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비정규직을 알려주마...30개 문답에 담아낸 비정규직 이슈의 모든 것
12일 오전 문재인 대통령이 인천공항공사 4층 CIP 라운지에서 열린 '찾아가는 대통령. <공공부문 비정규직 제로시대를 열겠습니다!>' 행사에 참석해 기념촬영을 하고 있다.201
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J노믹스 핵심 ‘늘·줄·높’ 탄력 받으려면
문재인 대통령이 지난 3월 13일 더문캠 일자리위원회 발족식에서 주요 일자리 창출 공약을 발표하고 있다. [중앙포토] 문재인 대통령의 취임 1호 업무지시는 ‘일자리위원회 설치 및
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시간에 쫓기는 노예 되지 말고 시간을 지배하라
━ [경영, 인문학에 길을 묻다] 미하엘 엔데의 『모모』 1 『모모』 초판본 표지(1973) 미하엘 엔데(Michael Ende, 1929~1995)는 독일의 저명한 판타지 소
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경단녀, 재취업에 8.4년 걸리고 월급은 26만8000원 줄어
서울 강서구에 사는 박모씨(36)는 생물학 석사 학위를 갖고 있는 전업주부다. 지난 2013년 육아와 연구원 생활을 병행하다가 일을 그만둔 후 둘째까지 낳아서 키우고 있다. 지난해
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문재인 "부엌일 아내몫이라 생각...그간 '여성의 눈' 갖지 못했다"
더불어민주당 문재인 전 대표가 16일 성평등 공약을 발표했다.문 전 대표는 이날 자신의 싱크탱크인 '국민성장 정책공감'이 주최한 '새로운 대한민국, 성평등으로 열겠습니다'초럼에서
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떠오르는 고용 트렌드, 긱워크…출퇴근 없이 개인이 수입 올려
글로벌 고용시장에서 ‘긱워크(gig work·독립형 일자리)’가 새로운 화두로 떠오르고 있다. 긱워크는 노동이 필요할 때 관련된 사람에게 단기로 일을 맡기는 노동 형태를 말한다.
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“일과 삶의 균형” 목소리 높지만 탄력근무제 시행 기업 25%뿐
일과 삶의 균형을 위해 탄력근무제 도입을 주장하는 사회적 여론은 높지만 이를 시행하고 있는 기업은 많지 않은 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 11월 15일부터 21일까지 324
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[1석3조 유연근무제] 내가 로그인한 곳이 바로 내 일터
폭염 속에 더욱 힘든 것 중 하나가 남들과 똑같은 출퇴근이다. 붐비는 지하철에서 우르르 몰려다니다 보면 어느 새 진이 빠진다. 조금만 더 여유로운 시간에 출퇴근할 수 있다면… 소박
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[저출산 톡톡 4회] 저녁이 있는 삶
맘스토크 4회 : 저녁이 있는 삶 참여자 : 금수저 링거맘, 파워짱짱맘, 효창동 현모양처, 봉천동 버럭맘, 평촌 이지맘(5명)채인택 논설위원(이하 채인택) : : 안녕하십니까,
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[진화하는 기업문화] 효성, 육아 부담 덜게 본사·창원공장 어린이집 운영
효성은 임직원들의 행복한 삶과 의미 있는 직장생활을 위해 다양한 프로그램을 실시한다. 임직원이 참여하는 사회공헌활동도 그중 하나다. 5월 18일 열린 ‘사랑의 명학마을 가꾸기’에
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[Biz story] 독일인보다 연 755시간 더 일하는 한국인 근로시간 단축해서 청년층에게
안주엽한국노동연구원 선임연구위원2057. 이는 2014년 임금근로자의 연간 근로시간이다. OECD 평균인 1706시간보다 351시간, 독일 1302시간보다 755시간이나 긴 셈이니
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성과급 등 변동성 임금 비중 40%로 확대 추진
정부가 올해 전국 각 사업장의 임금·단체 협상에서 호봉형 임금체계 대신 직무성과형 임금체계를 도입하도록 적극 지도하기로 했다. 구조조정 대상 사업장은 임금체계 개편을 의무적으로 시
