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가늘고 길게?…승진 거부권 달라는 대기업 노조
━ 임단협 시즌 정년연장 화두 대리급인 8년 차 직장인 최모(33)씨는 내년에 과장 승진을 앞두고 있다. 지금까진 연공이 쌓일수록 임금이 높아지는 호봉제를 적용받았지만,
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'가늘고 길게'…대기업 노조, 정년연장에 승진거부권도 요구
지난달 23일 충북 청주시 국민생활관에서 열린 ‘2024 청주채용박람회’에 참석한 시민들이 박람회장을 둘러보며 서류를 접수하는 등 구직활동을 펼치고 있다. [프리랜서 김성태] #
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그 많던 3040 임원 어디 갔나…‘75→36%’ 삼성 격변 20년 유료 전용
삼성전자의 정기 급여일(21일)을 이틀 앞둔 지난달 19일. 지난해 말 정기 인사에서 신임 상무로 선임된 A씨는 특별한 하루를 보냈다고 말했다. “첫 월급을 받을 때 같
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전면 임금체계 개편 어려우면 특정 직군·직무에만 적용하는 임금체계 권고
지난 7월 18일 오전 서울 중구 로얄호텔서울에서 미래노동시장연구회 킥오프 회의가 열리고 있다. 미래노동시장연구회는 노동시장 개혁 추진을 위한 임금체계 개편 방안, 근로시간 개선
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잘할수록 연봉 더 줬더니…신난 삼성
“신연봉제로 선수들 동기부여를 확실하게 했다.” 허삼영 삼성 라이온즈 감독이 올 시즌 좋은 성적을 낼 수 있었던 비결을 묻자 내놓은 대답이다. 지난겨울 삼성 구단은 연봉 시스
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[이코노미스트] 일자리 대격변, ‘반규직 시대’ 온다
2030세대 임금상승률 정체로 소득보완 필요성 커져… 법적 문제없지만 사규 충돌시 징계 가능성도 최근 직장인들이 더 많은 소득을 위해 과외활동으로 유튜버, 라이더로 활동하는 사례
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프로배구 샐러리캡 엄격해졌다
지난 4월 열린 배구연맹 이사회. [연합뉴스] 프로배구 샐러리캡(연봉합산 제한) 규정이 까다로워졌다. 부동산·차량 제공은 물론 모기업 광고도 엄격히 제한한다. 한국배구연맹(K
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[단독]연봉1억 차관 보다 더 받는 국장? '연봉 역전' 사라진다
정부 부처 실‧국장이 상관인 차관보다 급여를 더 받는 ‘연봉 역전’ 현상이 사라진다. 정부세종청사에서 공무원들이 식당가로 이동하고 있다. 뉴스1 20일 관계부처에 따르면 정
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AI가 SW 삼키는 시대…실패 격려해 회복탄력성 키워줘야
━ [총장 열전] 김무환 포스텍 총장 김무환 총장은 ’ 실패하더라도 다시 도전할 수 있는 ‘회복탄력성’을 길러주는 게 진정한 교육“이라고 말했다. 오른쪽 조각은 이병철 삼
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[미리보는 오늘] 국회 가는 조국…여야, 대정부질문서 ‘2차 대전’
━ 20대 국회 마지막 대정부질문에 조국 장관이 참석합니다. 조국 법무부 장관이 17일 오전 문희상 국회의장과 더불어민주당 이해찬 대표, 이인영 원내대표 예방을 위해 국회로 들
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文 내년 연봉 2.8% 오른 2억4000만원···조국·윤석열 월급은
문재인 대통령과 김정숙 여사. [연합뉴스] 문재인 대통령의 내년 연봉이 2억4000여만원으로 오를 전망이다. 내년 공무원 보수가 정부안대로 2.8% 인상된다는 전제하에 책정된 연
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[박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓
━ [박영범의 이코노믹스] 주된 일자리 평균 퇴직 연령 살펴보니 [그래픽=최종윤 yanjj@joongang.co.kr] 국내 기업의 임금 구조는 ‘판도라의 상자’다. 너무
