연합회는 미성년자에 대한 건전한 문화환경 조성을위해 오는 10월말까지 '청소년 사랑업소 선정' 과 '청소년 유해업소에 사랑의 편지보내기 운동' 을 펼친다. 전국 20
-
"호주제 없애고 고용할당제 도입을"
전국 81개 여성단체로 구성된 '할당제를 위한 여성연대' 는 지난 15일 '16대 여성국회의원 당선 축하회' 를 갖고 여성의원들에게 바라는 여성의 지위향상을 위한 관련 법률 제.개
-
남편 출산휴가 내년 시행
부인이 출산하면 남편도 1주일간 출산휴가를 가게 된다. 노동부는 14일 남편의 출산휴가를 의무화하고, 여성 근로자에게 임신기간 중 한달에 한번씩 8일간 태아검진 휴가를 주도록 근로
-
재경부, 대상별 특성에 맞는 취업촉진 및 고용안정대책
제 목취업촉진 및 고용안정대책 기 관재정경제부구 분기타첨부화일eco411.zip조정 1과 T: 503-9052□ 정부는 4.10(월) 경제정책조정회의를 개최하여 「취업촉진 및 고용
-
출산휴가 90일로 확대
현재 60일로 돼 있는 여성들의 출산 전후 유급휴가 기간이 올 하반기 중 90일로 확대된다. 육아휴직을 활성화하기 위해 이르면 내년 초부터 육아휴직 기간 중 통상임금의 30% 정도
-
출산유급휴가 60일서 90일로 대폭확대
출산전후 유급 휴가기간이 올해 하반기중에 기존의 60일에서 90일로 늘어난다. 또 빠르면 내년초부터 무급 육아휴직 근로자는 통상임금의 일정비율을 고용보험기금에서 지원받고 가족간호휴
-
출산전후 유급 휴가기간 90일로 확대
현재 60일로 돼 있는 여성들의 출산전후 유급 휴가기간이 올 하반기중 90일로 확대된다. 육아 휴직을 활성화하기 위해 이르면 내년초부터 육아 휴직기간중 통상임금의 30%정도를 고용
-
출산전후 유급 휴가기간 90일로 확대
현재 60일로 돼 있는 여성들의 출산전후 유급 휴가기간이 올 하반기중 90일로 확대된다. 육아 휴직을 활성화하기 위해 이르면 내년초부터 육아 휴직기간중 통상임금의 30%정도를 고용
-
여야 정책대결 본격화
여야는 총선을 28일 앞둔 16일 유세와 정책공약 대결을 통해 지지를 호소했다. 민주국민당 조순(趙淳)대표는 비례대표 불출마 방침을 밝혔다. 민주당은 벤처산업과 기존제조업체의 병행
-
[E메일 통신]무급휴직자 훈련수당 지원 어떻게
Q 무급휴직자가 휴직기간중 훈련을 받을 경우 정부가 훈련수당을 지원해줄 계획이라고 하는데 언제부터 이 제도가 실시되는지요. 또 얼마나, 어떤 식으로 지급받을 수 있는지와 소급적용이
-
대구염색공단 노조,노사합의후 파업 풀어
대구염색공단 노조는 3일 사용자측과 정리해고 대신 희망퇴직과 유.무급휴직을 실시키로 합의하고 40여일만에 파업을 풀었다. 염색공단 노사는 2일밤 대구지방노동청의 중재로 6시간여의
-
현대자동차 노조,정리해고 수용 규모·대우문제 이견
국민회의와 노사정 (勞使政) 위 합동중재단의 중재로 이틀째 협상중인 현대자동차 사태는 21일 노조측이 전격적으로 정리해고를 수용키로 입장을 변경, 타결에 물꼬를 텄으나 정리해고 규
-
[노동부]감원않는 기업 임금의 3분의2 지원
실업이 최대현안으로 자리잡은 가운데 정부가 기업이 가급적 인력을 줄이지 않도록 하기 위한 지원책을 마련했다. 그러나 재계는 구조조정과정에서 불가피한 고용조정은 인정해야 한다는 입장
-
무급휴직 도입한 회사도 정부서 고용보험 보조금 지원
대규모 구조조정이 불가피한 기업이 해고 회피수단으로 순환 무급휴직을 실시할 경우 고용보험기금에서 일정액의 보조금이 지원된다. 노동부는 5일 무급휴직을 실시하는 기업에 대해 퇴직금적