![[오늘의 운세] 5월 26일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202405/25/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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일본불황 엔고 불황 벗고 호황 국면에
지난2년 동안 엔고 (엔화강세)불황에서 허덕이던 일본경제가 특수를 맞고 있다. 경기회복의 바로미터라고 할 수 있는 소비가 늘어날 뿐만 아니라 지난70년대 초에 있었던 열도개조 붐이
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대기업 신규채용 줄이고 공장신설은 보류
격렬한 양상을 보였던 노사분규가 현대중공업·대우자동차등 대기업의 분규수습을 고비로 진정국면에 접어들었다. 그러나 2개월에 가까운 분규의 여파로 대기업들이 올가을의 인원채용계획을 축
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대졸공채 크게 늘린다(올상반기)|l4%늘어 9천명 규모
올상반기중 국내 대기업 그룹들은 지난해 상반기보다 대졸신입사원 채용규모를 크게 늘릴 계획이다. 수출호왕에 따른 시설확장과 신규사업 진출등으로 고급인력 수요가 크게 늘고있기 때문이다
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여성 중앙-여자감방의 현장체험 르포|영 레이디「몰랐던 신비…새로운 성」
봄 냄새를 가득 담은 산뜻한 빛깔로 단장한 여성들의 얼굴을 표지로 내세운 3월 호 월간 여성감지들이 시중에 선보이고 있다. 이번 달에도 대부분의 여성지들은 왕영은·최선아 등 인기
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일 기업, 사원채용에 관상학 이용
★…사람을 가려 뽑는데는 성적이 가장 중요한 자(척)가 되지만 그것만으로는 기대했던 만큼의 결과가 나오지 않는 때도 많다. 이런 점을 보완하기 위해 나온 것 중 하나가 관상학. 일
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학력 인플레 막아야 사회 안정|김철수
때는 바야흐로 입학 시험과 취직 시험의 시즌이다. 87학년도 대입 학력 고사에 70만명이 응시하여 약 2·5대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 취직 시험의 문은 더욱 좁아 신문 기자
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취직시즌 어느 회사를 택할 것인가|채용·배치·승진·임금 등을 살펴보면
본격적인 취직시즌이 시작됐다. 올해부터는 특히 주요 대기업들이 한날 한시(11월2일)에 시험을 치르게 돼 있어 과거처럼 여기저기 기웃거릴 수도 없게 됐다. 따라서 어느 회사를 택할
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막오른 취직시즌…어떤 인재를 바라나|신입사원 학식보다 사람됨됨이를 본다
올해 취직시즌이 막을 열었다. 국내 주요기업들은 대졸신입사원 채용시험 날짜를 11월2일로 잡아 사원모집공고를 내는 등 채용준비를 서두르고 있다. 내년초 대학 졸업인원이 3만명 늘어
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「고졸대우」사원 뽑는데 대졸 6만4천명 지원
고졸학력으로 대우한다는 한국전기통신공사 초급사원 2천명 모집에 대졸을 포함, 10만여 명의 지원자가 몰렸다. 통신공사가 올해 서울· 부산 등 8개 지역의 전신전화국에 근무할 행정·
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졸업 앞둔 대학생 기업수련 늘어
졸업을 앞둔 대학생들을 위해 방학기간 중 자체적인 수련과정을 개발, 이들에게 현장실습의 기회를 제공하는 기업들이 늘고있다. 지난해까지만 해도 럭키금성그룹 등 극히 일부 그룹에 의해
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기혼여성 일자리 판매직이 손쉽다|보험모집인·화장품판매 등 수입과 취업요령
우리 나라 도시 기혼여성들의 취업인구는 80년대 들어 급증, 현재 약1백만명에 이르고 있는 것으로 추산된다. 핵가족화 및 적게 낳기에 따른 가사노동시간의 단축과 여성라이프 사이클의
