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'파리목숨' 논란 보좌진 노동권,면직예고제 이번엔 도입될까
정의당 류호정 의원의 수행비서 면직 논란을 계기로 국회 보좌진에게도 면직 예고제를 도입하자는 논의가 다시 주목받고 있다. 국회 보좌진은 근로기준법상 노동자가 아니라 국가공무원
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경총 “공정위 현장조사 기간·횟수·절차 통제장치 필요”
조성욱 공정거래위원장 A사는 올해 공정거래위원회의 현장 조사를 받았다. A사는 그동안 공정거래법 위반 소지가 있을 법한 경영 판단에 대해선 회사 법무팀과 외부 법무법인에 사전 자
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"준법 노력 로펌 자문하니 꼬투리 잡혀"…분통 터진 경영계
사진 Pixabay 올해 공정거래위원회(이하 공정위)의 현장조사를 받은 A 기업은 황당한 일을 겪었다. 그동안 공정거래법 위반 소지가 있을 법한 경영 판단에 대해선 법무팀과 로펌
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새해, 회사가 이사를 간다…“강남 좋아”거나 “불만도 침묵”
서울시내의 직장인들. 연합뉴스 서울 지하철 7호선 청담역 13번 출구로 나와 150m를 걸어가면 공사 가림막으로 둘러싸인 땅이 나온다. 공사장 입구엔 ‘동국제약 청담동 사옥 신축
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카페서 일하면? 잠깐 아이 돌보면? 재택근무, 이건 안됩니다
지난 14일 서울 송파구의 한 카페전문점. 뉴시스 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 재택근무가 늘어나자 고용노동부가 혼란을 최소화하기 위한 재택근무 종합 매뉴얼을
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[임동민] 넥스트 노멀과 블록체이니즘
[출처: 셔터스톡] [Economist Deconomy] 국내 코로나19 상황이 급속히 악화하고 있다. 한국은 극단적 이동제한 및 봉쇄 조치를 실시하지 않은 가운데 팬데믹에 가장
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"산재 유족 특채보다 재벌 2세 채용이 특혜 아닌가" 물은 대법관
17일 오후 서울 서초구 서초동 대법원 대법정에서 열린 현대기아차 '산재 사망 근로자 유족 특채' 사건에 대한 전원합의체 공개변론에서 김명수 대법원장 등이 자리에 앉아 있다. 코
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[그래픽텔링] 재택근무 끝나도 카톡 지시···이러면 연장수당 줘야 합니다
[코로나가 바꾼 법과 생활 ①] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 우리의 삶은 다양한 면에서 달라졌습니다. 비상대책으로 도입했던 재택근무를 상시제도화하는 기업이
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재택근무만큼 늘어난 카톡 지시···'직장 내 괴롭힘' 여기있네
■ [코로나가 바꾼 법과 생활]① 「 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 우리의 삶은 다양한 면에서 달라졌습니다. 특히 경제 위기는 이제부터라는 게 전문가들의 시
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트럼프 “미국인 일터 복귀 시작”…뉴욕주는 ‘셧다운’ 연장
━ [코로나19 팬데믹] 단계적 경제 활동 재개 나선 미국 지난 15일 미국 켄터키주 프랭크포트에서 수백 명의 시민들이 주민 이동을 제한하는 봉쇄 조치에 항의하며 시위를
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트럼프 "미국인 일터 복귀 시작"…뉴욕 주지사 "셧다운 연장"
━ 16일 하루 감염 3만1000명 넘어…누적 확진자 66만7801명 도널드 트럼프 미국 대통령이 16일(현지시간) 백악관 브리핑에서 2주간 신종 코로나 감염이 하향세를
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"돈만 뿌리면 안된다" 이재갑 면전에 쓴소리 쏟은 전문가 6인
"코로나 위기 뒤 경제회복을 생각한다면 무턱대고 돈만 뿌리지 말고 정책을 버무려라." 노동시장을 다루는 학자들의 지적이다. 이재갑 고용노동부 장관은 9일 전문가 6인을 초청해
