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  • [남기고] 바람을 부르는 바람개비 64. 인재를 찾아서 (상)

    [남기고] 바람을 부르는 바람개비 64. 인재를 찾아서 (상)

    올 4월 20일 뇌과학연구소 개소식에서 테이프 커팅을 하고 있는 필자. 현대의학 발전과 의료계 변화의 속도는 상상을 초월할 정도로 빠르다. 그래서 나는 가천의대.길병원 연구진의 실

    중앙일보

    2006.08.20 19:19

  • [JOBS] 교과서형보다 실무형 … '삼성맨' 모셔가기

    [JOBS] 교과서형보다 실무형 … '삼성맨' 모셔가기

    "헤드헌팅 업체를 찾는 인사 담당자들이 자주 하는 말이 있습니다. '어디 삼성 출신 없습니까?'입니다. 왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?" 지난달 28일 오후 서울 쌍

    중앙일보

    2006.07.03 20:05

  • 왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?

    "헤드헌팅 회사에 찾아오는 인사 담당자들이 잘 하는 말이 있습니다. '어디 삼성 출신 없습니까?'예요. 왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?" 28일 오후 서울 쌍림동 한국

    중앙일보

    2006.06.29 17:19

  • 시대에 발맞춰라, 발빠른 '변신 경영'

    시대에 발맞춰라, 발빠른 '변신 경영'

    유경선(50) 유진그룹 회장은 "기업이 생존하려면 시대의 변화에 따라 사업구조를 바꿔야 하고 이를 위해선 변화를 이끌어 갈 인재를 키우는 것이 중요하다"고 말했다. 유진그룹이 이달

    중앙일보

    2005.06.09 05:47

  • [중앙 포럼] 카이스트가 사는 길

    오피니언 리더들 가운데도 한국과학기술원(KAIST)과 한국과학기술연구원(KIST)을 제대로 구별하지 못하는 사람이 많다. 카이스트는 충남 대덕단지에 있는 대학이고, 키스트는 서울

    중앙일보

    2005.03.30 18:57

  • 고려대 공대 '주문형 석사' 신설

    고려대 공대 '주문형 석사' 신설

    기업체가 자신들의 수요에 맞춰 대학원생의 선발과 교육을 책임지는 '주문형 석사과정'이 국내 처음으로 고려대에 신설된다. 고려대 고위관계자는 22일 "내년 1학기부터 기업체가 대학원

    중앙일보

    2004.09.23 07:17

  • [위기의 이공계] 4. 이공계 정책 해법은(끝)

    [위기의 이공계] 4. 이공계 정책 해법은(끝)

    ▶ 이공계의 대학원 진학 기피 현상이 확산되면서 연구실에 빈 의자가 늘고 있다. 사진은 서울 한 대학의 실험실. [중앙포토] 교육인적자원부는 지난해 청소년의 이공계 기피에 대한 대

    중앙일보

    2004.07.08 17:57

  • [최병렬 대표 관훈토론회 중계]

    [최병렬 대표 관훈토론회 중계]

    한나라당 최병렬 대표가 17일 오후 중견언론인들의 모임인 관훈클럽 초청 토론회에서 당을 쇄신하기 위한 방안과 자신의 거취 등에 대한 입장을 밝힙니다. 최 대표는 관훈클럽이 주최하는

    중앙일보

    2004.02.17 10:25

  • [사설] 젊은 초선 의원의 좌절

    한나라당 오세훈 의원의 불출마 선언은 아쉬움을 남긴다. 그가 젊고 비교적 좋은 이미지를 지켜 왔기 때문만은 아니다. 지금의 낙후된 정치를 발전적인 방향으로 변화시키려면 吳의원 같은

    중앙일보

    2004.01.06 18:59

  • [세계의 CEO] 美 CA 산제이 쿠마 회장

    [세계의 CEO] 美 CA 산제이 쿠마 회장

    #풍경1:지난달 9일 오후 1시쯤. CA의 미국 뉴욕 아일랜디아 본사 건물 1층 카페테리아. 직원 식당에 CA 경영진들이 식판을 들고 나타났다. 웬걸. 헤드테이블에는 이 회사의

    중앙일보

    2003.06.10 17:24

  • [핵심 인재를 키우자] 인사담당 토머스 부사장

    비자 인터내셔널의 웬디 토머스(사진)인사담당 부사장은 "시장과 기술의 변화 속도가 갈수록 빨라지고 있는 상황에서 인재 확보는 회사의 사활이 걸린 문제"라고 말했다. 그는 "비자는

    중앙일보

    2003.02.19 16:55

  • 삼성, 大卒공채 10% 더 뽑는다

    삼성그룹이 올해 대졸 신입사원을 지난해보다 10% 정도 더 뽑기로 했다. 삼성 고위 관계자는 23일 "국내외적으로 경영 환경이 어느 때보다 불투명하지만 고용 증대 등 기업의 사회적