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국영기업 사원채용|서류전형금지 환영
김승국 얼마전 정부가 지방대 출신자들의 취업기회를 늘려주기 위해 86년부터 정부투자기관 등의 사원채용시험때 서류전형을 금지키로 했다니 지방대학에 다니는 자녀를 둔 학부모로서 다소마
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「말」로 되돌아본 '85년
세상이 복잡할수록 말이 많다. 올해따라 선거·전면해락·예산파동등으로 정치가 유별나게 시끄러웠고 데모·노사문제·무역마찰등으로 사회·경제적으로도 곡절이 많았다. 연설·발언·주장·대화·
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정부투자기관·금융기관·10대기업|서류 전형없이 시험으로 공채
정부는 지방대 출신자들의 취업기회를 늘려주기 위해 86년부터 21개 정부투자기관·54개 재투자기관·29개 금융기관·10대 민간기업그룹에 대해 정기 사원채용 시험때 서류전형을 금지하
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"일자리 우리가 알선해줍니다"|무료직업소개소를 이용하자
취업철이다. 졸업을 앞둔 각급 학교 학생들이 일자리를 찾아 나서고 기업들은 새 일손을 찾아 구인광고가 만발하는 때다. 그러나 올해는 사정이 여의치 않다. 경기부진의 여파로 오히려
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"남자도 자리가 없는데" …여성 기피
졸업을 앞둔 여대생들의 처지는 유난히 더 막막하다. 전국 대학교에서 열리는 합동 회사 설명회도 여자 대학은 제외시키고 사원 모집 광고마다 거의 예외 없이 「병역필 남자」가 덧붙어
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신입사원공채 내달이피크|추천보다 시험중시 뚜렷
11월에 각 기업들의 대졸·고졸 신입사원 모집이 피크를 이룬다. 노동부가 3l일 11월중 주요개열 기업들의 신입사원 모집 계획을 조사한 내용에 따르면 대농을 비롯, 롯데쇼핑·대한생
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(3)올 대졸자 10만명이 "취업 재수생" 될 판
취업철을 맞은 대학가의 표정은 어느 때보다 어둡다. 내년 2월의 대학졸업예정자는 14만3천명. 1년전에 비해 3만명이 늘었고 82년(6만2천7백명)에 비하면 2배이상 불어났다. 이
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기혼여사원 번역·자료직서 큰 활약|대기업 공개채용실시 4년…중간결산
여성에게는 대부분 결혼=사직으로 연결되던 종래의 한국기업 풍토에서, 81년 대우를 시발로 삼성·현대 등 대기업의 대졸 기혼경력여사원 공개채용이 실시된 지 만4년이 됐다. 그 동안
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올 하반기 대졸생 취업문이 좁아졌다.
내년2월 대학 졸업예정자들이 두드리게될 올 하반기 취직관문은 비좁을 것 같다. 11일 본사가 47개그룹 및 기업(11개 은행포함)을 대상으로 조사한 결과 최근의 경기부진을 반영,
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대학마다 「취업알선」총력전
전국의 대학들이 내년 봄 졸업예정학생들의 취업알선에 안간힘이다. 2학기 들어서자마자 기존의 「취업지도위원회」를 대폭 보강해 기업의 채용정보수집·안내책자발간·채용의뢰 서신발송·분야별
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기업체서 사원채용때 교수추천서 활용토록
민정당은 최근 심각해진 대학교육에 대한 종합대책을 마련, 정부와 협의를 거쳐 14일 발표했다. 민정당학원대책특위(위원장남재두의원)가 이날 발표한 교권신장과 면학분위기 조성방안은 대
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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「운동권학생 」 위장취업 봉쇄|기능직 채용때도 신원조회
정부는 13일 학생운동으로 제적됐거나 복학돼 대학을 졸업한 고학력자들이 학력을 속이고 기업에 취업하는 사례를 막기 위해 이들의 신상명세서를 치안본부신원조회용컴퓨터에 입력, 기업이
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