![[오늘의 운세] 6월 1일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/01/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[중소기업 Y2K 8계명]
'중소기업의 Y2K 이렇게 넘자' . 중소기업진흥공단은 14일 Y2K(2000년도 컴퓨터 인식 오류)문제 해결에 가슴 졸이고 있는 중소업체들에 도움이 될 막판 처방전을 내놓았다.
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['Y2K 시한폭탄' 재점검 시급하다] 가장 취약한 곳은
현재 Y2K (2000년 컴퓨터 인식 오류 문제)에 가장 취약한 분야는 어떤 곳일까. 정통부와 업계 분석 결과 가장 상황이 심각한 곳은 ▶의료 ▶중소기업 ▶항공.선박 ▶언론사 등.
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[경영신바람]유통업체 '상시채용' 늘어…전문인력 제때 확보등 이점
유교 (儒敎) 문화권에 있는 한국.일본기업들이 서구기업들과 다른 것중 하나가 인력 채용방법이다. 서구기업에는 한국.일본처럼 필기시험이나 대규모 공개채용이 없다. 그때그때 필요한 인
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무차별 동반상승 정보통신 관련株 상당수 거품 후유증 우려
최근 개별종목 장세속에 정보통신주가 시장을 주도하는 테마로 부상하는 가운데 무차별 동반상승에 대해 우려하는 시각이 많다. 이에따라 이제는 정보통신관련주 중에서 상당수가 주가에 거품
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上.자금.원료.인력難 3重苦에 휘청
우리 경제에 본겨적인 얼룩경기 양상이 나타나고 있다. 전반적인 경기는 대기업.중화학공업의 호조에 힘입어 과열 논쟁이 일 정도의 초호황국면으로 치닫고 있다. 그러나 중소기업 특히 대
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파견 사무직-전문직 보람속 불평등엔 설움
은행.보험등 금융기관과 백화점등 유통업체에 취업한 여성 파견근로자수가 늘고 있다.카드회사의 CMS(Call Management System)부서에서 전화상담하고 있는 모습(右)과
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교사끼리 세대갈등 심하다(교육 이대로 둘 것인가:45)
◎젊은층,전통적 교직관에 반발/교육현실에 대한 공동책임의식 모자라 문제 서울K고 박모교장(62)은 갈수록 벌어지는 젊은 교사들과의 교직관에 대한 가치기준 차이로 고민하고 있다. 무
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"주도권 잡으려 요구조건 경쟁"
사상 처음으로 공개로 열린 5일상오의 임시국무회의는 이례적으로 전경련관계자로부터 노사분규실태를 보고받고 대책을 논의, 노사분규 하나만을 다루었다. 이날 회의에는 조규하전경련전무가
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"견습공을 잡아라"…업체비상|수출호조로 공단주변에 브로커까지 등장
견습공을 잡아라-. 구인난이 심각하다. 각 생산업체들은 기능공은 고사하고 견습공 모집에서도 치열한 경쟁을 벌이고있다. 수출물량증가·시설확장 등으로 인력수요가 급격히 늘고 있는데다
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(3) 제2의 눈…폐쇄회로TV
로스구이와 곱창전골로 이름난 서울 명동2가 이학의 점심시간. 6층 사장실에 앉은 사장 김장환씨(53)는 인터폰을 누른다. 1층의 지배인을 부른다. 『손님들이 몰리기 시작하는데 오늘
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정치인 11명의 비리·부패 행위 내용
▲이권개입=1977년12월∼1978년12월간 서울시장 재직시「호텔」S사장으로부터「호텔」건축 허가신속 처리에 대한 사례비 명목으로 2회에 걸쳐 1천만 원(현가 환산 1천6백11만원)
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