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  • 일본 「차별 모집」없앤다

    내년 4월부터 일본의 직장에서 남성만 모집·채용하거나 「남자 환영」또는 남성만을 지칭하는 직종 명칭을 쓰는 것이 금지된다. 일본 노동성은 최근 국회를 통과한 남녀고용기회균등법의 시

    중앙일보

    1985.11.04 00:00

  • "남자도 자리가 없는데" …여성 기피

    졸업을 앞둔 여대생들의 처지는 유난히 더 막막하다. 전국 대학교에서 열리는 합동 회사 설명회도 여자 대학은 제외시키고 사원 모집 광고마다 거의 예외 없이 「병역필 남자」가 덧붙어

    중앙일보

    1985.11.01 00:00

  • 크레디트카드 여성엔 차별많다

    시중 크레디트 카드의 상당수가 여성발급 희망자에게는 여성 연대보증인을 허용하지 않는등 불합리한 내규를 두고 있다. 현재 각종 크레디트 카드의 회원규약에는 2명의 연대보증인을 두게

    중앙일보

    1985.09.19 00:00

  • 너무 이른 「정년」그나마 못채운다

    기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.

    중앙일보

    1985.08.29 00:00

  • 여성차별 정년을 없애자|6개 여성단체, 「25세 조기정년철폐연」결성

    『영업사원 이경숙양의 조기퇴직사건은 한 개인의 일이라기보다 모든 여성의 권리와 관계된 일입니다.』 미혼여성의 결혼퇴직연령을 25세로 잡은 판결에 대해 거센 반발을 보여온 여성단체들

    중앙일보

    1985.08.15 00:00

  • 「만남의 전화」 6개월에 비친 〃이슈〃

    고부간의 갈등에 대한 여성상담은 점차 줄어드는 반면 주부들의 자아확립이 또 다른 갈등으로 대두되고 있다. 지난 1일로 개통 6개월을 맞은 「만남의 전화」(사단법인 한국인간교육원부설

    중앙일보

    1985.06.17 00:00

  • 가사와 사회활동 양립놓고 중산층여성들 ″번민〃|「유네스코 한국위」세미나

    ◇산업화·도시화가 진척됨에 따라 도시중산층 여성들은 그들의 영역·역할·지위에 관한 인식을 함에 있어 전통적 관념과 진보적 사고사이에서 큰 혼란을 겪고 있는 것으로 나타났다. 여성의

    중앙일보

    1985.05.28 00:00

  • "국민 잠재력 극대화할 교육제도를"|2천년대 교육개혁 공정회 지상중계

    한국교육은 양적 팽창에도 불구, 수많은 위기요인을 내포하고 있다. 질적·구조적 측면에서 많은 취약점을 제거하고 해소하는 작업이 시급하다. 개인의 자기실현이나 국가발전의 원동력으로서

    중앙일보

    1985.04.30 00:00

  • [성차별금지법] 제정 추진키로|여성개발원, 남녀차별 개선지침 마련

    고용· 교육· 보건· 가정 분야의 남녀차별 문제를 구조적인 차원에서 해결하려는 남녀차별 개선 지침안이 마련됐다. 여성개발원은 22일 여성개발원 별관 회의실에서 남녀차별 개선지침에

    중앙일보

    1985.03.22 00:00

  • "구미의「인권존중」본받아야 한다."

    「컬추럴 쇼크」란 말이 있다. 문화충격이라는 뜻이다. 문화를 한 사회공동체의 일반적 믿음, 제도, 그에 따른 행동의 총체라고 본다면 문화의 성질은 사회나 시대마다 다를 수 있다.

    중앙일보

    1985.02.18 00:00

  • 예속과 시중의 일생 - 여생의 노후|노인문제- 그현주소

    인구의 고령화가 진행되는 속에서 노인문제의 중요성은 널리 인식되고 이에 대한 대책은 지구 전체의 관심사로 등장하고 있다. 우리나라를 포함한 개발도상국이나 저개발국에서는 가장 중요

    중앙일보

    1984.08.10 00:00

  • 취업여성문제 가이드|포킷용 법률서적인기

    중년에 접어든 취업여성들의 성적·연령차별이 새로운 여성문제로 대두되면서 이들의 법적인 투쟁을 돕기위한 포킷용 법률서적이 잘 팔리고 있다. 미시간대학 노인문제 연구소의 조사에 따르면