    중앙일보

    2003.01.24 07:04

  • 사람이 경쟁력…핵심인재를 키우자

    국내 우량기업들은 지난해에 이어 올해도 '핵심인재 확보'를 주요 경영전략으로 삼았다. 이런 가운데 기업들은 인재 경영의 중심을 지난해 채용 일변도에서 올해는 인재의 유지.관리 쪽으

    중앙일보

    2003.01.02 18:14

  • [대선 이후 정치권]정동영·신기남·천정배 등 黨개혁·쇄신 전면 나설 듯

    12·19 대통령 선거는 정치권에 대규모 지각변동을 예고하고 있다. 선거에서 패한 한나라당과 정권을 쥐게 된 민주당에서 모두 환골탈태(換骨奪胎)의 필요성이 제기되고 있다. 이유와

    중앙일보

    2002.12.21 00:00

  • 그래도 벤처는 달려야 한다

    벤처업계의 기린아 오상수 새롬기술 사장이 허망하게 몰락했다. 한때 새롬기술은 삼성전자의 주가보다 높았고, 오사장은 이건희 삼성 회장 다음 가는 재산가로 벤처업계의 부러움을 한 몸에

    중앙일보

    2002.12.02 18:07

  • "연말까지 500여명 유치"

    삼성이 올 초부터 그룹차원에서 펼쳐온 '글로벌 핵심 인재 확보' 전략이 성과를 내기 시작했다. 1993년 신경영 선언 이래 우수 인력 확보에 힘을 쏟아온 이건희(李健熙) 삼성회장

    중앙일보

    2002.11.20 00:00

  • "연봉 100만원도 좋으니 제발 써줘요"

    '대학 동아리 회장 역임. 헌혈 10회. 희망 연봉 1백만원'. 법무법인 율촌의 서정찬(徐廷燦)변호사는 "한 사법연수원생이 취업 이력서에 희망 연봉을 1백만원으로 적어 깜짝 놀랐

    중앙일보

    2002.10.10 00:00

  • 증권가에서도 '귀하신 몸'

    삼성증권 금융공학팀의 장원재(35) 박사. 서울대 수학과를 졸업하고 미국 미네소타대에서 박사학위를 받은 그는 비슷한 나이의 여느 대기업 직원보다 훨씬 많은 연봉을 받기로 하고 지

    중앙일보

    2002.09.12 00:00

  • "돈부자" 발목잡는 3류 금융

    대장성 재무관 시절 '미스터 엔'으로 불린 사카키바라 에이스케 게이오대학 교수는 지난해 가을 서울에 왔던 길에 강정원 서울은행장을 만나 서울은행의 개혁·경영 현황을 듣고는 "부럽다

    중앙일보

    2002.05.21 00:00

  • [삼성그룹 첫 외국인 임원 데이비드 스틸 인터뷰]

    "외국인 첫 임원이라니 얼떨떨합니다. 어깨도 무거워지는 것 같군요." 국내 재계 순위 1위인 삼성(http://www.samsung.com)의 첫 외국인 임원이 된 데이비드 스틸(

    중앙일보

    2002.01.15 00:00

  • [삼성그룹 첫 외국인 임원 데이비드 스틸 인터뷰]

    "외국인 첫 임원이라니 얼떨떨합니다. 어깨도 무거워지는 것 같군요." 국내 재계 순위 1위인 삼성(http://www.samsung.com)의 첫 외국인 임원이 된 데이비드 스틸(

    중앙일보

    2002.01.14 19:02

  • '대덕밸리 벤처기업에 구직자 몰린다'

    계속된 경기 침체로 취업난이 심화되고 있는 가운데 국내 벤처산업의 메카로 떠오르고 있는 대덕밸리 벤처기업에 구직자들이 몰리고 있다. 대덕밸리벤처연합회(벤처연합회 회장 이경수)는 1

    중앙일보

    2001.11.17 10:22

  • 대학, 외국인학생 모시기 경쟁

    '세계화' 의 화두가 대학 캠퍼스를 크게 바꿔놓고 있다. 외국인 교수 영입이 이제 논의를 시작하는 단계라면, 외국인 유학생 유치는 일부 대학이 우수 학생에게 파격적인 장학금을 내거

    중앙일보

    2001.07.05 00:00

  • MS, 세계최대 업체 명성 되찾을까

    2000년 한 해 반독점 소송에 휘말리는 등 큰 홍역을 치른 마이크로소프트(MS)사가 과연 올해 세계 최대 소프트웨어 업체로서의 명성을 되찾을 수 있을까. 세계 최강 기업중 하나인

    중앙일보

    2001.01.10 18:21

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