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[손해용의 시선] 75세 이상, 넷 중 한 명은 아직도 일한다
손해용 경제부장 경기도 부천시의 한 재가노인센터에서 요양보호사로 일하는 황모(71, 인천시 남동구)씨. 그는 10여년 전 중소기업에서 정년퇴직한 뒤에도 계속 일을 놓지 않고 있다
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[월간중앙] 이슈 인터뷰 | 노동개혁 정당성, 데이터로 입증한 라정주 파이터치연구원장
“강성노조는 한국 경제 걸림돌… 연공서열·근로시간·최저임금제 뜯어고쳐야” ■ “노사관계 좋아야 법인세 감면효과로 경제도 성장” ■ “노란봉투법은 불법파업에 대한 사실상의 면죄
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"월급 받고 현타" 떠나는 MZ 공무원…잡으려는 '정부의 혁신카드'
6월 18일 오전 서울 강서구 마곡하늬중학교에 마련된 제43시험장에서 수험생이 2022년도 지방공무원 9급 공채 임용 필기시험을 마치고 나서고 있다. 뉴스1 ‘5181명(2017
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요즘 금융계는 ‘임금피크제 세대갈등’…“자리만 차지하는 선배” “고려장 서럽다”
“임금피크제 선배 일 좀 하게 해주세요.” 한 국책은행 노조위원장이 요즘 자주 받는 젊은 노조원들의 민원이다. 그는 “교육을 가면 가장 많이 듣는 민원이 임금피크제(임피제)
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"저 선배 일 좀 하게 해라"…세대갈등 번진 금융권 '임피제'
"임금피크제 선배 일 좀 하게 해주세요." 한 국책은행 노조위원장이 자주 받는 젊은 노조원들의 민원이다. 그는 "교육을 가면 가장 많이 듣는 민원이 임금피크제(임피제) 관련
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"세계서 가장 빠른 인구감소"…또 꺼낸 '정년연장' 빛과 그림자 [뉴스원샷]
현재 만 60세인 정년을 더 올리는 방안이 윤석열 정부에서서 본격적으로 추진될 전망이다. 대통령직인수위원회에서 마련한 ‘인구와 미래전략TF’가 ‘청년 세대 공존을 고려한 정년 연
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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[박영범의 이코노믹스] 대기업·공기업에 혜택 집중…고용취약층 배려해야
━ 정년연장 추진, 그 안의 함정 박영범 한성대 경제학과 교수 정부가 지난달 30일 ‘고령자 고용 활성화 대책’을 발표했다. 중소기업은 내년부터 60세 이상 고령자 1인당
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"인구 부총리 꼭 필요…정년연장하고, 청년 주거복지 확대" [리셋코리아]
정부는 2006년 저출산 고령사회 기본계획을 세웠다. 이후 200조원이 넘는 예산을 쏟아부었지만, 출산율 하락세는 멈추지 않는다. 덜 태어나고 더 늙어가는 인구 구조는 한국 사회
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서울 턱밑 하남·과천도 분만실 '0'…"인구 부총리 신설, 정년연장 논의할 때" [리셋코리아 인구분과 전문]
한국의 올해 출생아 수가 25만명에도 미치지 못할 전망이다. 2012년 48만5000명에서 불과 9년 만에 반토막 수준으로 줄어드는 것이다. 지난해 사상 처음으로 인구가 자연 감
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중·장년 인력관리, 기업의 90% “고민”
국내 기업의 90%가량은 중·장년 인력 관리에 어려움을 겪고 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 대한상공회의소는 국내 대기업과 중소기업 300곳을 대상으로 중장년 인력관리 실태를 조
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기업들 “정년 60세 이후 인건비 부담 크고 신규 채용 어려워”
정년 60세 의무화가 5년 차에 접어들었지만, 기업의 90% 가까이는 중장년 인력 관리에 어려움을 겪고 있는 것으로 조사됐다. 최근 논의되는 ‘정년 65세 연장’에도 기업의 72
