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임금및 단체협상 타결위해 민주노총 조속 합법화를-김창성 경영자총협회장
한국경영자총협회 김창성(金昌星.사진)회장은 26일 올 임금및 단체협상의 원만한 타결을 위해 민주노총의 조속한 합법화가 바람직하다는 입장을 밝혔다.그는 또 올 임.단협 타결이 다소
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외국인근로자 고용허가제 도입 새 국면
정부가 최근 외국인 근로자 고용허가제 도입을 재추진하자 중소업계가 거세게 반발하는등 외국인 고용문제가 다시'뜨거운 감자'로 대두하고 있다.정부는 22일 연수생 이름으로 들어오는 외
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1년단위 계약. 3년간 합법적 취업 - 고용허가제 내용
외국인 근로자를 고용하려는 기업체는 정부 당국의 허가를 받아 필요한만큼 채용할 수 있고 이럴 경우 외국인 근로자도 국내근로자와 같은 법적 지위를 보장받게 한 제도가 고용허가제다.
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불법체류 외국인 13만명 양성화 - 노동부, 총 20만명線 탄력적 관리
노동부는 25일 외국인 고용허가제를 도입하더라도 전체 외국인 근로자 수를 급격히 줄이지 않고 20만명 선에서 탄력적으로 관리키로 했다. 또 국내 산업에 미칠 충격을 최소화하기 위해
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외국인 정식근로자 대우 - 부당착취.불법취업 막게 '고용허가제' 도입
그동안 말썽을 빚어온 외국인 근로자들의 양성화문제가 매듭지어졌다. 정부는 22일 오전 강경식(姜慶植)부총리겸 재정경제원장관 주재로 경제장관 간담회를 열고,연수생 이름으로 들어오는
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중국 한국초청 사기피해자 이영숙 회장
“사기피해를 당한 중국내 조선족 사람들이 하루빨리 한국에 와서 일할 수 있는 기회를 얻을 수 있기를 바랍니다.” 한국인들에게 사기를 당한 재중국동포(조선족)피해자 모임인'중국한국초
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시민단체, 외국인 근로자 관련법 제정 고용허가제 도입 주장
외국인 노동자 송출문제가 다시 부각되고 있다.지난해 외국인 노동자 관련법 제정을 위해 국회청원등 입법활동을 벌여온 우리민족서로돕기운동(상임대표 徐英勳)등 시민.사회단체들은 21일
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질서 필요한 외국인 고용
외국인근로자 고용에 질서를 부여하는 문제가 논의된지 1년이 넘었는데도 노동부.통상산업부.중소기업 사이의 의견대립으로 아무런 결정을 내리지 못하고 있다.노동부와 신한국당이 제안한 외
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정해주 신임 중기청장
“일시적인 자금지원이나 획일적 정책에서 벗어나 중소기업의 자생력을 높이는데 주력하겠습니다.특히 자동화.정보화등을 통한 중소기업의 구조개선을 유도하겠습니다.” 지난해 12월24일의
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외국인 근로자 고용허가제 유보
중소기업청은 한동안 입법추진 움직임을 보이던 외국인 근로자에대한 고용허가제에 대해 중소기업의 반발이 거세자 고용허가제를 유보하기로 했다. 정해주(鄭海주)중소기업청장은 6일 기자간담
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중소기업중앙회 박상희 회장
“중소기업 스스로 뼈를 깎는 노력으로 홀로서기를 해야할 때입니다.” 올해 예상되는 중소기업들의 경영난을 이겨내기 위해선 중소기업 나름대로의 노력이 절실하다는 박상희(朴相熙) 중소기
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프로야구 용병 내년 선발-KBO구단주총회 의결
프로야구에도 외국인 용병이 뛰게 됐다.그러나 8개 구단의 전력평준화를 위해 필수적인 전면드래프트 제도는 서울.부산등 이해구단들의 비토로 내년 이사회때 다시 논의하기로 결정됐다. 한
