-
20대 인구 1.6만 늘었는데, 일자리는 14.6만 줄었다
사회생활을 본격적으로 시작하는 20대가 ‘고용 절벽’으로 내몰리고 있다. 가뜩이나 얼어붙었던 채용 시장에 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태까지 겹치며 올해 20
-
청년 고용사다리 끊기는데…정부는 코로나용 단기 일자리만 쥐어짰다
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 줄어든 청년 일자리를 지원하기 위해 정부가 추가 고용 대책을 내놨다. 하지만 과거 대책과 마찬가지로 단기일자리 늘리기에 급급해 근
-
[노트북을 열며] 경영계가 먼저 풀어야 할 숙제
최선욱 산업1팀 기자 요즘 경영계에선 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 제안한 전국경제인연합회(전경련)와의 통합론이 화제다. 지난해 말부터 본격화된 정부·여당의 기업 규제 법
-
3월 공채 시즌은 옛말?…수시채용 증가에 두 번 우는 취준생
비어있는 서울시내 한 대학의 취업정보 게시판. 연합뉴스 3월 '공채 시즌'이 다가왔지만, 취업준비생(취준생)의 불안감은 크다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 구직
-
이베이코리아, 경력직 대규모 공채…불붙는 이커머스 인력 경쟁
이베이코리아가 2021년도 상반기 공개 채용을 진행한다. 사진은 이베이코리아 아이디어톤 ‘스털업’ 진행 모습. [사진 이베이코리아] G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아가 9
-
넥슨 “인재 잡아라” 직원 연봉 평균 13% 올렸다
지난해 5월 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. ‘업계 최고 대우’로
-
넥슨, 전직원 연봉 800만원씩 올려줬다···게임업계 인재경쟁 치열
지난해 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. '업계 최고 대우'로
-
인천시, 사회복지시설종사자 처우개선 사업 적극 추진
인천광역시(시장 박남춘)는 지난해 수립한 ‘사회복지종사자 처우개선 3개년 계획’에 따라 사회복지시설종사자의 처우개선을 위한 다양한 사업을 적극 추진한다고 밝혔다. 올해는 사회
-
삼성전자 4·9월 정기공채 계속…대기업 절반은 “수시채용”
삼성전자는 “매년 상·하반기 계열사별로 (신입사원) 정기 공채를 진행해왔다. 현재 채용방식의 변화는 검토하고 있지 않다”고 27일 밝혔다. 삼성전자는 지난해 4월과 9월 두 차례
-
현대차·SK·LG는 없애는데…삼성 “올해도 공채로 대졸사원 뽑는다”
국내 4대 그룹 가운데 대졸 신입사원 정기공채를 실시하는 곳은 삼성전자가 유일하다. 사진은 서울 삼성전자 서초사옥. [뉴스1] 국내 4대 그룹 가운데 삼성만 대졸사원 정기공채를
-
[교육이 미래다] 코로나 위기 속에서도 직원 복지 늘리고 근무 환경 혁신 눈길
미래엔은 코로나19 위기 속에서도 직원 복지 제도를 늘리고 근무 환경을 혁신해 업계의 주목을 받고 있다. 사진은 지난 2018년 7월 조영태 서울대 교수를 초청해 진행한 미래엔
-
SK 내년부터 정기공채 폐지, 계열사별로 수시채용
SK그룹이 내년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다고 밝혔다. 현대차·LG그룹은 이미 신입사원 정기 공채를 폐지했다. 내년부터 5대 그룹 중에선 삼성과 롯데만 정기 공채를 한
-
SK도 현차·LG처럼 수시채용 한다…취준생 수시채용 전략 짜야
지난해 5월 SK그룹 인적성 시험장에 들어서는 응시생들. 연합뉴스 SK그룹이 2022년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다. 현대차와 LG에 이어 SK도 공채를 폐지하면서
-
사흘내내 10시간 넘게 야근뒤 사망…대법 “업무상 재해”
장시간 강도 높은 근무와 불규칙한 야근 중 사망했다면 정부가 고시한 초과 근무 시간보다 덜 일 했더라도 산업재해로 봐야 한다는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 이
-
[경제 브리핑] KT&G, 코로나에도 작년 5차례 공채
KT&G는 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 채용 시장이 위축된 속에서도 공개 채용을 대폭 늘렸다고 4일 밝혔다. 2019년까지 매년 하반기에 한 차례 공채를 진
-
미래 전기차 주도권 달렸다…SK·LG '피터지게' 싸우는 이유
테슬라가 독일 베를린에 짓고 있는 기가팩토리 조감도. 공장이 완성되면 테슬라의 전기차 생산능력이 크가 향상될 전망이다. 이에 따라 전기차 배터리 수요도 크게 증가하고 있다. 테슬
-
[함께하는 금융] 코로나 위기에도 업계 최대 수준의 채용으로 청년 일자리 창출에 기여
한국투자증권이 인재를 발굴하기 위해 매년 최고경영진이 직접 학교로 찾아가 채용설명회를 열고 있다. 지난 9일 연세대학교에서 진행한 채용설명회. [사진 한국투자증권] 한국투자증권이
-
신한은행, 올해 첫 신입행원 공채…코로나 여파로 규모는 줄어
[사진 신한은행] 신한은행이 대형 은행 가운데 처음으로 올 하반기 신입행원 공개채용을 실시한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 좁아졌던 은행권 채용문이 열렸지만
-
‘행원’ 대신 “개발자 모셔라”…IT 경쟁하는 인터넷은행 3사
초가을 IT 인력시장이 뜨겁다. 인터넷전문은행 3사가 9월 들어 공격적인 개발자 채용에 나섰기 때문이다. 케이뱅크 이문환 행장. 케이뱅크 11일 케이뱅크는 IT 분야 인력을
-
ITC 최종 판결 한 달 앞두고···주말 내내 대놓고 붙은 SK·LG
LG화학과 SK이노베이션은 배터리 소송을 두고 주말 내내 입장문을 내며 공방전을 벌였다. 양사는 타사가 내놓은 입장문에 반박 입장문을 내놓으며 맞섰다. 뉴시스·연합뉴스 LG화학과
-
기업 열에 일곱 "채용계획 없거나 안해요"…고용 빨간불
지난 7월 2일 울산 동구청 앞 광장에서 '코로나19 극복을 위한 희망일자리 채용박람회'가 개최된 가운데 구직자들이 이력서를 작성하고 있다. 뉴스1 고용시장에 빨간불이 켜졌다.
-
하반기 대졸 채용, 수시가 정시 앞섰다
KT가 400명 규모로 비대면 수시 채용 등을 진행하기로 한 가운데 채용 담당자들이 화상면접 시스템을 시험하고 있다. [사진 KT] 대규모 정기 공채로 신입사원을 선발하던 대기업
-
코로나에 달라진 채용 방식…"취준생 신입은 더 불리해진다"
대규모 정기 공채로 인재를 선발하던 대기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 속에 채용 방식을 바꾸고 있다. 하반기 채용 시장에서 통신사 등 정보통신기술(ICT) 기업을
-
금값 된 바이오기업 일자리…이때 바이오 직원들은 퇴사결심
노화 방지 분야 신생 바이오기업 A사는 최근 연구원과 재무 등 관리 담당 경력직원을 뽑고 있다. 특히 관리 담당 직원 두 사람을 뽑는데, 60명 넘는 경력직 지원자가 몰렸다. 이