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30대그룹, 4년새 1인당 인건비 719만원 늘었지만 영업익은 255만원 감소
SK하이닉스의 경기도 이천 반도체 공장 내부. [사진 SK하이닉스] 최근 4년간 국내 30대 그룹 상장사의 직원 1인당 인건비가 719만원 늘어난 반면 1인당 영업이익은 25
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[단독]'노조 와해 혐의' 삼성 부사장 소속은 '조직문화개선 TF'
서울 서초구 삼성전자 사옥 모습. [뉴스1] 노조 설립 방해 혐의로 기소돼 1, 2심에서 유죄 판결을 받은 경찰대 출신 삼성전자 부사장이 '조직문화개선 태스크포스(TF)’에 소속
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사라진 ‘좋은 일자리’ … 구직 포기 50대 “아들아, 공무원 돼라”
━ 외환위기 20년 기업 규제 풀고 노동개혁 나서라 외환위기의 삭풍이 고지훈(25·가명)씨의 집을 덮친 건 그가 6세 때인 1998년이었다. 번듯한 전기설비 회사에 다녔던
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[더,오래] 최재식의 연금 해부하기(10) 위기의 연금, 일하는 노년이 답
'연금 보릿고개' 맞은 50대. [중앙포토] “여보, 여기 신문 좀 봐요. 100세 인구가 10년 사이 8배 이상 증가했대요. 70대도 50% 가까이 늘어났고요. 다들 이렇게 오
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퇴임하는 이기권 고용부 장관, "일자리 논밭 타들어 가는데 양수기로 안 된다. 수로 뚫어라"
이기권 고용노동부 장관이 24일 퇴임했다. 2014년 7월 16일 취임 이후 3년 8일 만이다. 고용부 장관 가운데 역대 최장수다. 24일 이임식을 갖고 퇴임한 이기권 고용노동부
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[비즈 칼럼] 공무원 신규채용 전 먼저 해야 할 일 네 가지
김선택 한국납세자연맹 회장 문재인 정부는 1만2000명 공무원 추가 채용을 추경안에 반영하고 법 통과를 위해 사력을 다하고 있다. 그러나 정부는 공무원 채용 전에 먼저 해야 할
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성과연봉제 폐지 … ‘1600억 인센티브 반납’ 진통 예고
박근혜 정부의 역점 추진 사업이었던 ‘공공기관 성과연봉제 확대 시행’이 정책 추진 1년 반 만에 ‘없던 일’이 됐다. 기획재정부는 16일 김용진 2차관 주재로 공공기관운영위원회를
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성과연봉제 사실상 폐지...1600억 인센티브는 토해내야 해 논란 예상
박근혜 정부의 역점 추진사업이었던 공공기관 성과연봉제 확대 적용이 시행 1년여 만에 ‘없던 일’이 됐다. 하지만 공공기관 개혁의 후퇴라는 지적과 함께 이미 지급된 1600억여원의
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[사설] 차기 정부는 노조·공무원의 공화국인가
문재인 더불어민주당 경선 후보의 포퓰리즘 공약이 도를 넘고 있다. 특정 이익집단의 권익을 지켜주겠다는 약속을 노골적으로 반복하고 있다. 문 후보는 지난 18일 공무원노동조합총연맹(
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“노동개혁 못하면 한국 경제 희망 없다” OECD 사무총장의 일침
앙헬 구리아 경제협력개발기구(OECD) 사무총장이 25일 서울시청에서 열린 1차 서울경제민주화포럼에 참석해 기조연설을 하고 있다. 구리아 사무총장은 한국의 OECD 가입 20주년을
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[글로벌 기업의 성과평가제 수정 바람] 서비스·지식 직무 비중 커져 효과 반감
‘경영진에게 성과에 따라 보상하는 것을 중단하라(Stop Paying Executives for Performance)’ ‘경영진에 대한 성과연봉제는 여전히 유효하다(Perform
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부산도시철도, 복귀 명령 거부한 848명 직위해제
전국 철도와 서울·부산지하철 노조가 연대파업에 들어간 27일 오전 1호선 대체인력으로 투입된 군인이 서울 신도림역에서 승하차하는 시민들을 살피고 있다. 지하철공사는 시민들의 편의를