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'朝鮮族 문제'정부가 나서야
중국의 조선족을 상대로 한 사기극 등 각종 범죄가 단순한 개인범죄차원을 넘어 사회적.외교적 문제로 대두되고 있다.주로 취업을 둘러싼 범죄가 대부분이었던 추세에서 이제는 유학을 미끼
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외국인 고용허가制 도입-시민대책委 성명 발표
최근 사회문제가 되고 있는 조선족 상대 사기.외국인 근로자 고용제도 개선문제가 시민.사회단체의 개선촉구 캠페인으로 번지고있다. 우리민족 서로돕기운동.경제정의실천시민연합등 26개 사
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외국인 근로자 總量규제 바람직-본사 후원 심포지엄
연세대 미래연구센터(이사장 宋復)와 고려대 노동문제연구소(소장 李鎭奎)가 공동주최하고 중앙일보사가 후원한 심포지엄이 15일 고려대에서 「외국인 노동자:현실과 미래」란 주제로 열렸다
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외국 노동자 고용허가제 도입-연수생制 개선 공청회
중국동포등 국내 외국인 근로자들의 비인간적 처우가 끊이지 않고 있는 가운데 시민단체들이 연합으로 대책마련에 나섰다.우리민족서로돕기운동을 비롯,경실련등 20여개 시민단체들은 지난달
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외국인 노동3권 보장 새 人力도입제도 추진
외국인 근로자도 노동조합 가입 허용은 물론 노동3권을 내국인과 똑같이 보장받게 된다. 1일 국회 노동환경위 국정감사에서 노동부 이만호(李萬浩)고용총괄심의관은 답변을 통해 『노조 가
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외국인 산업연수생 임금 94년보다 3.7배 올라
외국인 산업연수생의 연수수당(임금)이 94년 도입 초기에 비해 최고 3.7배나 높아진 것으로 나타났다. 8일 노동부에 따르면 최근 32개 산업연수생 고용업체를 대상으로 조사한 결과
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외국인 근로자 고용허가제 도입-신한국당
불법체류.인권시비등으로 사회문제가 되고 있는 외국인근로자를 종합적으로 관리하기 위한 「외국인 근로자의 고용및 관리에 관한법률」(가칭)제정이 신한국당에 의해 추진되고 있다. 신한국당
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“외국인 고용허가제 신중하게 도입해야” 한국경제연 보고서
정부가 추진하고 있는 고용허가제는 사회적 비용을 고려해 신중을 기해야 하며 도입하더라도 외국인력에 대한 수요가 탄력적인 업종이나 규모에 우선적으로 도입돼야 한다는 지적이 나왔다.나
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개선 급한 외국人力 도입
부족한 중소기업의 인력난해소를 위해 산업연수생명목으로 입국한외국인근로자의 상당수가 근무지를 이탈했다.법무부와 중소기업 협동조합중앙회의 조사에 따르면 올해 출국대상인 94년 5월부터
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'외국인 고용 허가制' 내년 실시
노동관계법이 전면적으로 적용되며 대우도 국내 근로자와 동등하게 받는 외국인근로자가 내년 하반기부터 들어온다. 노동부는 12일 현행 외국인 산업연수생제도가 단순노무인력의 도입에 그치
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綜土.土超稅 인하검토-고위당정회의
정부와 신한국당(가칭)은 28일 서울여의도 신한국당 당사에서새내각 출범이후 첫 고위당정정책조정회의를 갖고 민생안정을 내년정책의 최우선 목표로 삼아 광범위한 규제완화 정책들을 시행해
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외국인연수생 고용허가제 반대-중소기업 65.7% 응답
대부분의 중소기업들은 노동부가 추진하고 있는 외국인연수생 고용허가제 도입에 반대하고 있는 것으로 밝혀졌다. 중소기업협동조합중앙회가 3백개 중소기업을 대상으로 실시해 3일 발표한 「
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