![[오늘의 운세] 6월 24일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/24/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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올 임금 평균 2.2% 올라
올해 국내 기업들의 임금이 평균 2.2% 오른 것으로 조사됐다. 지난해에는 임금인상률이 마이너스 0.5%(반납분 포함하면 마이너스 1.2%)였다. 한국경영자총협회가 종업원 1백인
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대기업 월급봉투 두툼해진다…＂IMF전 수준 회복＂
대기업 직원들의 월급봉투가 지난해보다 약간 두툼해진 수준에서 임금협상이 착착 타결되고 있다. 경기가 나아지면서 실적이 좋은 대기업을 중심으로 동결했던 호봉을 올리고 각종 수당을 지
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한국토지공사 내년부터 연봉제…정부투자기관 처음
한국토지공사는 경영혁신을 위해 정부투자기관으로는 처음으로 내년부터 연봉제를 도입한다고 16일 밝혔다. 토공은 우선 내년에는 1급 이상 간부를 대상으로 연봉제를 도입한 뒤 2002년
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외국은행서 국내은행 인수하면…
“대리시험은 어떻게 준비하면 됩니까. " 씨티은행에는 최근 이런 문의 전화가 자주 걸려온다. 다름 아닌 씨티은행이 인수할 것이라는 소문이 돌고 있는 시중은행 직원들로부터다. 그러나
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노사임금및 단체협상과정서 격려금 1,000억대 편법지급
노사간 임금및 단체협상 과정에서 회사측이 파업등 분규를 막기 위해 갖가지 명목의 격려금을 근로자들에게 편법 지급한 것으로 드러났다. 특히 '무분규 격려금' 형식을 띠고 있는 이 돈
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광주시 소촌동 무등 인쇄부 이상경씨 - 불황 이기는 방법은 임금결정 방법
“임금투쟁으로 불황을 이길 수 있겠습니까.노사 한 마음은 불황을 녹이는 용광로입니다.” 광주시광산구소촌동 소촌공단내 ㈜무등(사장 金國雄.56) 인쇄부 이상경(李相涇.38)씨는 임금
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3.외국의 사례
『회사부터 살려야 한다.파업권도 포기하자.』 일본 철도.전력.전화관련 기업의 근로자들이 지난해 봄 효고(兵庫)현 남부 대지진으로 경기가 급랭하자 내건 결의에 찬 구호다.『회사가 있
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기업 임금인상률 한자리수 유도-정부 경제종합대책
여러가지 수당과 성과급으로 구성돼 복잡한 임금체계를 단순화하면서 내년부터 민간기업의 임금인상률이 가급적 한자리수 이내로 유도된다.임금안정 분위기를 확산하기 위해 정부는 내년에 2급
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115개에 이르는 각종 수당 통폐합-임금체계 개편
정부가 한자리수 임금안정과 함께 임금체계의 개편을 들고나온 것은 현행 임금구조를 그대로 두고서는 지표상의 한자리수 임금인상이 의미가 없다는 판단에서다. 노사가 임금교섭을 할 때 임
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올 임금협상 빠른 속도로 진행
다른 업체 눈치를 보며 협상을 미뤘던 예년과는 달리 올해 임금협상이 빠른 속도로 진행되고 있다. 특히 임금인상률 줄다리기보다는 근무환경 개선과 성과급쪽에 협상의 초점이 맞춰지는 경
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30大그룹 기조실장들이 본 한국경제-국내경제 변수
◇노사관계=30개 그룹중 22개 그룹이 올해 노사관계가 「조금 불안하다」고 답했고 2개 그룹이 「매우 불안하다」고 전망하는등 대부분 그룹이 노사문제에 어려움이 많을 것으로 내다봤다
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공기업賃金 내년 5~8% 인상
내년도 정부 투자기관 임직원의 임금이 올해보다 5~8% 오른다(총액 기준).이와는 별도로 각 투자기관이 스스로 경영합리화를 꾀해 마련되는 재원의 50% 범위안에서 성과급도 주어진다
