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전공보다 직무능력 중시/30대그룹 올 신입사원 어떻게 뽑나
◎면접강화… 인성·적성 종합평가/삼성/여성대졸자 5백명 따로 모집/대우/작년의 두배… 인턴사원제 확대 30대그룹의 가을 대졸 신입사원 채용계획을 보면 지난해보다 채용인원을 상당폭
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(8)중앙일보 창간 27돌…세계 석학 특별투고|한국경제 잠재력 있을 때 지속 성장 필요|미 경제학자 존 베네트
한국경제 위기 론이 거론되고 있는 국내 실정과는 달리 이같은 한국의 위기 론은 반쯤 채워진 잔을 두고 채워진 반을 강조하느냐, 비워진 반을 강조하느냐는 인식의 차이에서 오는 것이라
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좁아진 취업문 고학력도 안심못한다
『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려
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성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식
◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사
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「취직 문」좁아진다.|이직·퇴직률 크게 낮아져
임금상승, 노사분규에 대한 대응책으로 기업들이 설비자동화, 신규고용인원 감축 등의 움직임을 보이고 있는 가운데 이미 직장을 갖고있는 취업인력의 퇴직·이직률이 크게 줄어드는 현상을
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원가관리사
원화절상·수입개방가속화등 최근의 경제여건 변화로 기업의 경쟁력 강화, 경영합리화노력이 강화되면서 각광을 받고있는 직종이 원가관리사다. 원가관리사는 기업내 과학적인 원가표준을 설정하
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대졸여성 취업문 더 좁아졌다|전산·외국어 등 전문기능 우대|희망자 작년2배...채용은 비슷
가을 취업시즌이 다가왔다. 지난 주말을 전후로 접수를 마감한 대기업들의 공채창구에는 평균 2O대1이 넘는 엄청난 지원원서들이 산적, 연중행사처럼 돼버린 취업난 「몸살」을 예고하고
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서방 정상회담과 외채
런던에서 제10차 경제정상회담을 가진 서방7개국 지도자들은 자유세계의 결속과 우월을 과시하는 「런던선언」을 채택했다. 이것은 인류가 공동으로 추구해온 최고의 가치들, 즉 만인의 자
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퇴직금과 연금 얼마나 어떻게 받나
우리나라 기업은 퇴직금에 관한 한 약 과반수가 근속연수가 많으면 퇴직금이 누적적으로 불어나는 누진제를 채택하고 있다. 경영자 협회가 지난 78년에 상시 고용원 1백명 이상의 6백
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사이공 최후의 목격자|한국인 74명 「괌」 도착
중앙일보는 5일 월남 철수 한국인들이 속속 도착하고 있는 「괌」도 「아가나」시에 「로스앤젤레스」 주재 특파원 김건진 기자를 특파했다. 다음은 김 특파원의 제1신. 월남 최후의 날
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선진 사회의 병폐
현대 문명에 대한 위기감이 여러모로 표현되고 있다. 69년 전 OECD 사무총장 「T·크리스텐젠」씨에 의해 「현대 사회의 제 문제」라는 보고서가 발표된 이후 금년에 들어서서는 「로
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국내 자동차 생산 6년간 16만 7천대
66년부터 71년 말까지 6년간 4대 자동차회사(신진·현대·기아·아세아)에서 제작 생산된 각종차량은 총16만7천74대로 집계되고 있다. 이 숫자는 26일 교통부가 내놓은 「도로교통
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열쇠… 생산 규모 확대
한나라의 경제발전도를 산업횡조 변천의 측면에서 가장 명료하게 파악, 분석하고 국민 소득의 실증적 연구로 세계적 명성을 얻은「콜린·클라크」교수 (1905년 영국태생)가 지난 25일
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기능공부족|실업은 줄일수있다
「풍요속의 빈곤」이 우리의 노동력에서는 빚어지고 있다. 67년12월말현재 완전실업자만도 55만5천명으로 실업률은7·1%. 이처럼 남아도는 노동력이 있는데도 최근 노동집약적인 상품의
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한국·오늘과 내일의 사이|우리의 미래상을 탐구하는 67년의「캠페인」(49)-대표집필 김철수
인권이란 인간의 존엄과 가치의 존중을 말하는 것으로 자유와 평등 박애를 그 내용으로 하고 있다. 평등과 박애는 정의와 형평의 요청이라고 하겠다. 자유·평등·박애는 민주정치의 요소
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한재구호의 문제점
70년래라는 혹심한 가뭄피해에 시달리고있는 삼남지방농민들의 참상은 흔히 알려진 것 이상으로 심각하다는 것이 속속 드러나고 있다. 농림부에 의하여 공식으로 집계된 가뭄 피해만 하더라
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