-
[경제 view &]갈라파고스 임금체계 만든 호봉제
하영구은행연합회장정부는 노동개혁을 4대 개혁 과제의 하나로 정하고 경직된 노동시장의 유연성 확보를 위해 노사정 합의를 통한 개혁을 추진했지만 합의에 실패했다. 후속 정부들 역시 노
-
[노사 평행선 긋는 은행권 성과연봉제 도입 논란] 수익성 높일 제도 vs 관치·낙하산이 문제
전국금융산업노동조합이 7월 26일 서울 영등포구 KB국민은행 서여의도 영업무 앞에서 총파업 2차 결의대회를 열고 있다.8월 9일 금융산업사용자협의회 소속 은행장들은 금융 노조 집행
-
중장년 일자리 희망센터 전직지원서비스 활용 사례(2) "조언대로 키높이 구두 신고, 호텔 보안직에 도전!!"
중장년 일자리 희망센터 전직지원서비스 활용 사례(2)"조언대로 키높이 구두 신고, 호텔 보안직에 도전!!대도시에서만 살다가 여유롭게 자연과 함께 노후를 보내고 싶어서아내와 함께 이
-
갈수록 돈벌이 신통찮은 은행들…희망퇴직 통한 인력 감축 상시화
지난해에 이어 올해도 은행권이 희망퇴직을 통한 인력 구조조정에 나섰다.국민은행은 노사 합의에 따라 29일까지 희망퇴직 신청을 받는다고 26일 밝혔다. 대상자는 임금피크제에 이미 들
-
[송호근 칼럼] 공멸 행진곡
송호근서울대 교수·사회학세계 최대의 해운회사인 ‘몰러-머스크(Moller-Maersk)’는 덴마크 기업이다. 인구 500만 명에 불과한 소국이 해운시장 15%를 점유한다. 2위는
-
[심층해부] 정권마다 반복된 ‘집권 4년 차 징크스
매 정권마다 4년 차에 터지는 권력형 비리로 권력 누수 가속화… ‘법조브로커’ 사건에 ‘진박’ 인사 연루설 등 대통령 측근비리로 확대될 가능성도대통령에게 있어 집권 4년 차는 숙명
-
[경제 view&] 너무 짧은 공기업·은행 CEO의 임기
하영구은행연합회장10년이었던 면세점 허가 갱신기간이 몇 년 전 국회에서 5년으로 단축됐다. 그 결과 지난해 말 허가 갱신에 실패한 롯데면세점은 우리나라 최고층 빌딩으로 확장 이전
-
[사설인사이트]구조조정 선생, '구조조정'을 말하다
선생의 호는 개기(改企), 기업을 바꿔놓는다고 그리 불렸다. 세간에선 파기(破企)라 부르며 저어하나 선생 스스로는 호기(好企)라 자부하는 바다. 선생은 난세에만 힘을 썼다. 요즘
-
조선·해운 부실 책임 큰데…산은, 직원 늘고 점포 관리비 뛰고
4일 오전 산업은행 노조원 수백 명은 서울 여의도 본사 로비에서 한 시간 가량 집회를 열었다. 산은이 성과에 따라 연봉 격차를 넓히는 성과주의 임금체계를 도입하려 하자 이에 반대하
-
[김진국이 만난 사람] 김성식 국민의당 정책위의장 "여·야·정 10년 합의했으면"
김성식 국민의당 정책위의장아직 선거 때의 기운이 느껴졌다. 얼굴은 까맣게 그을었지만 피곤한 기색도 없다. 목소리는 유세 때 톤으로 높다. 4·13 총선이 보름이나 지난 28일. 국
-
[김진국이 만난 사람] 복지와 재정, 비정규직 문제…여·야·정 10년 합의 이뤘으면
김성식 국민의당 정책위의장아직 선거 때의 기운이 느껴졌다. 얼굴은 까맣게 그을었지만 피곤한 기색도 없다. 목소리는 유세 때 톤으로 높다. 4·13 총선이 보름이나 지난 28일. 국
-
[고졸 신입행원 채용 재개 5년 그 후] “대학 간 친구는 취준생, 나는 6년차 직장인”
은행권에 고졸 채용 바람이 불던 2011년 이명박 대통령이 IBK기업은행을 방문해 은행이 뽑은 20명의 고졸 특성화고 신입행원의 교육장을 방문했다.지난 4월 7일 오후 5시 영업을
