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머스크에 60억 받은 한국인 질문 “AI 시대, 공부해 뭐 먹고살래?” 유료 전용
일곱 살 둘째가 그림 그리는 걸 보면 여러 생각이 들어요. ‘그래, 너도 열심히 하면 엄마만큼 그릴 순 있겠다. 그런데 미대 나와서 뭐 먹고 살래? 인공지능(AI)이 너보다 더
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서울시교육청 '주 4일 근무' 도입…"유연근무제 확대"
조희연 서울시교육감. 뉴스1 서울시교육청이 주 4일 근무가 가능한 유연근무제를 도입한다. 19일 시교육청은 근무 일수와 시간대 등을 직원 스스로 조정할 수 있도록 하는 유
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"이제 회사 출근하세요"…재택근무 '멸종 위기'에 곳곳 신경전
경기도 판교 테크노밸리 전경. 임현동 기자 “그간 집에서 일해도 업무에 차질이 없었는데, 다시 ‘지옥철’(출퇴근 시간대 밀집도가 심한 지하철)을 타야 한다고 생각하니 벌써 숨
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‘주4일’ 파격 실험은 성공? 그들이 말하지 않은 진실 유료 전용
「 “주 4일 근무, 압도적 성공.”(AP통신) “주 4일 근무의 획기적 돌파구.”(스카이뉴스) 」 직장인들이 최고의 복지로 꼽는 ‘월화수목일일일’은 가능할까. 지난달 21일 뉴
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“근로계약서? 천천히 쓰시죠” 당신은 ‘좋좋소’에 입사했다 유료 전용
Today's Topic 당신의 스타트업, 혹시 좋좋소? 중소기업 신입사원의 직장생활을 그린 웹드라마 ‘좋좋소’를 아시는지. 퇴사자가 끊이지 않는 무역회사 ‘정승네트워크’
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"월급 그대로, 주 4일만 일하라"…英대형은행의 파격 실험
마크 멀린 아톰은행 최고경영자(CEO). 아톰은행 영국 최초의 인터넷 전문은행인 아톰은행이 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입했다. 아톰은행은 한국의
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[성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야
━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의
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경총, "유연근무제 일본 수준으로 확대해야" 정부에 건의
한국과 일본의 유연근무제도 비교표. [자료 경총] 한국경영자총협회는 유연근무제도 개선 방향을 담은 건의문을 정부에 전달했다고 20일 밝혔다. 일본 수준으로 유연근무제도를 도입
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[인재 경영] C-Lab 통해 창의·혁신 마인드 제고
삼성전자는 인재 육성 프로그램과 일하기 좋은 환경 구축을 위해 다양한 사업을 추진하고 있다. 사진은 사내 커피 동호회가 전문가를 초빙해 커피에 대해 배우는 모습. [사진 삼성전자
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[인재 경영] 4차 산업혁명 시대 생존 달렸다! 기업들 인재 확보 전쟁
삼성전자-서울대 공동연구소에 위치한 C랩 라운지에서 C랩 과제 참여자들이 이야기를 나누고 있다. C랩은 삼성전자 내 창의적 문화 확산과 사업 아이디어 발굴·지원을 위해 도입됐다.
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정년 늘린 61곳 임금피크제 0…“추가 인건비 111억”
━ 정년 연장의 복병 임금체계 서울의 61곳 버스회사 노사는 지난 5월 임금·단체 협상에서 임금 인상과 정년 연장(만 61세→63세)에 합의했다. 당시 협상에 임한 버스
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'친기업' 카드 꺼낸 정부…52시간제, 화학물질 인허가, 세액공제까지 푼다
일본 정부가 한국으로 가는 반도체ㆍ디스플레이용 소재의 수출 제한에 나선 지 17일째를 맞았다. 기획재정부ㆍ산업통상자원부 등 정부 경제정책 부처는 일본의 ‘몽니’가 길어질 것에 대
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日규제에 정부 "특별연장근로 허용, 화학물질 인허가 단축 추진"
정부가 일본 수출규제 조치에 대응하기 위해 연장근로가 불가피한 경우 '특별연장근로'를 인정하는 방안을 추진한다. 제품 개발을 위한 연구개발(R&D) 등 필요한 부분에 한해 화학물
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[최준호의 과학&미래] 불 꺼지는 연구소
최준호 과학&미래팀장 ‘불이 꺼지지 않는 연구소’. 한국 과학기술 여명기의 개척자로 평가받고 있는 최형섭 초대 한국과학기술연구소(KIST) 소장의 회고록 제목이다. 1966년 설
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[김기찬의 인프라] 삼성전자, 카카오는 탄력근로 대신 이것 한다
카카오 직원들은 일하는 시간을 스스로 조정한다. 월 근로 일자가 21일이면 월 168시간 내에서 자유롭게 근무시간을 정하면 된다. 연장근로는 주당 12시간 이내로 제한된다. 주당
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'공짜 야근' 주범 포괄임금제 포기 못 하는 속 사정..."근로시간 산정 어려워"
주52시간 근무제 시행 첫 월요일인 지난해 7월 2일 오후 서울 강남구에 위치한 전자상거래 기업 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근을 하고 있다. [연합뉴스] 근로자가 '공짜 야
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이재갑 장관 "노동계 목소리 반영하려다 일자리 수 놓쳤다"
━ [한국 경제 살리자] 이재갑 인터뷰 이재갑 “노동계의 목소리를 우선 반영하려다 일자리 양(量)을 놓쳤다.” 이재갑(사진) 고용노동부 장관은 새해를 반성으로 시작했다
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‘주 52시간’ 근무시간 단축법 어떻게 준비하고 계시나요?
━ [더,오래] 중앙일보 기업지원센터 기업경영백서(인사·노무) 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위를 차지할 정도로 장시간 노동에
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2030 칼퇴근에 시니어끼리 야근 … 주 52시간제 요지경
초과 근로시간을 줄인 근로기준법 개정안이 이달부터 시행됐다. 2004년 주 5일제 도입 이후 14년 만에 일터에서 벌어진 가장 혁명적인 변화다. 근로시간을 주 52시간으로 제한하
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IT 개발직은 출·퇴근 자유로운 선택근로제, 수술 몰리는 의사들은 탄력근로제
#삼성전자 에어컨 제작 부문은 7월이 가장 바쁜 달이다. 한여름 에어컨 수요가 급증해 주문이 밀리면, 밤 11시까지 생산설비를 완전가동할 수 밖에 없다. 지금까지는 근로자들의 철
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'근로시간 단축, 피할 수 없다면'…탄력·재량근로제 등 살펴라
삼성전자 광주공장 근로자들이 각자의 개인 작업장인 '셀'에서 무풍에어컨을 조립하고 있다. [사진 삼성전자] #삼성전자 에어컨 제작 부문은 7월이 가장 바쁜 달이다.
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[주 52시간 근무 시대 기업들 대응 백태] ‘더 많이 고용’ 빼고 각양각색 준비
유연근무 적용하고 강제로 업무 종료 … 회사 쪼개기, 계열사 전입 꼼수도 재계에 ‘근무시간 줄이기’가 확산되고 있다. 7월부터 주 당 최대 근로시간을 기존 68시간에서 52시
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[취재일기] ‘공짜 야근’ 없앤다더니 포장만 바뀌나
최현주 산업부 기자 ‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰
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[취재일기] '공짜 야근' 없앤다더니 포장만 바뀌나
‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰 기대는 상사 눈치 보