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고졸초임 대졸의 80% 육박
올해 임금인상률은 평균 8%로 지난해의 7.4%보다 높아졌으며 학력간 임금 격차는 줄어든 대신 직급간 격차는 늘어난 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 27일 올해 임금협상이 완료
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한국投信도 年俸制-7월부터 全임직원 금융권선 처음
한국투자신탁이 오는 7월부터 금융권 최초로 전 임직원에 대해연봉제를 실시한다. 올해는 7월에 개인별 능력에 따라 연봉이 정해지고 내년부터는회계연도가 시작되는 매년 4월초마다 회사와
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정부투자기관 임금5.2%인상 유도-노동부 제시
노동부가 10일 올해 정부투자기관은 기본급 3%인상을 전제로총액기준 5.2%(4.7~5.7%),정부출연기관은 6.0%의 임금인상률로 타결되도록 유도하라고 45개 지방노동관서에 지시
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勞使,올 임금협상 전망-使측 입장
경총등 사(使)측은 올해 임금협상에 대해 통상임금기준 인상률은 물가상승률을 보전하는 수준에서 결정하고,추가로 각 기업별 실적에 따라 성과급을 지급하는 방식으로 이뤄져야 한다고 주장
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임금협상 전망-使.政 노총참여 종용나섰다
올 임금협상은 노총이 경총과의 중앙 노사(勞使)단위 임금협상을 중단하기로 해 예년보다 한층 어려워질 전망이다. 〈관계기사 27面〉 노총은 18일 현재까지 경총과의 임금협상을 거부,
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임금인상률 상승세로 반전
89년이래 하향곡선을 그리던 임금인상률이 5년만인 올해 상승세로 돌아섰다. 〈도표참조〉 28일 노동부에 따르면 근로자 1백인이상 사업장5천4백83개 가운데 75.9%인 4천1백62
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삼성그룹,임금 5%線인상 타결
주요 대기업 그룹 가운데 처음으로 三星그룹이 올해 임금 인상률을 기본급 기준으로 전체 평균 5%로 거의 확정했다. 三星그룹의 이같은 인상률은 經總과 勞總이 지난달말 합의한 대기업의
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올 임금안정 넘을산 많다/노총경총 합의안 이후의 문제
◎호황불황업계 모두 불만/대기업/무분규 더 중요…「참고」만 하겠다/재야단체/합의하한선 물가상승률 못미쳐 임금협상이 본격적으로 벌어지는 4월을 이틀 앞두고 30일 경총과 노총의 임
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연초부터 물가 줄줄이 인상 올 임금협상 난항 예상
勞總.經總간 중앙 勞使 단일 임금인상안 합의가 어려워질 전망이다. 한국노총은 9일 자체 임금인상안을 마련,經總을 상대로 협의를 벌일 계획이었으나 최근 잇따른 물가인상으로 중앙 임금
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기업 임금 9.9% 인상-기획원,한자리수 협상에 노력집중
정부는 최근 내부적으로 올해 민간기업들의 적정한 임금상승률이9.9%라고 보고 이 범위 안인「한자리수」에서 임금인상 협상이이루어 지도록 정책적 노력을 집중키로 했다. 이와 함께 정부
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증권사 임금협상 속속 타결
증권업계의 올해 임금협상이 마무리되고있다. 지난 19일부터 大宇증권을 필두로 現代.럭키.서울증권등 9개사의 임금협상이 타결됐으며 나머지社도 조만간 타결될 것으로 보인다. 전체 32
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노사분규 해결 큰도움/확산돠는 「성과급제」
◎임금억제 미봉책 인식 벗고 자리잡아/작년 24%서 연말까지 50% 도입전망 기업의 경영과실을 노사가 나누어갖는 성과급제도가 급속히 확산되고 있다. 성과급제도는 정부가 지난해 상반
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