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2030 칼퇴근에 시니어끼리 야근 … 주 52시간제 요지경
초과 근로시간을 줄인 근로기준법 개정안이 이달부터 시행됐다. 2004년 주 5일제 도입 이후 14년 만에 일터에서 벌어진 가장 혁명적인 변화다. 근로시간을 주 52시간으로 제한하
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'주 52시간'이 바꾼 밤 풍경···판교 '오징어배' 사라졌다
지난 1일 ‘주 52시간 근무제’가 실시된 이후 첫 금요일(6일)을 맞았다. 지난 한 주간 52시간 근무제는 한국인의 생활 방식을 크게 뒤흔들었다. 문재인 대통령의 대선 공약대로
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“주 52시간 하니 헬스클럽 등록” “일 안 줄어 몰래 야근할 듯”
300인 이상 사업장 주 52시간 근무제 시행 후 첫 출근 날인 2일 오후 서울 강남구 삼성동 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근하고 있다. [연합뉴스] 전자기업에 근무하는 이모
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[사설 속으로] 오늘의 논점 - 주52근로시간 위반 처벌유예
━ 중앙일보 근로시간 단축, ‘6개월 계도 기간’ 넘어 전면 손질해야 " src="https://pds.joongang.co.kr//news/component/html
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[키워드로 보는 사설] 근로시간 변천사
산업화 시기 장시간 노동은 근로자들이 근로시간 단축 투쟁을 하게 만들었다. 근로자들의 인간다운 생활 영위를 위해 국제적으로 근로시간을 규제한다. 한국에서는 1953년 5월 근
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"헬스클럽 등록했는데"…'주 52시간' 첫 출근에 기대 반 우려 반
'주 52시간 근무제'가 시행된 후 평일 출근 첫 날인 2일 오전 서울 중구의 한 건물로 직장인들이 들어서고 있다. [뉴시스] 건설업체 8년차 직장인 유모(33)씨
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주52시간 첫 날···백화점 '10시30분 개장' 39년만에 깨져
━ [서소문사진관] 백화점 근로시간 주 52시간 맞추려...개점시간 늦추고, 퇴근시간 당기고 ‘최대 주 52시간 근무’(300인 이상 사업장) 시행이 1일 본격 시작됐
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'근로시간 단축, 피할 수 없다면'…탄력·재량근로제 등 살펴라
삼성전자 광주공장 근로자들이 각자의 개인 작업장인 '셀'에서 무풍에어컨을 조립하고 있다. [사진 삼성전자] #삼성전자 에어컨 제작 부문은 7월이 가장 바쁜 달이다.
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[사설] 소득주도성장, 경제참모 교체 넘어 궤도까지 수정해야
문재인 대통령이 어제 청와대 수석비서관 세 명을 전격적으로 교체했다. 이 중에서 눈에 띄는 것은 홍장표 경제수석의 경질이다. 이 자리에는 정통 경제관료 출신인 윤종원 경제협력개발
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해외건설도 ‘주52시간’ 묘수 없나요
이집트에서 근무 중인 GS건설의 김모 부장은 다음 달부터 연간 60일까지 휴가를 쓸 수 있다. 그는 카이로 북쪽 20㎞에 있는 ERC 플랜트 건설현장에 파견돼 일하고 있다. 이
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[시론] 근로시간 단축으로 인한 부작용 줄이려면
권순원 숙명여대 경영학부 교수 리셋 코리아 고용노동분과 위원 근로시간 관련 개정 근로기준법이 7월 1일 시행된다. 2004년 주 5일제 도입 이후 14년만의 큰 변화다. 개정 법
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[분수대] 연기된 경제 시험
이현상 논설위원 대다수의 선거 예측 기관이 민주당 힐러리 클린턴의 승리를 점치던 2016년 11월 미 대선. LG경제연구원은 공화당 도널드 트럼프의 승리를 예견하고 조용히 내부
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[주 52시간 근무 시대 기업들 대응 백태] ‘더 많이 고용’ 빼고 각양각색 준비
유연근무 적용하고 강제로 업무 종료 … 회사 쪼개기, 계열사 전입 꼼수도 재계에 ‘근무시간 줄이기’가 확산되고 있다. 7월부터 주 당 최대 근로시간을 기존 68시간에서 52시
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'마법'처럼 꺼지는 PC오프…금융권 주 52시간 조기 도입 잰걸음
회사원 김환국(35)씨가 아침에 일어나 가장 먼저 향하는 곳은 회사가 아니다. 김씨는 헬스장에서 1시간 정도 운동을 하고 회사에 간다. 사무실에 앉아 컴퓨터를 켜는 시각은 오전
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주 52시간 근로제 도입되면…건설 공사비 최대 14.5% 늘고, 임금은 13% 감소
다음 달 1일 시행되는 주 52시간 근로제로 건설 현장의 공사비는 늘고, 근로자의 임금은 감소할 것이라는 전망이 나왔다. 서울의 한 아파트 공사현장 건설산업연구원(건산연)
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[취재일기] ‘공짜 야근’ 없앤다더니 포장만 바뀌나
최현주 산업부 기자 ‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰
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‘52시간 근무’ 최대 애로, 공장 > 연구 > 영업부서
주당 최대 52시간 근무제의 시행이 채 한 달도 남지 않은 가운데 대기업들은 가장 애로를 많이 겪을 부서로 생산현장인 공장을 꼽았다. 대책으론 근로시간 유연화가 주로 지목됐다.
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[취재일기] '공짜 야근' 없앤다더니 포장만 바뀌나
‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰 기대는 상사 눈치 보
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주28시간~40시간 알아서 정한다 … 독일 보쉬선 100가지 근무 중 선택
‘주 52시간 근무제’가 제대로 자리 잡기 위해서는 정부·기업이 다양한 근무 유형을 인정하는 등 근로자의 노동 유연성을 보장해 줘야 한다는 지적이 나온다. 메르세데스 벤츠 제
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노선버스 탄력근무 한다지만 8000명 필요한데 500명 확보
7월부터 적용되는 근로시간 단축으로 인한 ‘노선버스 대란’을 피하기 위해 노·사·정이 탄력 근로제를 도입하기로 합의했다. 또 근로시간 단축으로 인해 감소되는 운전기사들의 임금 일
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“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
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삼성전자, 월단위로 근로시간 알아서…유연근무제 확대
삼성전자가 1개월 단위로 근무시간을 알아서 조정하는 ‘선택적 근로시간제’를 시행한다. 이렇게 되면 직원들은 일별ㆍ주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안 정해진 총 근무
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[월간중앙 집중분석] ‘저녁이 있는 삶’ 좋긴 한데…‘주 52시간 근무 강제’의 역설
5년 논의 끝에 7월부터 사업장 규모 따라 3년간 단계적 시행 … 중소기업·저소득 근로자에 부작용 몰려 충격 완화할 대안 필요 주당 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로시간
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[노트북을 열며] 구글 시각에서 본 ‘주 52시간 근무’
손해용 산업부 차장 세계적인 혁신 기업 구글에선 정해진 출퇴근 시간이 없다. 근무 중 수영·게임·당구 등도 즐긴다. e메일만 띄우고 짧게는 2주, 길게는 한 달 이상 휴가를 내도