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[e글중심] “나는 야근을 무료봉사한다”
■ 「 [중앙포토] 주 52시간 근로제가 도입된 지 3개월 반, 저녁은 좀 생기셨나요? 혹시 일은 그대로인데 일한 기록만 사라지셨나요? 최근 주 52시간제 위반을 피하기
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소상공인연합 “최저임금 7530원 확정은 위법”
소상공인연합회가 최저 임금 고시 취소 소송을 제기한다. 고용노동부가 7월 15일 내년 최저 임금을 올해보다 16.4% 인상한 7530원으로 확정·고시한 것이 위법하다는 것이다. 연
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"내년 최저임금 확정 고시는 위법"
소상공인연합회가 최저 임금 고시 취소 소송을 제기한다. 고용노동부가 7월 15일 내년 최저 임금을 올해보다 16.4% 인상한 7530원으로 확정‧고시한 것이 위법하다는 것이다. 연
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성과연봉제 폐지 … ‘1600억 인센티브 반납’ 진통 예고
박근혜 정부의 역점 추진 사업이었던 ‘공공기관 성과연봉제 확대 시행’이 정책 추진 1년 반 만에 ‘없던 일’이 됐다. 기획재정부는 16일 김용진 2차관 주재로 공공기관운영위원회를
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성과연봉제 사실상 폐지...1600억 인센티브는 토해내야 해 논란 예상
박근혜 정부의 역점 추진사업이었던 공공기관 성과연봉제 확대 적용이 시행 1년여 만에 ‘없던 일’이 됐다. 하지만 공공기관 개혁의 후퇴라는 지적과 함께 이미 지급된 1600억여원의
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김동연, “종교인 과세 내년 차질없이 준비…LTVㆍDTI 가계부채 추이 봐가며 결정”
아주대 총장 시절의 김동연 경제부총리 후보자 [중앙포토] 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자는 최근 논란이 된 종교인 과세 여부에 대해 “(예정대로) 내년부터 시행하도록
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비주류는 희망, 주류는 긴장...안갯 속 문재인 경제 조금씩 윤곽
문재인 정부의 국정운영 밑그림을 그릴 국정기획자문위원회가 22일 서울 종로구 금융감독원 연수원에서 현판식을 열고 공식 발족했다. 과거 대통령직인수위 역할을 하게 될 조직으로 공약
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법원 “노조 동의 없는 성과연봉제 도입은 위법” 첫 판결
노동조합의 동의 없이 사측이 일방적으로 임금체계를 바꾸는 행위는 위법하다는 법원의 판결이 나왔다. 그동안 공공부문에 성과연봉제를 도입하려는 취지가 맞더라도 근로자와 협의 없이 일방
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법원, 박근혜 정부가 추진한 공기업 성과연봉제 제동 판결
노동조합의 동의 없이 사측이 일방적으로 성과연봉제를 도입한 것은 위법하다는 법원의 판단이 나왔다. 박근혜 정부가 추진했던 성과연봉제에 제동을 건 사실상 첫 판결이어서 파장이 예상된
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"노조 동의 없는 성과연봉제 도입은 위법"…성과연봉제 무효 소송 첫 판결
회사가 노조의 동의 없이 성과연봉제를 도입한 것은 근로기준법 위반이라는 법원의 판결이 나왔다. 전국금융산업노동조합(금융노조)이 지난해 9월 23일 오전 서울 상암동 월드컵경기장에
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호봉제 근로자 비율 49.9%
1970년대부터 이어져 온 호봉제(연공급)의 적용을 받는 근로자가 절반 이하로 떨어졌다. 호봉제는 해가 바뀌면 자동적으로 임금이 오르는 체계로 성과나 능력, 역할, 직무와 상관없이
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호봉제 적용 받는 근로자 절반 이하로 떨어져
1970년대부터 이어져 온 호봉제(연공급)의 적용을 받는 근로자가 절반 이하로 떨어졌다. 호봉제는 해가 바뀌면 자동적으로 임금이 오르는 체계로 성과나 능력, 역할, 직무와 상관없이