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막 오른 60세 정년…첫 임단협 ‘힘든 봄’ 예고
올해 임금과 단체협약 체결을 위한 각 사업장의 노사협상이 노동개혁 대리전 양상으로 전개될 조짐이다. 정년 60세가 시행되는 첫 해인데다 국회에 계류 중인 노동개혁법을 둘러싼 대립이
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공무원 파격 유연근무, 주 3.5일제도 할 수 있다
정부가 현재 1인당 2200시간이 넘는 공무원의 연간 근로시간을 2018년까지 2000시간 미만으로 줄이기로 했다. 이를 위해 매년 초과근무를 10% 이상씩 줄이고 연가는 지금보다
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공무원 연간근로 시간 2000시간 미만으로 감축
정부가 국가공무원의 연간 근로시간을 현재의 2200시간 이상에서 2000시간 미만으로 감축하기로 했다. 일은 가장 많이 하면서도 생산성은 떨어지는 근로관행을 개선하고 일과 생활이
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[현장에서] 사표 낸 직원 자리 한달 동안 비워두라니…허점 투성이 더민주 공약
“해도 해도 너무 합니다. 이런 식의 공약을 내면, 실현 가능성은 둘째치고 시장경제를 무시하고 그릇된 근로윤리를 심어줄까 걱정입니다.” 더불어민주당이 내놓은 총선거 노동공약 보고서
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희망 자녀 수 2명인데…20대 2명 중 1명 “경제적 부담에 출산 꺼려”
20~30대가 희망하는 자녀 수는 두 명이 넘었지만 경제적 부담 때문에 출산을 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 이들 3명 중 1명 이상은 사회적 여건이 개선되면 아이를 더 낳을 계획
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공무원 자율근무…'9 to 6' 공식 깨진다
인사혁신처는 `여가활용형 근무시간제`를 마련해 조만간 시행에 들어갈 계획이라고 5일 밝혔다. 근로시간을 직무성과형으로 개편해 개인에게 선택권을 주고 유연하게 운영한다는 게 골자다.
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승진 힘들고 스트레스 쌓이고…득보다 실 '유연근무제'
근로 시간과 형태를 근로자가 임의로 정할 수 있는 유연근무제가 오히려 근로자에게 불이익을 준다고 가디언이 2일(현지시간) 보도했다. 사무실 외부에서 일하거나 시간제로 일할 경우 직
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대학원이 남겨준 건 ‘빚더미’
[뉴스위크]패트리스 리에게 대학원의 유혹은 너무나도 강렬했다. 학부 시절 정치학에 흥미를 느낀 그녀는 보스턴대학에서 정치학 석사 과정으로 진학했다. 전공은 남아공의 국제관계 비교연
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[서소문 포럼] 유럽 얘기 한번 들어보시렵니까
김기찬논설위원 겸고용노동선임기자영국의 경영자 단체가 뿔났다. 정부가 파업 근로자의 빈자리를 파견근로자로 대체하는 걸 허용하려 해서다. 노동개혁의 일환이다. 이렇게 되면 파업 기간
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[효성] 직원 자녀도 회사 ‘패밀리’ … 다니는 학교에 간식 선물
효성은 임직원들의 육아 부담을 덜어 주기 위해 마포 본사와 창원공장에 ‘효성 어린이집’을 열었다. 이상운 부회장(왼쪽 둘째),장형옥 지원본부장(왼쪽 셋째), 푸르니보육지원재단 김온
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[한국농어촌공사] 여성을 리더로 … 네트워크 만들고 멘토링 실시
한국농어촌공사는 여성가족부와 ‘여성인재 활용과 양성평등 실천 TF’ 양해각서를 체결하고 여성리더십 과정을 운영하고 있다.지난달 27~28일 실시된 ‘KRC 여성인재 아카데미 심화과
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‘직원 삶의 질 높여라’ 가족까지 챙기는 기업들
지난달 5일 어린이날을 맞아 수원 삼성디지털시티에서 봄나들이 행사가 열렸다. 임직원과 가족 등 6만3000여 명이 방문했다. 사진은 삼성 임직원들이 가족과 함께 디지털시티 곳곳을