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2700조원 美 역대급 수퍼부양책, 96대 0 만장일치 상원 통과
25일(현지시간) 미국 상원은 코로나19 대응을 위한 긴급 구호 경기부양 패키지 법안을 만장일치로 통과시켰다. [AFP=연합뉴스] 미국이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19
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국립발레단 나대한 해고 정당할까···노동법 교수 5인 판단은
15일 대구오페라하우스에서 열린 국립발레단 공연에 앞서 관객 체온을 점검하고 있다. [연합뉴스] 국립발레단 단원 나대한(28)에 대한 해고는 정당할까. 이에 대해 노동법 전문가
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[속보]정부 "전국 어린이집 27일부터 다음달 8일까지 휴원"
서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기경보 심각 단계 격상에 따라 어린이집이 휴원·휴관에 들어간 25일 서울의 한 어린이집 입구가 잠겨 있다.[뉴스1] 신종 코로나
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[이정재 칼럼니스트의 눈] 네 탓, 야당 탓, 전 정권 탓…망국병 된 탓탓탓
━ 포퓰리즘을 쏘다 ② 그래픽=최종윤 yanjj@joongang.co.kr 경제는 이념으로 잘 안 된다. “경제 문제에서는 의지가 현실을 극복할 수 없다”고 마르크스도 말
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대법 “포괄임금제 명시됐더라도 세부수당 줬다면 적용 안돼”
대법원 전경 [연합뉴스] 임금 협정에 포괄임금제라고 명시됐어도 실제 임금 지급 방식이 그렇지 않았다면 '포괄임금제'로 단정해서는 안 된다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1
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노동자가 경영에 참여…부산 9개 공공기관 노사갈등 줄어들까
부산시청 전경. [사진 부산시] 부산에서도 공공기관 노동자 이사제가 본격 시행된다. 노동자가 공공기관 경영에 직접 참여함으로써 투명경영을 이루고 노사갈등을 줄일 수 있을지 주목된
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부장 209명에 대리 132명···요즘 식당 예약하는 막내가 44세
66만6163개. 국내에 있는 기업체 수(2017년 기준)입니다. 국민의 대다수가 회사에서 일하는 직장인인 셈입니다. 매일 출근하고 퇴근하기 전까지 하루의 대부분을 보내는
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퇴직하면 최저임금?···5060 중 30%는 그조차도 못 받는다
일자리를 원하는 두 남성이 중장년 구직자를 채용하는 '60(60세 이상) 시니어 일자리 한마당'에 입장하고자 줄을 서 채용 안내서를 살펴보고 있다. 송봉근 기자 5060 세대가
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'대나무숲' 만들고 상사 비방 허위사실 올린 직원, 법원"해고 정당"
[중앙포토] ‘대나무숲’이라는 사내 익명 밴드(커뮤니티)를 만들고 회사의 특정 인물을 비방하는 글을 올린 A씨가 이로 인한 징계로 해고당하자 소송을 냈지만 1심에서 패소했다.
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고용부 “300인 미만 기업, 주52시간 6개월~1년 유예”
정부가 내년부터 시행되는 50인 이상 300인 미만 사업장에 대한 주당 최대 52시간 근로제의 시행을 사실상 연기하기로 했다. 어겨도 처벌하지 않는 계도기간을 부여하는 방식을 통
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300인이상 기업도 38%는 “주52시간, 근로유연성 떨어진다”
주52시간제를 지난해 7월부터 적용한 기업(직원수 300인 이상)의 60%는 “(52시간제 이후)근로 시간이 빠듯해졌고, 근로의 유연성이 떨어진다”고 평가한 것으로 나타났다.
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손경식 “지금은 기업의 ‘기’ 살려야 할 때…이대로면 일본 장기불황 답습”
손경식 한국경영자총협회 회장이 31일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 경총 경영발전자문위원회에서 발언하고 있다. [사진 한국경영자총협회] 손경식 한국경영자총협회 회장이 31일