    중앙일보

    1984.08.08 00:00

  • 노인-일하고 싶다|노인문제 - 그 현주소

    전통적인 농경사회에서는 노인은 집안의 웃어른으로 또는 가사 결정권자로서의 권한과 역할이 있었지만 1960년 이후의 급속한 공업화·도시화 그리고 이에 따른 사회구조의 변화로 인해서

    중앙일보

    1984.07.21 00:00

  • 여성노동자 많이 고용한 기업 대부분 남녀 차등정년제 채택

    아산사회북지사업재단 주최로 13,14일 서울올림피아호텔에서 열린 「산업사회와 정년」을 주제한 심포지엄에서 배영숙교수 (인하대법과대학장) 와· 이시형씨 (고려병원신경정신과장) 는 우

    중앙일보

    1984.07.14 00:00

  • 민법 남녀차별 조항 없애기로

    정부는 현행 민법에 남아있는 11개 남녀차별조항을 철폐하거나 일부 개정할 방침이다. 정부는 이를 위해 15일 보사부회의실에서 여성정책심의위원회 (위원장 국무총리)의 실무위원회 (위

    중앙일보

    1984.06.16 00:00

  • 여성개발원,여성공무원 직무실태 조사

    우리나라 여성공무원은 대부분 자신의 직업에 만족하며 직장과 가정을 잘 조화시키고 있으나 승진에는 불만이 많다. 우리나라 여성공무원들은 대부분 높은 직업 만족도를 보여주고 있으나 승

    중앙일보

    1984.02.09 00:00

  • 재일교포 2세의 "탈조국"

    어느나라 어느사회에서나 세대교체에 따른 가치관의 차이라든가 거기에서 파생되는 여러 가지 문제가 있을것이다. 짐작컨대 한국에서도 일제통치를 직접 체험한 늙은 세대와 활자를 통해서 그

    중앙일보

    1984.02.01 00:00

  • 여성단체 신년계획

    소비자 보호운동·의식개혁운동·자원봉사제의 확대 등이 84년에도 대부분 한국여성단체들의 변함 없는 주요사업들. 특히 올해는 지난 연말 여성정책심의위원회가 발족되고, 85년 유엔이 정

    중앙일보

    1984.01.06 00:00

  • 호소·문의전화 쇄도

    한국노총 여성부엔 최근 고용직 공무원의 근무상한연령신설에 따라 12월말로 직장을 본의 아니게 그만두게 될 40대 여성 고용직 공무원들의 호소문과 전화문의가 쇄도. 이들 여성고용직

    중앙일보

    1983.11.26 00:00

  • 국회 당임위 질문ㆍ답변

    ▲양창직의원(민정)=82년도 조세징수실적을 보면 미수납및 부납결손액이 8천5백87억원으로 전년도의 5천2백67억원에 비해 크게 늘어 조세부과와 징수에 있어 행정편의에 치중했다는

    중앙일보

    1983.11.16 00:00

  • 취업여성차별 제도적해결책 절실

    취업여성의 여성차별대우는 무엇이 문제인가-. 차별정년무효소송을 제기한 교환원 김영희씨 사건을 계기로 취업여성들이 직장에서 겪는 갖가지 불이익과 차별대우가 또다시 근로여성의 쟁점으로

    중앙일보

    1983.11.02 00:00

  • 세자녀이상 공무원 승급등서 차별대우

    정부는 앞으로 3자녀 이상을 가진 가정에 대해서는 ▲공무원·국영기업체 임직원등의 승급 ▲공공주택분양 ▲여성근로자의 유급츨산휴가등을 제한하고 ▲정부의대국민 지원시책에서 자녀수에 따라

    중앙일보

    1983.08.06 00:00

  • "적게낳아 잘살아보자"|싱가포르·인니·인도-가족계획 성패 현장

    세계는 인구폭발이라는 새로운 열병에 시달리고 있다. 1백50년전인 1830년에 불과 10억이던 세계인구는 1백년후인 1930년에 20억, 그 30년후인 60년에 30억4천만, 다시

    중앙일보

    1983.08.03 00:00

  • 글쓰는 주부 많아지는건 사회를 풍요롭게 하는일

    이번에 주부 백일장에서 장원으로 뽑힌 분의 회견기사를 보니까 취미로 글쓰는데 그치지 않고 문단에 데뷔하여 기성작가의 길을 가겠다는 포부를 밝히고 있었다. 그런데 여기서 생각되는 것

    중앙일보

    1983.06.03 00:00

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