-
[신입행원 초임 삭감 논란] 성과주의 도입 화두서 방향 급선회
한국노총 공공노련, 공공연맹, 금융노조와 민주노총 공공운수노조, 보건의료노조가 1월 28일 오전 서울 세종로 정부서울청사 앞에서 공공기관 성과연봉제, 퇴출제 일방 결정 시도에 대한
-
은행, 청년 일자리 늘리려 5000만원 초임 손보기로
신한·우리·KB국민·KEB하나 등 4대 시중은행의 신입사원 연봉은 5000만원 안팎이다. 외국 동종업계는 물론이고 국내 대기업 신입사원보다도 월등히 높다.혹독한 구조조정을 겪은 외
-
정규직 넉달 만에 대리 … 함영주의 인사 실험
함영주 KEB하나은행장(가운데)이 16일 각 분야에서 뛰어난 영업실적을 거둔 직원 6명을 선정해 특별 승진을 실시하는 깜짝 이벤트를 열었다. 승진 대상자에게는 ‘마케팅 영웅’이란
-
[TONG] 10가지 시사 키워드로 돌아보는 2015년
1. 게임 체인저 Game Changer 2010년 아이패드를 발표하는 스티브 잡스 [사진=AP=뉴시스]“플랫폼 기업들은 경제적 게임 체인저로 발전하고 있다.”“시리아 투입 미 특
-
[TONG] 10가지 시사 키워드로 돌아보는 2015년
1. 게임 체인저 Game Changer 2010년 아이패드를 발표하는 스티브 잡스 [사진=AP=뉴시스]“플랫폼 기업들은 경제적 게임 체인저로 발전하고 있다.”“시리아 투입 미 특
-
4대 금융지주사 CEO 경영 스타일은? … ‘공격·전략·덕장·소통형’ 4인 4색
김정태(63) 하나금융지주 회장은 지난 1년간 마음 편히 쉰 적이 별로 없다. 올해는 여름휴가도 반납했다. 하나금융이 지난해 7월 외환은행과의 조기 통합을 추진하면서다. 지난 20
-
옛 외환은행 출신 직원들 올 급여 인상분 전액 반납
옛 외환은행 출신 직원이 올해 급여 인상분(2.4%)을 전액 반납하기로 했다. 2.4%중 0.4%포인트는 청년실업 해소를 위한 사회공헌사업 용도로, 나머지 2%포인트는 은행의 위기
-
[경제] 은행권 노사 2.4% 임금인상, 0.4%p 반납 타결
은행권 노사가 임금인상분 가운데 일부를 반납해 청년실업 해소에 사용하기로 했다.금융산업사용자협의회와 전국금융산업노조는 22일 ‘임금 2.4% 인상, 0.4%포인트 반납’을 담은 ‘
-
황교안 도자기 210만원 … 88올림픽 성화봉도 인기 “좋은 일 동참, 돈 안 아깝다”
통기타 연주단 ‘7080 뭉게구름’ 이 서울 나눔장터에서 공연하고 있다. [김경빈 기자]“이 지갑 색깔 보세요. 우리 아들 주려면 빨리 집에 가야겠네요.” 18일 이광구 우리은행장
-
국민은행, 오후 4시 넘어도 영업하는 지점 전국 확대
지점망을 재편 중인 국민은행이 영업시간 다변화를 전국으로 확대하는 방안을 추진하기로 했다. ‘평일 오전 9시~오후 4시’라는 일률적인 영업시간을 벗어나 오후 늦게까지 여는 점포,
-
임금피크제 시행해보니…차라리 퇴직하는 게 마음 편하다
?KB국민은행은 임금피크제 대상 가운데 평균 10명 중에 3~4명 정도만이 수용하고 있다. / 사진:중앙포토KB국민은행 A지점에는 지점장이 2명이다. 한 명은 지점장, 또 한 명은
-
박 대통령, 22일 노사정 대표와 오찬하며 경제 재도약 힘모으기로
박근혜 대통령은 21일 정치권과 경제계 일부에서 제기하는 경제위기론에 대해 “지나친 비관과 비판의 늪에서 빠져나와 경제 체질을 바꾸고 혁신을 이뤄 제2의 도약을 이뤄내야 할 것”